Sakarya Metropolitan Municipality zal 40 ambtenaren rekruteren in overeenstemming met de bepalingen van de politieverordening en de brandweerverordening.
Om werkzaam te zijn binnen de Sakarya Metropolitan Municipality, onderworpen aan de ambtenarenwet nr. 657; Volgens de bepalingen van het Gemeentelijk Politiereglement en het Gemeentelijk Brandweerreglement zullen politieagenten en brandweerlieden worden ingedeeld op de hieronder aangegeven vacatures, mits zij beschikken over de titel, klasse, rang, nummer, kwalificaties, KPSS-scoretype, KPSS-basisscore en overige voorwaarden.
ALGEMENE EN SPECIALE TOEPASSINGSVOORWAARDEN
De algemene en speciale voorwaarden die moeten worden gevolgd bij het indienen van aanvragen voor de vacante politieagenten en brandweerlieden van de bovengenoemde Sakarya Metropolitan Municipality, worden hieronder vermeld.
1- TOEPASSING ALGEMENE VOORWAARDEN:
Kandidaten die zullen solliciteren om te worden benoemd tot lid van de aangekondigde vacante politieagent en brandweerkader, moeten voldoen aan de volgende algemene voorwaarden vermeld in paragraaf (A) van artikel 657 van de ambtenarenwet nr. 48.
-Om een Turks staatsburger te zijn,
- Om niet te worden beroofd van openbare rechten.
- Ook als de termijnen genoemd in artikel 53 van het Turkse wetboek van strafrecht zijn verstreken; misdrijven tegen de veiligheid van de staat, misdrijven tegen de grondwettelijke orde en de werking van dit bevel, verduistering, afpersing, omkoping, diefstal, fraude, fraude, misbruik van vertrouwen, frauduleus, zelfs indien veroordeeld tot een jaar of meer gevangenisstraf of gratie voor een opzettelijk gepleegd misdrijf. niet veroordeeld worden voor de misdaden van faillissement, manipulatie van de aanbesteding, manipulatie van de uitvoering van de handeling, witwassen van de activa die voortvloeien uit het misdrijf of smokkel.
- Voor mannelijke kandidaten in termen van militaire status; Geen interesse hebben in militaire dienst of de leeftijd van militaire dienst niet hebben bereikt, of actieve of uitgestelde militaire dienst hebben vervuld of overgeplaatst worden naar de reserveklasse als hij / zij de militaire leeftijd heeft bereikt. Geen lichamelijke en geestelijke ziekten hebben waardoor hij zijn plicht niet continu kan vervullen. Om te voldoen aan de andere toepassingsvereisten voor de aangekondigde functies.
2- APPLICATIE BIJZONDERE VOORWAARDEN:
Voor de aangekondigde titels, om te voldoen aan de onderwijsvereiste vanaf de school van afstuderen en om de minimale KPSS-score te hebben behaald van het gespecificeerde scoretype ten opzichte van de titels die moeten worden genomen uit het Public Personnel Selection Exam (KPSS) van Associate degree 2018-KPSSP93. Niet worden uitgesloten van openbare instellingen en organisaties waar ze eerder werkten vanwege ongedisciplineerde of morele redenen.
Naast de algemene voorwaarden vermeld in artikel 657, onderdeel A, van wet nr. 48, in overeenstemming met de bijzondere voorwaarden in artikel 13 / A van het gemeentelijke politiereglement en artikel 15 / A van het gemeentelijke brandweerverordening, om van toepassing te zijn op politieagenten en brandweerlieden; wegen en meten op een lege maag, ongekleed en blootsvoets, minimaal 1.67 meter voor mannen, minimaal 1.60 meter voor vrouwen, en geen verschil van meer dan 1 kilogram (+, -) tussen het deel met een lengte van meer dan 10 meter en gewicht en 30 jonger zijn. Hoogte- en gewichtsbepalingen worden gedaan door onze gemeente.
Niet ouder zijn dan 30 op de datum van het examen,
Voor degenen die zich bij het brandweerpersoneel zullen aanmelden om te voldoen aan de arbeidsomstandigheden van de brandweer, op voorwaarde dat ze geen fobieën hebben zoals gesloten ruimte, nauwe ruimte en hoogte,
In het bezit van een rijbewijs van klasse A, minstens B of minstens C zoals gespecificeerd in het kwalificatiegedeelte van de tabel gegeven door de bepalingen van de Wet op het snelwegenverkeer van 13/10/1983 en genummerd 2918,
3- DOCUMENTEN VEREIST VAN KANDIDATEN TIJDENS DE AANVRAAG:
Tijdens de aanvraag;
- Het aanvraagformulier is verkrijgbaar bij onze instelling of op de website van onze gemeente (www.sakarya.bel.tr).
