De voorbereidingen zijn voltooid voor de Parkomat-applicatie, waarvan burgemeester Vahap Seçer van de Mersin Metropolitan Municipality aankondigde dat ze deze zouden implementeren om de problemen van burgers bij het vinden van een parkeerplaats weg te nemen, en die werd aanvaard door de Metropolitan Municipality Council. 92 personeelsleden die gaan werken bij Parkomat, dat eind februari in gebruik zal worden genomen, hebben training gekregen over de elektronische apparaten die ze zullen gebruiken in het Metropolitan Municipality Congress and Exhibition Center. Een derde van het personeel bestaat uit vrouwelijke medewerkers.
Metropolitan Municipality is klaar om Parkomat te implementeren
Burgemeester Vahap Seçer van de grootstedelijke gemeente kondigde aan dat ze de Parkomat-applicatie zouden implementeren om het verkeersopstoppingsprobleem en het probleem van het vinden van een parkeerplaats in Mersin op te lossen.
Tijdens de tweede bijeenkomst van de julivergadering van de Metropolitan Municipality Council in 2019 werd het artikel over de Parkomat-aanvraag unaniem aanvaard door de raadsleden. Met het voorstel dat in de Algemene Vergadering werd gepresenteerd, werd besloten dat 30 procent van de opbrengsten uit parkeermeters van de door de Algemene Vergadering van UKOME te bepalen plaatsen op de wegen, straten en gebieden binnen de reikwijdte van de Metropolitan Municipality zouden worden betaald aan de Metropolitan Municipality. Gemeente en geëxploiteerd door het gemeentelijk bedrijf zonder overdracht aan derden.
Daarnaast werden de parkeermetertarieven bepaald als "De eerste 15 minuten zijn gratis, 0 TL tussen 60-4 minuten, 0 TL tussen 120-7 minuten, 0 TL tussen 180-12 minuten en 24 TL voor 20 uur". In de applicatie die in gebruik wordt genomen zijn de werktijden 08-00 uur en kan er ook met creditcard betaald worden.
Via İŞKUR werd een aankondiging gedaan en als resultaat van de interviews kwamen 92 mensen in aanmerking voor een baan.
Burgemeester Vahap Seçer verklaarde dat ze in de komende periode personeel zullen werven voor de Parkomat-applicatie en zei: “Onze mensen moeten solliciteren. Wij krijgen een commissie. We zullen samenwerken met iedereen die dit werk kan doen. "We moeten op deze weg doorgaan met mensen die daadwerkelijk werk willen doen, die het nodig hebben en die zeggen: 'Ik wil werken en ik wil het geld krijgen dat ik goed krijg'", zei hij. De Metropolitan Municipality, die via İŞKUR een aankondiging deed voor de werving van personeel om in de Parkomat-applicatie te werken, hield op 527 en 225 januari twee dagen lang interviews met 30 mensen die in aanmerking kwamen voor een interview op basis van de evaluatie van 31 sollicitaties. Uit de interviews kwam naar voren dat in totaal 2 personen, 27 vrouwen en 65 mannen, in aanmerking kwamen om aangenomen te worden.
Het personeel is getraind in de apparaten die zij zullen gebruiken
Medewerkers die in aanmerking kwamen voor een baan bij het Metropolitan Municipality Congress and Exhibition Centre kregen training over de technologische apparaten die ze tijdens hun werk zullen gebruiken. Tijdens de training, waarbij de technische kenmerken en gebruiksomstandigheden van het apparaat uitgebreid werden uitgelegd, volgde het personeel de getoonde praktische stappen met het apparaat in de hand. Personeel en platforms worden op de apparaten gedefinieerd, afhankelijk van het te gebruiken systeem. Het personeel haalt de bonnen met het kenteken van het voertuig, de parkeertijd en de perroncode uit het apparaat en overhandigt deze aan de chauffeurs die hun voertuigen parkeren.
"Ze zeiden: 'Je moet acht uur staan, kun je dat?' En ik zei: 'Ik kan het'."
Tuğba Aytekin, moeder van een tweeling en een van de 27 vrouwelijke personeelsleden die aan de training deelnamen, verklaarde dat ze via een vriendin op de hoogte was gebracht van de aankondiging van personeelswerving en zei: “Ik ben al 2-3 jaar op zoek naar een baan . Via een vriend werd ik hiervan op de hoogte. Ze zeiden: ‘Je moet 8 uur staan, kun je dat?’ En ik zei: ‘Ik kan het.’ “Ik wil onze president Vahap Seçer bedanken voor zijn positieve discriminatie jegens ons vrouwen in dit opzicht”, zei ze.
“Wij vrouwen kunnen elk werk doen, zolang we willen”
De 20-jarige Zehra Ölmez verklaarde dat ze eerder in de textielindustrie en in verschillende winkels had gewerkt en dat ze via İŞKUR bij Parkomat had gesolliciteerd en zei: “Ik was lid van İŞKUR omdat ik voor het laatst in de textiel werkte. Toen kwam zo’n baan mij tegen en heb ik gesolliciteerd. Ik heb twee keer een sollicitatiegesprek gehad en werd aangenomen. Het is niet iets dat vrouwen niet kunnen doen alleen maar omdat het een 'mannenbaan' wordt genoemd. ‘Wij vrouwen kunnen elk werk doen, zolang we willen’, zei ze.
Wees de eerste om te reageren