IMM-voorzitter Ekrem İmamoğluHij verklaarde dat het verlengde collectieve arbeidsovereenkomstproces zo snel mogelijk zal worden beëindigd vanwege het pandemieproces en de onzekerheid van de vakbondsautoriteiten, zei hij: "Tijdens deze periode zal geen enkele IMM-medewerker het slachtoffer worden van loon. In de nabije toekomst bepalen we een voorschot op de lonen van onze collega's die voor economische verbetering zorgen.”
Een machtigingsbrief voor het sluiten van een collectieve overeenkomst met betrekking tot 14 106 werknemers in de Metropolitan Municipality van Istanbul (IMM) en IETT en İSPARK AŞ, İSTON AŞ, İSFALT AŞ, İSBAK AŞ en KÜLTÜR AŞ; Het werd gegeven aan de vakbond Hizmet-İş die is aangesloten bij de Hak-İş Confederatie door het Ministerie van Familie, Arbeid en Sociale Diensten.
IMM maakte bezwaar tegen deze beslissing, die werd genomen door het negeren van het recht van werknemers en andere vakbonden om zich, in strijd met alle juridische en arbeidsverhoudingen jurisprudentie, te organiseren binnen het kader van de gespecificeerde bezwaarperiode en vorm. De juridische procedure met betrekking tot genoemd bezwaar wordt gevolgd.
De verwachting is echter dat de cao-onderhandelingen met andere aan IMM gelieerde ondernemingen, die vanwege de pandemie een tijdje zijn uitgesteld en sinds augustus worden voortgezet, zeer binnenkort zullen worden afgerond.
Een verklaring afleggen over het onderwerp, IBB President Ekrem İmamoğlu, herinnerde eraan dat als gevolg van bezwaren tegen het besluit tot vaststelling van de toelating van de vakbond, het proces voor collectieve arbeidsovereenkomsten voor de bovengenoemde IMM-instellingen is opgeschort, zij het voor een tijdje.
İmamoğlu zei: “Gedurende deze periode zal geen enkele IMM-medewerker het slachtoffer worden van lonen. "We zullen een vervroegd verhogingspercentage bepalen dat ons personeel niet in een economisch moeilijke situatie zal brengen, rekening houdend met de voorwaarden in de overeengekomen collectieve overeenkomsten, zodat onze collega's geen slachtoffer worden."
Benadrukkend dat ze altijd bij hun werknemers zullen zijn als IMM-administratie, zei İmamoğlu: "We zullen Istanbul een veel eerlijkere, groenere en veel creatievere stad blijven maken door ons strikt te houden aan eerlijke, transparante en duurzame managementprincipes."
Wees de eerste om te reageren