-Het origineel van de identiteitskaart of identiteitskaart of een fotokopie ter goedkeuring door onze instelling,
Originele of notariële kopie van het diploma of afstudeercertificaat (kopieën kunnen worden gewaarmerkt door onze gemeente op voorwaarde dat het origineel wordt overgelegd),
- Originele of notariële kopie van het gelijkwaardigheidscertificaat voor afgestudeerden van buitenlandse scholen (kopieën kunnen worden gecertificeerd door onze gemeente op voorwaarde dat het origineel wordt ingediend),
- Computerafdruk van het KPSS-resultatendocument met de verificatiecode afkomstig van de OSYM-website,
-Voor mannelijke kandidaten, een schriftelijke verklaring dat ze geen verband houden met militaire dienst,
- een schriftelijke verklaring dat er geen belemmering is om zijn taak continu uit te voeren,
-Originele of notariële kopie van het rijbewijs (kopieën kunnen worden gewaarmerkt door onze gemeente op voorwaarde dat het origineel wordt overlegd),
- 3 pasfoto's gemaakt in de afgelopen zes maanden (waarvan 1 op het formulier wordt geplakt)
Verzoekschrift van toepassing waarvoor personeel moet solliciteren, (kan slechts voor één personeelslid solliciteren.)
4- APPLICATIE LOCATIE, DATUM, METHODE EN DUUR:
Kandidaten voor het afleggen van mondeling en praktisch examen;
De bovengenoemde aanvraagdocumenten van 28.09.2020 tot 02.10.2020 Vrijdag 17.00 uur (werkdagen tussen 09.00-17.00 uur) op het adres van Mithatpaşa Mahallesi Zübeyde Hanım Caddesi No: 2 Adapazarı / SAKARYA op het adres van de brandweer van de gemeente Sakarya Metropolitan. ze moeten het op kantoor afleveren.
De lengte- en gewichtsmetingen van de kandidaten worden tussen de aanmeldingsdata door onze gemeente uitgevoerd.
Aanvragen worden persoonlijk ingediend. Aanvragen die per post of op een andere manier worden ingediend, worden niet in behandeling genomen.
Aanvragen die zijn ingediend met onvolledige informatie en documenten of zonder kwalificaties, worden niet beoordeeld.
5-EVALUATIE VAN DE AANVRAGEN, AANKONDIGING VAN DE AANVRAAG AANVAARD:
Door de compatibiliteit van het Turkse ID-nummer en OSYM-records te controleren, worden de kandidaten gerangschikt op basis van hun KPSS-scores, te beginnen met de kandidaat met de hoogste score, kandidaten worden uitgenodigd voor een mondeling en toegepast examen met een snelheid van vijf keer het aantal vacatures voor elke titel.
Andere kandidaten die dezelfde score hebben als de laatste kandidaat die voor het examen is uitgenodigd, worden voor het examen uitgenodigd.
De kandidaten die in aanmerking komen voor het examen, hun KPSS-scores en de plaats en tijd van het examen worden na beoordeling van de aanmeldingen bekendgemaakt op de officiële website van onze gemeente (www.sakarya.bel.tr).
Kandidaten van wie de sollicitatie wordt geaccepteerd en uitgenodigd voor het examen, ontvangen een "Toelatingsdocument voor het examen", afgegeven door onze gemeente en met daarin de identiteitsgegevens van de kandidaten en de plaats en datum van het examen. Dit document wordt bij de ingang van het examen gepresenteerd.
Kandidaten die niet in aanmerking komen voor het examen, worden niet op de hoogte gesteld.
De toelatingsdocumenten voor het examen worden naar de kandidaten die in aanmerking komen om het examen af te leggen, verzonden naar het adres dat is vermeld in het gedeelte met contactgegevens van het aanvraagformulier. Het adres dat is opgegeven in het aanvraagformulier wordt geaccepteerd als het meldingsadres en onjuiste adresmeldingen zijn de verantwoordelijkheid van de aanvrager.
Sakarya Metropolitan Municipality kan niet verantwoordelijk worden gehouden voor vertragingen in de post als gevolg van onjuiste adresrapportage of het niet aankomen van de post.
