Na 30 jaar in een merk veranderd te zijn; het samenbrengen van veel vertegenwoordigers uit de wetenschap, politiek, economie, cultuur, bureaucratie en zakenwereld met jonge zakenmensen EGİAD-De Aegean Meeting werd online gehouden vanwege de pandemie. De leden uit de eerste hand informeren met hun gasten uit verschillende velden, de agenda van het land op tafel leggen en verschillende perspectieven introduceren EGİAD De gast van de Aegean Meeting was dit keer Simone Kaslowski, voorzitter van TÜSİAD Turkish Industrialists and Business People Association.
EGİAD De 79e Aegean Meeting, georganiseerd door de Aegean Young Businessmen Association, werd gehouden met deelname van meer dan 100 vertegenwoordigers van het bedrijfsleven. İZTO İzmir Kamer van Koophandel en EGİAD Het evenement, dat werd bijgewoond door de voorzitter van de adviesraad Mahmut Özgener en TÜSİAD-president Simone Kaslowski, EGİAD Het begon met de openingstoespraak van de voorzitter van de raad van bestuur, Mustafa Aslan.
Hij begon zijn toespraak met een evaluatie van de sociaaleconomische crisis die door de pandemie is veroorzaakt EGİAD De voorzitter van de raad van bestuur Mustafa Aslan zei: "Hoe de negatieve impact op de sociaaleconomische structuur kan worden overwonnen, is nog een onbeantwoorde vraag". Hij zei dat de inspanningen voor de ontwikkeling van vaccins veelbelovend zijn en dat het trots is dat een van de vaccinontwikkelaars Turks is. Hij zei: “We hebben opnieuw gezien wat onze mensen kunnen bereiken als de nodige training en voorwaarden worden geboden. We kunnen praten over ons gezondheidszorgsysteem zou beter zijn, maar wat ervoor zorgde dat daar, waar de gezondheidsinfrastructuur met Turkije, een veel betere test gaf dan veel andere landen, "zei hij. Beweren dat de pandemie enkele voordelen heeft voor het beroepsleven EGİAD President Aslan benadrukte dat het op afstand en technologie gebaseerde werksysteem, dat vóór de epidemie kleine stappen heeft gezet, nu een integraal onderdeel van het leven is geworden, en zei: “We hebben geen periode meegemaakt waarin digitale transformatie de werkomgeving, arbeidswetgeving, interne communicatie en relaties met belanghebbenden zo sterk beïnvloedde. Na de epidemie kunnen we voorzien dat het niet mogelijk zal zijn om het gemak en de werkstijlen van digitalisering volledig los te laten en in te passen in de oude methoden en patronen. "Innovatieve werkmodellen, waar mensen hun hersenkracht zonder fysieke beperkingen aan het werk kunnen zetten, zullen een gebied zijn waarop we onze werkcultuur moeten transformeren." Aslan merkte op dat micro- en kleinschalige bedrijven het meest werden getroffen door de pandemie en vervolgde zijn woorden als volgt: “Het is van groot belang om sectoren te blijven steunen waar het beroepsleven ernstig wordt beïnvloed, vooral om werkplekken en verlies van werkgelegenheid tot een minimum te beperken. In deze richting is het heel duidelijk dat we financiering nodig hebben om onze economie te laten herstellen. Hiervoor is het nodig om externe middelen te vinden, evenals ons binnenlands kapitaal. We kunnen de veranderingen die de afgelopen periode aan de top van het economisch management zijn aangebracht, interpreteren als een voorloper van stappen die in deze richting moeten worden gezet. Voorzitterschap van de Centrale Bank en het Ministerie van Financiën, retoriek van juridische hervormingen; Door het een nieuwe boodschap te geven aan investeerders wereldwijd op het gebied van internationale financiën, lijkt het Turkije terug te trekken naar de eerste stappen van de strategie. Om het vertrouwen in de Centrale Bank in deze periode te herstellen en de schommelingen van de rentestijging in evenwicht te brengen, zou het afremmen van de inflatie en de hoge rentetarieven als gevolg van de hete instroom van geld naar Turkije worden overwogen. Dat mag echter niet worden vergeten; warm geld is heet als het komt en erg koud als het gaat. Met andere woorden, het is een tijdelijk en veilig geld. Het belangrijkste is om het arbeidsaanbod van de bevolking met hoge kwaliteit te vergroten en concurrerende productie te maken met een hoge toegevoegde waarde. Deze economische structuur kan echter zowel het nationale, fysieke als intellectuele kapitaal en daarmee de sociale welvaart vergroten. Als we onze exportgegevens bekijken, zien we geen productie met een hoge toegevoegde waarde. We zien geen waardestijging per product, maar