Zehra Zümrüt Selçuk, minister van Gezin, Arbeid en Sociale Voorzieningen, maakte evaluaties op de agenda.
Minister Selçuk legde uit dat ze begonnen te werken om sociale diensten aan burgers te verlenen vanaf het moment dat het nieuwe type coronavirus (Kovid-19) -epidemie werd waargenomen, en herinnerde minister Selçuk eraan dat de gezondheidsrapporten en voorschriften van chronische patiënten, die op 1 januari en daarna vervallen, geldig zullen zijn in dit proces.
Minister Selçuk benadrukte dat 227 diensten van het ministerie in de digitale omgeving worden aangeboden en dat ze burgers adviseren om niet de deur uit te gaan tenzij het noodzakelijk is.
Selcuk, die informatie gaf over de tot nu toe verstrekte hulpmiddelen, zei: “We hebben 1003 stichtingen voor sociale bijstand en solidariteit in heel Turkije. Wij sturen maandelijks periodieke aandelen naar onze stichtingen. Tot vorige maand stuurden we 135 miljoen lira naar het veld. Sinds vorige maand hebben we dit cijfer met goedkeuring van onze president verhoogd tot 180 miljoen lira. We zullen dit aantal de komende dagen nog verder uitbreiden. Daarom blijven we voorzien in de behoeften van onze burgers met periodieke aandelen.” hij zei.
“Criteria voor de Tweede Fase van het Programma Maatschappelijke Ondersteuning zijn vastgesteld”
Minister Selçuk verklaarde dat ze proberen de sociaaleconomische impact en last van het coronavirus voor burgers te verminderen en zei:
“In die zin hebben we een sociaal ondersteuningsprogramma aangekondigd in het kader van het Economic Stability Shield Package. We werken nauw samen met ons ministerie van Financiën en Financiën. Er zijn 3 fasen onder het programma voor sociale ondersteuning. In de eerste fase wilden we onze burgers, die tot de laagste inkomensgroep van onze samenleving behoren, bereiken en bereikten we 1 miljoen 2 duizend huishoudens. We hebben 111 lira aan elk van deze huishoudens geleverd.
In de tweede fase stellen we bepaalde criteria vast en creëren we die criteria, en nu zullen we 2 extra lira aan onze burgers leveren. Daarbij streven we naar 1000 miljoen 2 duizend huishoudens. Fase 300 daarentegen zal vraaggestuurd zijn en onze infrastructuurwerken eraan gaan door. We willen dat geen enkele burger onberoerd blijft tijdens dit proces.”
Minister Selçuk verklaarde dat er een aankondiging zal worden gedaan op de website van het ministerie met betrekking tot de steun en vroeg de burgers om niet te vertrouwen op andere aankondigingen en WhatsApp-berichten.
Selçuk verklaarde dat het niet nodig is om een aanvraag in te dienen voor fase 1 en 2, en benadrukte dat fase 3 vraaggestuurd zal zijn.
"We zullen inkomensondersteuning bieden tussen 1752 lira en 4 duizend 380 lira aan onze werknemers"
Minister Selçuk, over de vraag over de Short Working Allowance, verklaarde dat dit een programma is dat ze in werking stellen voor het geval de activiteit op een werkplek geheel of gedeeltelijk wordt stopgezet of met een derde wordt verminderd.
Selcuk deelde de volgende informatie, waarin staat dat het gemiddelde wordt overgenomen van de verdiensten op basis van de premie van de laatste 12 maanden en dat 60 procent van het brutoloon van de werknemers in de Short Working Allowance wordt gegeven:
“Als je zegt dat 60 procent van dit bruto-inkomen overblijft, wordt gedacht dat 40 procent overblijft, maar dat is niet zo. Wanneer we het net raken, stijgt dit percentage tot 75-78 procent. Onze werknemer, wiens gemiddelde brutoloon over de laatste 12 maanden 2943 TL is, ontvangt tot 75% van zijn salaris. We betalen een vergoeding tussen 1752 lira en 4 duizend 380 lira en bieden in deze periode inkomensondersteuning aan onze werknemers.
Selçuk herinnerde eraan dat in het kader van de Short Working Allowance de aanvraagvoorwaarden zijn vereenvoudigd, het aantal vereiste documenten is verminderd, het aantal dagen voor 600 premiebetalingen is teruggebracht tot 450 en de voorwaarde om onderworpen te zijn aan een servicecontract van 120 dagen is teruggebracht tot 60 dagen, benadrukte Selçuk dat ze zo meer werknemers in staat hebben gesteld om van deze ondersteuning te profiteren.
