Doğuş Otomotiv heeft het Corporate Sustainability Report 2019 gepubliceerd. Volgens het rapport, met als hoofdthema "De wereld herdefinieert waarden en degenen met inspirerende duurzaamheid", heeft het bedrijf aanzienlijke vooruitgang geboekt met zijn praktijken van sociale ontwikkeling, afvalbeheer en bescherming van de ecologische omgeving.
In lijn met de processen rond afvalbeheer werd 8 duizend 143 ton CO2-uitstoot voorkomen, werd de CO42,7-uitstoot van logistieke operaties verminderd met 713 procent in vergelijking met het voorgaande jaar en werd 3 duizend kWh aan energie bespaard met batterijterugwinning. Dit cijfer komt overeen met het elektriciteitsverbruik van 407 5 huishoudens. Recycling van 360 bomen werd voorkomen door papier / kartonafval te recyclen.
Met de "Equality at Work" -praktijken wil Doğuş Otomotiv, waar het aantal vrouwelijke werknemers vorig jaar tot 32 procent steeg, dit aantal in 2025 verhogen tot 40 procent.
Doğuş Otomotiv, het eerste en enige bedrijf in de auto-industrie dat al 11 jaar duurzaamheidsrapporten publiceert in internationale normen, publiceerde zijn Corporate Sustainability Report voor 2019.
In het rapport, dat de praktijken en doelstellingen van Doğuş Otomotiv bevat op het gebied van milieu en sociale ontwikkeling, ethiek en bestuur in 2019, wordt ook de naleving van de doelstellingen binnen de reikwijdte van de doelstellingen van de Verenigde Naties voor duurzame ontwikkeling gedetailleerd beschreven. De wereldwijde uitbraak van Covid-19, die samenviel met de verslagperiode dit jaar, omvat ook wat er werd gedaan op het gebied van risicobeheer in de onderneming.
Ali Bilaloğlu: "De cultuur van waardecreatie en -productie verandert"
Doğuş Otomotiv Chief Executive Officer Ali Bilaloğlu benadrukte dat ze de toekomst van het bedrijf herontwerpen met hun duurzaamheidsvisie: “De cultuur van 'creëren' en 'waarde produceren' verandert. Om deze reden willen we, zoals Doğuş Otomotiv, vooruitgang boeken door naleving van de snel veranderende wereld als prioriteit te accepteren met een waardeconcept dat voortdurend bewaakt, meet, evalueert, leert en bouwt op de principes van transparantie en verantwoording bij alle belanghebbenden. ”
Besparing gelijk aan elektriciteitsverbruik van drieduizend 3 gezinnen
Doğuş Otomotiv bood veel milieuvoordelen bij de toepassingen die het gedurende het jaar in gebruik nam en voorkwam de afgelopen 5 jaar meer dan 34 duizend ton kooldioxide-uitstoot dankzij afvalbeheer. Met batterijrecycling in 2019 bespaarde het in totaal 3 duizend 407 kWh energie, wat overeenkomt met 1 maand elektriciteitsverbruik van drieduizend 783 gezinnen. Dankzij de afgedankte batterij van 550 duizend 508 kilogram naar het recyclingbedrijf gestuurd, 508 duizend 305 kg. lood en 105 duizend 50 kg. terwijl het herstel van plastic, 851 duizend 101 kg. Het voorkwam milieuschade door de neutralisatie van zuur water. Het rapport bevat informatie die voorkomt dat 702 bomen worden gekapt met de recycling van 315 280 kilogram papier / kartonafval dat wordt gerecycled, en 5 bomen met de recycling van 360 222 kilogram houten verpakkingen, waardoor de CO620-uitstoot van logistieke operaties met 666 procent wordt verminderd in vergelijking met vorig jaar. werd ook aangekondigd.
Het aantal vrouwelijke werknemers steeg tot 32 procent
Met het programma "Gelijkheid op het werk" wilde Doğuş Otomotiv zowel het aantal vrouwelijke werknemers verhogen als effectiever worden in besluitvormingsmechanismen, en zette het zijn inspanningen voort om het aantal vrouwelijke werknemers in 2019 te verhogen. Doğuş Otomotiv, dat vorig jaar het aantal vrouwelijke werknemers tot 32 procent verhoogde en het aantal vrouwen in het bestuur tot 50 procent, streeft ernaar het percentage vrouwelijke werknemers tegen 2025 te verhogen tot 40 procent.
Hij zegt dat Traffic is Life al 15 jaar
Het rapport bevatte ook informatie dat Doğuş Otomotiv het bewustzijn over veiligheid in het verkeer blijft vergroten met zijn platform voor sociale participatie, Traffic is Life. Platform viert zijn 2019e jaar in 15 en zette de opleiding Verkeersveiligheid op afstand voort gedurende het hele jaar. Afstandsonderwijs in de categorie "Social Elective Course" aanbevolen door de Raad voor hoger onderwijs (YÖK) was het eerste institutionele verantwoordelijkheidsprogramma dat deel uitmaakte van het SCORM-systeem van de universiteit met zijn verkeersveiligheidsinhoud, en bereikte meer dan 14 duizend studenten in 25 universiteiten. Het platform analyseerde de veranderende trends in technologie en mediaconsumptie en volgde vorig jaar de strategie om actief te zijn op sociale media en digitale platforms. Traffic is Life, het bewustwordingsprogramma met het grootste aantal volgers! Het Facebook-account van het platform bereikte 154 duizend 780 volgers en het Instagram-account 16 duizend 676 volgers.
Het aantal geautoriseerde dealers in het rapport bereikte 24 en het aantal leveranciers bereikte 27
Doğuş Otomotiv bleef in 2019 zijn geautoriseerde dealers en diensten en leveranciers betrekken bij duurzaamheid. Het aantal leveranciers bereikte 11 en het aantal geautoriseerde dealers en diensten bereikte 27 met 24 nieuwe bedrijven in het rapport. Volgens het rapport bereikten de Authorized Dealers en After-sales Service Centres als rechtspersoon 2019 procent van het gehele dealernetwerk. Samen met dochteronderneming Doğuş Oto bedraagt dit percentage 40 procent.
Hibya News Agency
Wees de eerste om te reageren