Zehra Zümrüt Selçuk, minister van Familie, Arbeid en Sociale Diensten, verklaarde dat ze het beroepskwalificatiecertificaat hebben omgezet in de kwalificatie van gekwalificeerd personeel en dat ze de vereiste van het beroepskwalificatiecertificaat zullen blijven opleggen voor nieuwe beroepen in de komende periode.
In dit verband onderstreepte minister Selçuk dat de autoriteit voor beroepskwalificaties een sleutelrol speelt bij het aantrekken van gekwalificeerd personeel dat Turkije nodig heeft, en zei: “Onze instelling blijft gekwalificeerd personeel aan het werk helpen met haar internationaal geaccrediteerde examen- en certificeringssysteem. Gekwalificeerde arbeidskrachten vormen de kern van stabiele groei en economische ontwikkeling. Onze burgers die banen en beroepen hebben, hebben arbeid. Zoals onze president, dhr. Recep Tayyip Erdoğan, uitdrukte, is ons menselijk kapitaal onze grootste kracht.”
Minister Selçuk verklaarde dat in het kader van het opleiden van gekwalificeerd personeel sinds 2002 meer dan 2,1 miljoen burgers, van wie 1,5 miljoen vrouwen en 4 miljoen jongeren, beroepsvaardigheden en ervaring hebben opgedaan in beroepsopleidingen. Bovendien benadrukte minister Selçuk dat tot nu toe 1,3 miljoen mensen beroepskwalificatiecertificaten hebben gekregen:
“Ons doel voor 2023 was om 1 miljoen mensen het certificaat voor beroepskwalificaties te laten hebben. We hebben dit doel bereikt in 2020. Ons doel voor 2023 is om het aantal huidige nationale beroepsnormen te verhogen tot 2 met gekwalificeerd personeel met 1.000 miljoen beroepskwalificatiecertificaten. "
Minister Selçuk wees erop dat het beroepskwalificatiecertificaat verschillende voordelen biedt voor zowel werknemers als werkgevers, en zei: “In termen van certificaathouders bewijst het dat zij over de kennis en vaardigheden beschikken die nodig zijn om een bepaald beroep uit te oefenen. Het maakt het dus gemakkelijker voor hen om een baan te vinden als ze op zoek zijn naar een baan en om hun carrière vooruit te helpen als ze nog werken. Voor de werkgevers zorgt het vakbekwaamheidsattest ervoor dat de werknemers de huidige normen in de sector kennen en op de hoogte zijn van de goede praktijken. Dit verhoogt de efficiëntie, ”zei hij.
Minister Selçuk benadrukte dat het beroepskwalificatiesysteem van groot belang is geworden in ontwikkelde industrielanden in de wereld en zei: “Gekwalificeerd personeel met een beroepskwalificatiecertificaat draagt bij aan de werkgelegenheid in verschillende landen van de wereld, vooral in EU-landen. In dit kader zijn we begonnen met het uitgeven van beroepskwalificatiecertificaten in 6 talen: Turks-Engels, Turks-Frans, Turks-Duits, Turks-Russisch, Turks-Spaans en Turks-Arabisch. Daarom hebben we van het beroepskwalificatiecertificaat een vergunning gemaakt voor ons gekwalificeerd personeel om in het buitenland te werken. In deze context hebben we ons Turkse kwalificatieraamwerk opgesteld en afgestemd op het Europese kwalificatieraamwerk. Het Turkse kwalificatieraamwerk is in 2017 goedgekeurd en geaccepteerd door de Europese Commissie. Zo is ons land één van de 8 landen in Europa geworden die een eigen kwalificatieraamwerk hebben gecreëerd. Vocational Qualification Certificate is ons enige nationale certificaat dat geldig is in Europa”.
Minister Selçuk benadrukte dat de manier om een toonaangevend land te worden door verder te gaan dan het beschavingsniveau, is door in mensen te investeren, zei minister Selçuk: “Voor dit doel plannen we de gekwalificeerde mankracht die nodig is voor de beroepen van de toekomst. We blijven werken op gebieden als digitale forensisch specialist, software engineering, expertise op het gebied van mobiele softwareontwikkeling, industriële robotprogrammeur, specialist in robotsystemen. Omdat we onze jonge mensen voortdurend ontwikkelen, dromen we ervan een groeiend Turkije groot te brengen. We investeren in de gekwalificeerde arbeidskrachten en opleidingen die de sectoren nodig hebben ”.
Minister Selçuk verklaarde dat tot op heden 857 nationale beroepsnormen en 509 nationale kwalificaties van kracht zijn geworden met de bijdragen van alle belanghebbenden. Selçuk liet ook weten dat 326 beroepen examens en certificering kunnen afleggen, en dat 237 examen- en certificeringsinstellingen hun activiteiten voortzetten in 81 provincies.
Selçuk zei dat in 2015 in veel gevaarlijke en zeer gevaarlijke gebieden vakbekwaamheidscertificaten verplicht zijn gesteld: “Het aantal gevaarlijke en zeer gevaarlijke beroepen waarvoor het beroepsvaardigheidscertificaat verplicht is, bedraagt 143. "We hebben 900 miljoen TL aan test- en certificeringsondersteuning geboden aan zowel onze werknemers als werkgevers in gevaarlijke beroepen."
Minister Selçuk wees erop dat het vakbekwaamheidscertificaat verplicht wordt gesteld op veel gebieden zoals MKB-consultancy, autodealer en vastgoedadvies en dat de aanvraag wordt verwelkomd door het bedrijfsleven en de werknemers: “Daarnaast is er vanuit het bedrijfsleven een vraag naar deze richting. "Hier worden we erg blij van."
Minister Selçuk verklaarde dat we ernaar streven de kwaliteit van ons nationale kwalificatiesysteem te verbeteren met het onlangs gelanceerde TUYEP-project en zei: “Ons belangrijkste doel is om ons personeelsbestand uit te breiden met gekwalificeerd personeel met een Vocational Qualification Certificate. We hebben tot dusver ongeveer 21 miljoen euro uit EU-fondsen gebruikt. Met dit project dat we zijn gestart, zullen de organisaties die we hebben verstrekt met een subsidie van 17 miljoen euro nationale beroepsnormen en nationale kwalificaties ontwikkelen of herzien ”.
Wees de eerste om te reageren