“We wachten op aanvragen van bedrijven die wegens overmacht zijn gesloten.” Selcuk, die belde, verklaarde dat ze proberen de aanvragen zo snel mogelijk af te ronden. Selçuk wees erop dat deze ondersteuning zowel de werknemer als de werkgever beschermt en herinnerde eraan dat er geen discriminatie is tussen de sector en het aantal werknemers in de sollicitaties.
"77% van onze kandidaat-firma's heeft minder dan 10 werknemers"
Minister Selçuk zei: “Tot nu toe zijn 77 procent van onze bedrijven die de Short Working Allowance hebben aangevraagd onze bedrijven met minder dan 10 werknemers.” gezegd.
Selçuk verklaarde dat het aanvraagproces 3 maanden geldig zal zijn en wees erop dat president Recep Tayyip Erdoğan de bevoegdheid heeft om deze periode indien nodig te verlengen.
Zehra Zümrüt Selçuk gaf desgevraagd naar de maatregelen in verpleeghuizen en andere zorginstellingen aan dat er zeer strenge maatregelen werden genomen, er elke 6 uur een temperatuurmeting werd gedaan en er een bezoekersverbod werd opgelegd aan de instellingen. Selçuk zei: “Tot nu toe blijven we onze maatregelen nemen in onze verpleeghuizen en zorgcentra in het licht van de regels van het ministerie van Volksgezondheid. Wij voeren de controles uit.” gebruikte de zin.
"Ook al zijn onze afstanden ver, ons hart zou niet ver moeten zijn"
De minister van Gezin, Arbeid en Sociale Voorzieningen, Selçuk, zei toen hem werd gevraagd naar zijn aanbevelingen voor gezinnen:
“Thuis blijven gaf ons eigenlijk de mogelijkheid om meer tijd door te brengen met onze families en dierbaren. Het zorgt er ook voor dat we elkaar meer zien. We kunnen dit proces ook gebruiken om veel taken uit te voeren die we willen doen, maar die we vanwege de snelheid van de wereld niet kunnen voltooien. Laten we meer tijd samen doorbrengen met onze dierbaren. Laten we onze onafgemaakte zaken afmaken, de boeken die we niet konden lezen, onze hobby's. Ik geloof dat onze families in dit proces nog dichter bij elkaar zullen komen.”
Voor gezinnen zei Selçuk: “Het leven past in het huis, we zeggen, laten we thuis blijven. Het belangrijkste is dat het leven in het gezin past. Laten we niet half blijven, laten we thuis blijven. We hebben veel digitale kansen, laten we onze ouderen bellen. Ook al is onze afstand ver, ons hart is niet ver. Zolang we ons hart dichtbij houden, hoop ik dat onze families dichter bij elkaar zullen zijn. gaf je bericht.
"We komen dit proces te boven en de productie zal altijd doorgaan"
In antwoord op de vraag over de maatregelen die zijn genomen om te voorkomen dat het beroepsleven nadelig wordt beïnvloed door het proces, benadrukte Selçuk dat hun belangrijkste doel is om de werknemer, werkgever en werkgelegenheid te beschermen en te vergroten. Eraan herinnerend dat de Short Working Allowance in gebruik is genomen, de compenserende werkperiodes zijn verlengd van 2 maanden naar 4 maanden en er maatregelen zijn genomen met het Economic Stability Package: “Het is erg belangrijk om werkgelegenheid en werknemers te beschermen. Want dit proces komen we wel door en de productie gaat altijd door. Onze economie zal altijd blijven leven.” zijn afweging gemaakt.
Onderstrepend dat ze voortdurend in contact staan met de relevante ministeries en niet-gouvernementele organisaties, met name het ministerie van Financiën en Financiën, om de problemen in het veld op te lossen, zei Selçuk: “Ik zeg altijd tegen onze werkgevers; Samen komen we door dit moeilijke proces. Het is erg belangrijk om de werkgelegenheid te beschermen. Ik geloof dat we dit proces zullen overwinnen door de werkgelegenheid, de voortzetting van de productie en de inkomenssteun voor onze burgers te beschermen.” gezegd.
Wees de eerste om te reageren