IETT heeft een innovatieteam opgezet om de instelling snel aan te passen aan veranderende en ontwikkelende omstandigheden en om de kwaliteit van het openbaar vervoer in Istanbul te verbeteren door voortdurende verbeteringen aan te brengen.
60 personeel, waaronder manager, hoofd, ingenieur, technicus, computeroperator, diëtist, supervisor, interne coördinator, werknemer, chauffeur, begon te werken in het innovatieteam. In de eerste fase werd de huidige suggestie- en innovatieaanpak van IETT beoordeeld en werden ideeën van teamleden verzameld over systeemverbetering en herontwerp van sommige onderdelen. Teamleden legden de systemen uit die ze hadden ontworpen.
In de volgende vergaderingen zullen ideeën worden ontwikkeld over klanttevredenheid, efficiëntie, veiligheid van werk en passagiers, energie en milieu, kwaliteit van de dienstverlening, geïntegreerd openbaar vervoer, duurzaamheid, nieuwe technologieën in producten en diensten, medewerkerstevredenheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Wees de eerste om te reageren