Om voltijds te kunnen werken bij de afdeling Informatietechnologieën van het Ministerie van Energie en Natuurlijke Hulpbronnen, gebaseerd op bijlage 375 van het wetsdecreet nr. 6, gepubliceerd in het staatsblad van 31/12/2008 en genummerd 27097, "Openbare instellingen en organisaties Overeenkomstig artikel 8, tweede alinea, van de Regeling beginselen en procedures voor de tewerkstelling van contractueel informaticapersoneel in grootschalige IT-eenheden, zullen 2 (tien) gecontracteerde IT-personeel worden aangeworven.
Bij de selectie van de kandidaten om het mondeling examen af te leggen dat door ons Ministerie wordt afgenomen; 2019 of 2020 Public Personnel Selection Exam (KPSS) P3-score en een geldig Engels taalexamen (YDS), elektronisch vreemde taalexamen (e-YDS) of het equivalent daarvan in deze taal (CAE, CPE, TOEFL IBT) , PEARSON PTE Academic, enz.) Wordt de score voor vreemde talen behaald met examens voor andere vreemde talen als basis genomen.
Examenresultaten in een vreemde taal zijn 5 jaar geldig als de geldigheidsduur niet op het document staat vermeld. Kandidaten die geen KPSS-score hebben of geen document indienen, worden berekend als 70 (zeventig) KPSS-scores. Vreemde taalscores van kandidaten die geen scoredocument voor een vreemde taal indienen, worden berekend als 0 (nul).
Kandidaten kunnen maximaal 2 (twee) verschillende functies kiezen als eerste en tweede voorkeur onder de aangekondigde functies. Beginnend met de meeste punten voor elke positie 6.1. Het aantal kandidaten dat is opgegeven in de kolom Aantal kandidaten dat moet worden opgeroepen voor het examen in de tabel in de sectie "Aantal personen dat moet worden ingenomen per functie", komt in aanmerking voor het examen. De evaluatie zal in de eerste plaats plaatsvinden onder de sollicitanten voor de functie van hun eerste keuze. Kandidaten die in aanmerking komen voor deelname aan het examen, worden bepaald door te kijken naar hun scores en volgorde van voorkeur. Volgens dit; Kandidaten worden als eerste gerangschikt op basis van hun eerste voorkeur. Een kandidaat die niet in zijn eerste voorkeur kan worden gerangschikt omdat kandidaten met hogere scores in aanmerking komen om het examen af te leggen, afhankelijk van zijn eventuele score volgens zijn tweede voorkeur, maar als er geen geldige aanvraag is ingediend voor die voorkeur als eerste keuze, of aanvragen die als ongeldig worden beschouwd of het aantal kandidaten dat is bepaald om aan het examen deel te nemen niet bestaat, worden ze in de lijst opgenomen na degenen die hun eventuele eerste keuze hebben gemaakt.
Voor details van advertentie KLIK HIER
Wees de eerste om te reageren