een toename van de verkoop in termen van kwantiteit. Dus in deze periode, die een herstructurerings- of hervormingsperiode wordt genoemd, is het niet alleen nodig dat onze bedrijven de wereldwijde epidemie overleven, maar ook om ervoor te zorgen dat deze exit gepaard gaat met een hoge concurrentiekracht. " Aslan raakt het ecosysteem van ondernemerschap in Izmir en is sinds 2011 het onderwerp van ondernemerschap. EGİAD houd ze bovenaan hun agenda, EGİAD Merk op dat de activiteiten op dit gebied plaatsvinden op het hoogste niveau via zijn engelen: “We voeren activiteiten uit die gericht zijn op bewustwording, het geven van trainingen en het verspreiden van de concepten van ondernemerschap en engelinvestering door elk jaar verschillende projecten toe te voegen. Het eerste Angel Investment Network in Izmir en de Egeïsche regio zijn, geaccrediteerd door het ondersecretariaat van de schatkist EGİAD Angels Investment Network is opgericht in 2015. Tegelijkertijd richtte een NGO in-house verenigingen van zakenmensen op in Turkije als het eerste geaccrediteerde engelinvesteringsnetwerk. EGİAD Angels hebben tot nu toe contact opgenomen met meer dan 1500 ondernemers, 23 investeerdersbijeenkomsten georganiseerd en geïnvesteerd in 14 venture-projecten. Daarnaast biedt het ook mentorondersteuning aan veel ondernemers. Het is erg belangrijk om de verspreiding en ontwikkeling van ondernemerschap in onze stad en ons land te ondersteunen. In deze context is het een belangrijk referentiepunt geworden voor ondernemerschap in de regio. EGİAD; "Het werkt samen met vele nationale en internationale belanghebbenden om ondernemerschap in de Egeïsche regio te ontwikkelen."
İZTO - İzmir Kamer van Koophandel en EGİAD Voorzitter van de Adviesraad, Mahmut Özgener, begon zijn toespraak door te benadrukken dat we een periode doormaken waarin digitale transformatie wijdverspreid is en trends zoals regionalisering in de buitenlandse handel versneld zijn door het toenemende gewicht van automatisering en robots in de productie. Pandemie raakte ook het proces van de effecten van Özgener aan, hij onderstreept ook het feit dat Turkije de luxe van wachtruimtes heeft die verbetering behoeven in de economie in het proces. Özgener verklaarde dat ze belang hechten aan de ontwikkeling van İzmir en vestigde de aandacht op het werk van İzQ Entrepreneurship and Innovation Center, en vervolgde zijn woorden als volgt: “Ons land is er al een tijdje niet in geslaagd om zijn inkomen per hoofd van de bevolking te verhogen omdat het niet in staat is geweest om naar een kwalitatief hoogstaand en duurzaam groeiplateau te gaan. Hiervoor zijn innovatief gebruik van technologie, meer geschoolde arbeidskrachten en een betere institutionele infrastructuur vereist. Er zijn ook belangrijke kansen voor İzmir op het punt waar de pandemie regionale verschillen creëert. İzmir is een van de meest geschikte steden voor op technologie gebaseerde ondernemingen met zijn huidige productie-infrastructuur, gewicht in de buitenlandse handel, ondernemerscultuur, geschoold personeel en sociaal ontwikkelingsniveau. Als İzmir Kamer van Koophandel zien we ondernemerschap als een ontwikkelingsgebied. Groene economie, technologische innovatie, problemen met digitale transformatie die moeten worden ontwikkeld in de periode na een pandemie, gebieden die kunnen worden ontwikkeld binnen het eco-systeem voor ondernemerschap. Werkgroep Ondernemerschap Ecosysteem opgesteld door het "ondernemende ecosysteem om een stad in Turkije te introduceren". Over het doel van een kwestie zijn we best opgewonden. In de eerste dagen dat we aantreden, hadden we ons ten doel gesteld dat deze stad ‘Izmir’ zou worden. Binnen dit kader geven we onze projecten vorm. Met het innovatiecentrum willen we bedrijven die R&D uitvoeren naar İzmir aantrekken en een aantrekkelijke omgeving creëren voor İzmir's transformatie tot een innovatiestad met de technologische infrastructuur en internationale verbindingen die ze naar de stad zullen brengen. In Izmir EGİAD We hebben een goede synergie bereikt met instellingen die actief betrokken zijn bij het ecosysteem zoals. We willen onze kracht versterken door deze synergie buiten Izmir uit te dragen. Het is erg belangrijk voor het ecosysteem om een netwerk te hebben in een regio als Silicon Valley, het centrum van ondernemerschap. Ik geloof dat we een succesverhaal kunnen creëren dat zich uitstrekt tot Silicon Valley voor onze IzQ-ondernemers met de projecten die we samen zullen uitvoeren. Izmir heeft in die zin veel voordelen. Het biedt een handige omgeving voor digitale nomaden met zijn warme klimaat, veilige stadsstructuur en toegankelijke instellingen. We kunnen van Izmir een aantrekkingscentrum maken voor digitale nomaden in de post-pandemische periode door het verstrekken van een visumaanvraag voor ondernemers en het faciliteren van diensten bij het verkrijgen van verblijfs- en werkvergunningen. "
