De resultaten van de IMM 25 gecontracteerde personeelswerving zijn bepaald

De resultaten van de aanwerving van door ibb gecontracteerd personeel zijn bekendgemaakt
De resultaten van de aanwerving van door ibb gecontracteerd personeel zijn bekendgemaakt

De resultaten van de werving door IMM van 25 gecontracteerd personeel werden bekendgemaakt. De kandidaten gerangschikt op basis van hun successcore voor de functie werden meegenomen naar het mondeling examen op donderdag 24 december 2020.

In overeenstemming met artikel 5393 van wet nr. 49 in het kader van de Metropolitan Municipality (IMM) van Istanbul, is tussen 14/12/2020 - 18/12/2020 ingehuurd personeel werkzaam voor openstaande vacatures. https://www.turkiye.gov.tr/ Pre-aanvraag werd elektronisch ontvangen via.

Aankondiging van aanwerving van gecontracteerd personeel Voor de aanvragen die werden beoordeeld volgens de vereisten, werd een rangschikking gemaakt op basis van de score-rangschikking (3 keer de aangekondigde positie) volgens de successcore. De 85 kandidaten op de ranglijst werden uitgenodigd voor het mondeling examen.

In het examen; Grondwet van Turkije, Ataturk's principes en geschiedenis van de revolutie, 657 Wet, de basiswetgeving met betrekking tot lokaal bestuur, vragen van ambtenaren over de principes van ethisch gedrag Regelgeving over toepassingsprocedures en principes werd gesteld. Er is ook een professionele en toegepaste kennis- en vaardigheidsbeoordeling gemaakt met betrekking tot de gevraagde functie.

25 kandidaten die als resultaat van het examen succesvol waren, hadden het recht om gecontracteerd personeel in IMM te worden. Om de lijst met succesvolle kandidaten te zien Klik op.

Kandidaten moeten de documenten overhandigen die de basis zullen vormen voor de benoeming bij het IMM Human Resources Branch Directorate op 28 december 2020 door ze toe te voegen aan hun petitie met hun volledige adres. Kandidaten van wie de documenten zijn ingevuld, gaan per 31 december 2020 aan de slag bij IMM. Kandidaten die niet binnen deze termijn solliciteren, verliezen hun rechten. De transacties van degenen die valse of onvolledige verklaringen blijken te hebben afgelegd, worden geannuleerd.

 DOCUMENTEN GEVRAAGD AAN HET PERSONEEL DAT DE AFSPRAAK MAAKT: 

  • Petitie (voorbeelden hieronder beschikbaar)
  • Benoemingsverklaring (verklaring van gerechtelijk register en militaire verklaring voor mannelijke kandidaten)
  • Rapport medische raad te verkrijgen bij volwaardige ziekenhuizen (vergunning van de staat of het ministerie van volksgezondheid)
  • Bloedgroepkaartfotokopie (1 stuk)
  • Een kopie van het huidige militaire dienststatuscertificaat of demobilisatiecertificaat voor mannelijke kandidaten
  • Biometrische foto's van 50 mm x 60 mm genomen in de afgelopen zes maanden in overeenstemming met de wetgeving (4)

SPECIALE DOCUMENTEN: 

  • Een dienstcertificaat waaruit blijkt dat het eerder heeft gewerkt of dat het al in openbare instellingen heeft gewerkt (1)
  • Kandidaten die eerder een pensioenregistratienummer hebben ontvangen (399 SKHK, 657/4-B waarnemend functionaris, enz.) Moeten dit in hun verzoekschriften vermelden.
  • Een dienstcertificaat waaruit blijkt dat het eerder heeft gewerkt of dat het al in openbare instellingen heeft gewerkt (1)
  • Volgens de bepalingen van de gemeentewet nr. 5393 of de wetgeving waarnaar in deze wet wordt verwezen, kan contractpersoneel niet in dezelfde titel worden benoemd.

Verzoekschrift voorbeelden:

Opdracht voor het monster van het verzoekschrift Klik hier.

Voor het aangifteformulier voor de afspraak Klik hier.

Wees de eerste om te reageren

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


*