TÜBİTAK zal personeel werven

TÜBİTAK zal personeel werven; Hoofd van het Wetenschappelijk en Technologisch Onderzoek Raad van Turkije (TUBITAK) heeft advertenties vrijgegeven aan te werven personeel. In de provincie Kocaeli zal afgestudeerd personeel worden aangeworven.

TÜBİTAK publiceerde een nieuwe aankondiging vanaf december. Volgens de aankondiging gepubliceerd in de provincie Kocaeli voor TÜBİTAK BİLGEM zullen 2 mensen worden gekocht met vacant personeel. Kandidaten moeten over de gespecificeerde kwalificaties beschikken voordat ze kunnen solliciteren.

TOEPASSINGSPROCES BEGONNEN!

Turkije Wetenschappelijk en Technologisch Onderzoek Institution BIIS en Information Security Advanced Technologies begon de aanvraagprocedure voor de werving Research Center. Aanvragers moeten hun aanvraag uiterlijk op 27 december 2019 indienen. Sollicitaties worden gemaakt door het officiële webadres van TÜBİTAK, Job Application System (kariyer.sage.tubitak.gov.t is) Wordt uitgevoerd.

APPLICATIE PROCES

a) Om de aankondiging aan te vragen,www.bilgem.tubitak.gov.t is”Het is vereist om te registreren bij het sollicitatiesysteem. (Bij het maken van een CV voor de applicatie is het verplicht om alle vereiste documenten elektronisch aan het systeem toe te voegen en toe te passen door de referentiecode te selecteren). Behalve voor sollicitaties via het sollicitatiesysteem
de aanvraag wordt niet geaccepteerd.

b) Aanvragen moeten uiterlijk 27 / 12 / 2019: 17: 00 worden ingediend.

c) Aanvragen worden beoordeeld via de advertentiereferentiecode. Kandidaten kunnen solliciteren door de referentiecode in het sollicitatiesysteem te selecteren. Toepassingen zonder een referentiecode te selecteren, worden niet in behandeling genomen.

d) Kandidaat-interviews worden genoemd als 10 maal het aantal te vormen personeel, beginnend bij de hoogste score volgens de (e) sectie van de sectie "Algemene voorwaarden om naar kandidaten te zoeken". Volgens de (f) sectie van de Koşullar Algemene Voorwaarden voor Kandidaten p, onder de kandidaten met een doctoraat in het veld,
Bovendien wordt 10 maal het aantal personeelsleden dat in de ranglijst wordt aangeworven, uitgenodigd voor het interview. Als er andere kandidaten zijn met dezelfde score als de laatste kandidaten, worden deze kandidaten ook uitgenodigd voor een gesprek.

e) Artikel (e) van Koşullar Algemene voorwaarden om te zoeken naar kandidaten, voor kandidaten die hun bacheloropleiding in het buitenland hebben afgerond, en (e) en (f) van ”Algemene voorwaarden om kandidaten te zoeken Doktora is niet vereist voor aanvragers die hun bacheloropleiding in het buitenland hebben afgerond; kandidaten worden ook geëvalueerd.

f) Kandidaten worden geëvalueerd aan de hand van de verklaring die zij tijdens hun sollicitatie in het sollicitatiesysteem hebben ingevoerd,

Voor details van advertentie KLIK HIER