De online evenementen die hebben plaatsgevonden in de VS van de deelnemende TUSIAD, voorzitter Simone Kaslowski van de Turkse industriëlen en zakenmensen, de normalisatie van de Turkse economie, waarbij hij opmerkte dat het duidelijk de noodzaak is om te worden vereenvoudigd tot, en economisch beleid van transparantie, "Hoewel een economie die 1.5 maand geleden een rationele stap heeft gezet, moet je het rustig aan doen, maar tekenen zien Toch wil ik u eraan herinneren dat we nog maar aan het begin van de weg staan. Enerzijds wijzen het feit dat de Europese economie als gevolg van de pandemie in een periode van repressie is beland, en de noodzaak om snel de inflatie te bestrijden, anderzijds wijzen op een zeer kritisch en tegelijkertijd moeilijk proces dat we op korte termijn moeten nemen. Ik zou u eraan willen herinneren dat vertrouwen de conditio sine qua non is voor het correct functioneren van zowel economie als economisch beleid. Hoewel we verheugd zijn over de onlangs genomen maatregelen, moeten we doorgaan met de juiste stappen, wetende dat we aan het begin van deze moeilijke periode staan en dat het veel tijd zal kosten om het vertrouwen in de economie te herstellen. Als een land en een zakenwereld die al veel crises heeft meegemaakt, beheerd en overwonnen, moeten we de nodige gedisciplineerde stappen nemen zonder wanhoop. Ik ben ervan overtuigd dat als we naar langetermijnstrategieën gaan, een rationeel bestuur aannemen en tot een meer liberale lijn komen met betrekking tot fundamentele rechten en vrijheden, we in staat zullen zijn om de energie van ons land en onze samenleving in een efficiënte en constructieve richting te sturen ”.
Verwijzend naar het digitale transformatieproces dat door de pandemie is versneld, zei Kaslowski: “Het wijdverbreide gebruik van werken op afstand is een kans om werkgelegenheid te bieden aan jonge mensen uit het hele land, vooral op softwaregebied. Om deze kans te grijpen, moeten we ons voorbereiden op de vaardigheden die in de toekomst nodig zullen zijn, maar ook op de vaardigheden die vandaag nodig zijn. Terwijl de banen die we vervullen volledig veranderen door ontwrichtende technologieën, zijn de dialoog tussen onderwijsinstellingen en het bedrijfsleven en samenwerken van cruciaal belang voor de aanpassing en werkgelegenheid van onze mensen aan deze verandering. "Het is noodzakelijk om de kwaliteit van het onderwijs op alle onderwijsniveaus te verbeteren in overeenstemming met de eisen van de digitale wereld, om de wetenschappelijke infrastructuur te versterken en om gedurende het hele leven de juiste investeringen in menselijke hulpbronnen te doen."
De evaluatie vond ook plaats in Izmir ondernemerschap voor de positionering van Kaslowski, "onze studie die we hebben uitgevoerd voor de ontwikkeling van het ondernemersecosysteem in Turkije, de afgelopen twee jaar. EGİADWe wilden de ontwikkeling van lokale ecosystemen vanaf de Egeïsche Zee ondersteunen door ze met de steun van Om deze reden heeft TÜSİAD This Youth de afgelopen twee jaar WERK! We runnen het Egeïsche programma met veel enthousiasme en parallel aan het programma in Istanbul brengen we de jonge ondernemers uit de Egeïsche regio samen met het mentornetwerk en ecosysteem hier. We wilden deze werken versterken met de samenwerking die we ontwikkelden met de Izmir Metropolitan Municipality. We zijn aan het einde gekomen van ons werk om een centrum voor ondernemerschap in Izmir op te richten en een programma te ontwerpen waarin ondernemers oplossingen zullen vinden voor de prioritaire problemen van de stad. Burgemeester van de grootstedelijke gemeente van Izmir Tunç SoyerWij zijn van mening dat het centrum, dat naar verwachting begin 2021 geopend zal worden met de steun van . Dit project zal een voorbeeld zijn voor al onze gemeenten om te laten zien hoe gemeenten een cruciale rol kunnen spelen in de ontwikkeling van het ondernemerschapsecosysteem.”
Wees de eerste om te reageren