De sleutel tot werkgelegenheid voor vrouwen zullen vrouwencoöperaties zijn

Ministerie van Gezin, Arbeid en Sociale Dienst en vrouwen zullen worden geïmplementeerd om beide vrouwen te versterken om hun participatie in de werkgelegenheid te vergroten. "Women's Cooperative Through Strengthening Project" met Turkije zal het aantal vrouwencoöperaties verder vergroten.

"We hebben 23.277 mensen bereikt via workshops en trainingen"

Minister van Familie, Arbeid en Sociale Diensten Zehra Emerald Selcuk, zei dat het steeds wijdverbreide gebruik van vrouwencoöperaties in Turkije. Minister Selçuk herinnerde eraan dat het doel van "Versterking van vrouwencoöperaties" was opgenomen in het 100-daagse uitvoeringsprogramma van het voorzitterschap en dat zij in 2018 een protocol ondertekenden in samenwerking met het ministerie van Handel en het ministerie van Land- en Bosbouw, zei minister Selçuk: "Met het samenwerkingsprotocol ter versterking van vrouwencoöperaties hebben we werkgroepen voor vrouwencoöperaties opgericht in 81 provincies en workshops georganiseerd. We hebben in totaal 2 mensen bereikt via 537 workshops, trainingen en informatiebijeenkomsten die we de afgelopen twee jaar hebben gehouden, en 23.277 vrouwencoöperaties bezocht. " zei.

"We hebben de afgelopen 2 jaar 81 nieuwe vrouwencoöperaties opgericht"

Minister Selçuk merkte op dat er sinds 2018 81 nieuwe vrouwencoöperaties zijn opgericht: "We steunen onze vrouwen op vele manieren via onze centra voor sociale solidariteit, die de afgelopen twee jaar zijn uitgebreid tot 2 met acht toevoegingen." hij sprak.

"We zijn van plan een adviseurspool te creëren voor 1000 vrouwen"

Minister Selçuk onderstreepte dat zij ernaar streven bij te dragen tot een grotere deelname van vrouwen aan de beroepsbevolking en vrouwencoöperaties te promoten met het "Empowerment of Women through Cooperatives Project" dat in 2021 moet worden geïmplementeerd. Selçuk: “We zijn van plan om coöperatieve training te bieden aan vrouwen met het potentieel om een ​​partner te worden / worden van 3.500 coöperaties, coöperatieve training voor vrouwen met 1.500 coöperatieve partners, en empowermenttraining voor vrouwen, en empowermenttraining voor vrouwen voor 3.000 coöperatieve partners. Daarnaast streven we naar een adviseurspool voor 1.000 vrouwen en geven we consultancytraining. In dit proces zorgen we ervoor dat onze consultants als metgezel voor onze vrouwen optreden. Wij zijn van mening dat vrouwelijke coöperaties effectiever vooruitgang zullen boeken met consultancydiensten. ” gebruikte uitdrukkingen.