Voor onze vrouwelijke chauffeurs werd een ‘Experience Sharing Meeting’ georganiseerd. De bijeenkomst, met deelname van plaatsvervangend algemeen directeuren, afdelingshoofden, vrouwelijke managers, de relevante manager en vrouwelijke chauffeurs die in de ondernemingen werken, werd gehouden in de İETT Kağıthane Garage Conference Hall. Tijdens de bijeenkomst uitten vrouwelijke chauffeurs hun suggesties en verwachtingen, en hun verklaringen werden genoteerd door IETT-managers.
De "Experience Sharing Meeting", georganiseerd door het directoraat Kwaliteit en Bedrijfsontwikkeling van de afdeling Strategieontwikkeling, begon met de openingstoespraak van onze plaatsvervangend algemeen directeur Hasan Özçelik. Hasan Özçelik verklaarde dat de tewerkstelling van vrouwelijke chauffeurs een van de primeurs in de geschiedenis van IETT was, dat zij een belangrijke rol speelden in een belangrijk begin en dat hij erg blij was om deel uit te maken van de IETT-familie.
De bijeenkomst werd vervolgens voortgezet met de IETT-informatiepresentatie door Quality and Corporate Development Manager Alper Yılmaz en zijn evaluaties van het rapport "Employee Satisfaction Survey", uitgevoerd voor onze vrouwelijke chauffeurs.
Na de presentaties werden de meningen/suggesties van onze vrouwelijke chauffeurs, die in het rapport waren opgenomen, voortgezet met de interactieve deelname van onze managers en wederzijdse oplossingssuggesties.
De bijeenkomst werd afgesloten met een souvenirfoto van de programmadeelnemers in hetzelfde frame.
Wees de eerste om te reageren