TCDD en haar dochterondernemingen Abdullah Peker, voorzitter van de Transport and Railway Employees Union, legde een schriftelijke persverklaring af over de werving van 3,477-onderaannemers die werken bij TCDD en haar dochterondernemingen (TÜDEMSAŞ, TÜLOMSAŞ, TÜVASAŞ).
De schriftelijke verklaring van Peker is als volgt; “Onze onderaannemers die allerlei soorten banen in openbare instellingen en organisaties vervullen, wachten met hoop, beste ambtenaren, je hebt niet het recht om deze mensen teleur te stellen. Hoewel in sommige instellingen personeel wordt verstrekt, is het tegen de grondwet dat sommige instellingen niet worden benoemd.
Kenmerken TCDD en zijn dochterondernemingen TÜDEMSAŞ, TÜLOMSAŞ en TÜVASAŞ moeten onmiddellijk personeelsrechten krijgen voor alle onderaannemers die met grote inspanningen werken en die materiële en morele verliezen voorkomen.
Geen enkele instelling heeft een superioriteit of verschil met een andere instelling. Zelfs onderaannemers die in TCDD en TÜDEMSAŞ, TÜLOMSAŞ, TÜVASAŞ werken, werken in zwaardere en risicovolle banen in vergelijking met andere instellingen.
Er is continuïteit in de staat en de onderaannemers die in elke instelling werken, moeten gelijke rechten en gelijke voorwaarden hebben.
Deze mensen, die hun loon tegen het minimumloon ontvangen en proberen te leven in een tekort aan middelen van bestaan, zijn de mensen die hun land op de pleinen in juli verdedigen.
Het loon van onderaannemers moet minimaal 3000 TL zijn. Het loon van degenen die bij de spoorwegen werken, moet als basis worden genomen. Het begrip van de sociale staat vereist dit. "
Wees de eerste om te reageren