6- LOCATIE, TIJD EN ONDERWERPEN VAN HET EXAMEN:
Er wordt een mondeling en praktisch examen afgenomen voor de rekrutering van politieagenten en brandweerlieden; Mondeling en praktisch examen voor de rekrutering van de gemeentelijke politieagent Op dinsdag 03/11/2020 begint het mondelinge en praktische examen voor de rekrutering van de brandweerman op donderdag 05/11/2020 om 09 uur in Mithatpaşa Mahallesi Zübeyde Hanım Caddesi No: 00 Adapazarı / SAKARYA. Het wordt gebouwd op de campus van de brandweer van de gemeente Sakarya Metropolitan. Indien het mondeling en praktijkexamen niet op dezelfde dag kan worden afgelegd, wordt het de volgende dag voortgezet.
Kandidaten die op de aangekondigde examendatum niet aanwezig zijn bij het examen, terwijl zij wel het recht hebben om het examen af te leggen en/of vanwege hun excuses niet aanwezig kunnen zijn, worden geacht hun recht om het examen af te leggen te hebben verloren.
Examen van politieagent en brandweerman; Het zal in twee delen worden gedaan, mondeling en toegepast.
Examenonderwerpen:
a) Mondeling examen;
Grondwet van Turkije,
Ataturk's principes en geschiedenis van de Turkse revolutie,
Wet nr. 657 inzake ambtenaren,
Het behandelt fundamentele wetgevingskwesties met betrekking tot lokale autoriteiten.
b) Praktisch examen;
Voor het personeel van de politieagent, inclusief het meten van professionele kennis en bekwaamheid met betrekking tot de titel van het personeel en het meten van kenmerken zoals sportief uithoudingsvermogen,
Voor brandweerlieden wordt dit gedaan op een manier die het meten van professionele kennis en bekwaamheid met betrekking tot de titel van het personeel en het meten van kenmerken zoals voertuiggebruik en sportief uithoudingsvermogen omvat.
7- EXAMENVALUATIE - OBJECT TEGEN DE RESULTATEN:
Mondeling examen, grondwet van Turkije, Ataturk's principes en geschiedenis van revolutie, 657 wet, de basiswetskwesties met betrekking tot lokaal bestuur bestaat uit een totaal van 25 punten, inclusief 100 punten en scoort de leden van de examencommissie van het behaalde afzonderlijk verslag.
Het toegepaste examen wordt over 100 volledige punten gemaakt en de scores van de leden van de examencommissie worden vastgelegd in een apart rapport.
Evaluatie in het examen;
Voor het politiepersoneel wordt de examenscore berekend door 50% van het mondelinge deel en 50% van het toegepaste deel van het examen af te leggen.
Voor brandweerlieden wordt de examenscore berekend door 40% van het mondelinge examengedeelte en 60% van het toegepaste gedeelte van het examen af te leggen.
Om als geslaagd voor het examen te worden beschouwd, is een minimumscore van 60 vereist.
De successcore van de kandidaten voor benoeming wordt bepaald door het rekenkundig gemiddelde te nemen van de examenscore gemaakt door de gemeente en de KPSS-score en aangekondigd op de website van de gemeente.
Indien de kandidaten dezelfde succespunten hebben, krijgt de prioriteit van de kandidaten met een hoge KPSS prioriteit.
Uitgaande van de hoogste successcore wordt zowel het aantal vaste kandidaten en reservekandidaten als het aantal vaste kandidaten bepaald. De lijst met hoofd- en reservekandidaten wordt bekendgemaakt op de website van de gemeente (www.sakarya.bel.tr) en er wordt een schriftelijke kennisgeving gedaan aan degenen die op de lijst staan.
Examencommissie; heeft het recht om sommige of geen van de in de examenaankondiging aangekondigde informatie te ontvangen als zij de prestatiepunten laag of niet voldoende vinden van de kaders die aan het einde van het examen voor werving zijn aangekondigd.
Tijdens de sollicitaties en procedures worden de onderzoeken van degenen die valse verklaringen afleggen of de waarheid op enigerlei wijze verbergen, ongeldig geacht en worden hun opdrachten niet gemaakt. Zelfs als de benoemingen van dergelijke gevallen worden bepaald, worden hun opdrachten geannuleerd. Deze personen kunnen geen rechten claimen en zullen een strafrechtelijke klacht indienen bij de hoofdaanklager.
Tegen de examenresultaten kan schriftelijk beroep worden aangetekend binnen zeven dagen na de bekendmaking van de succeslijst op de website van de gemeente (www.sakarya.bel.tr). Bezwaren worden binnen zeven dagen door de examencommissie afgehandeld en de betrokkene wordt schriftelijk geïnformeerd.
Wees de eerste om te reageren