Kirsehir Ahi Evran University Rector's Office In overeenstemming met de bepalingen van het reglement over het centrale examen en de procedures en principes met betrekking tot de toelatingsexamens die moeten worden toegepast bij de benoemingen voor de andere faculteitsleden dan het faculteitslid gepubliceerd in het staatsblad van 2547 november 6, opgesteld op basis van de 7de, 65de en 09ste artikelen van Wet nr. 2018. 51 medewerkers worden aangeworven voor academisch personeel en onderzoeksassistenten wier kwalificaties en cijfers hieronder worden vermeld.
A-) ALGEMENE VOORWAARDEN
Om te voldoen aan de voorwaarden bepaald in artikel 1 van de ambtenarenwet nr. 657-48.
2-Een minimumscore van 70 van ALES, een centraal examen in een vreemde taal dat is geaccepteerd door de Raad voor Hoger Onderwijs, of een gelijkwaardige score van een geaccepteerd examen. ALES score wordt geaccepteerd als 50 in de pre-evaluatie en eindevaluatiefase van diegenen die eisen te profiteren van de centrale examenvrijstelling.
3 - De gelijkwaardigheid van de 4- en 5-kwaliteitssystemen die moeten worden gebruikt bij de berekening van de bachelorgraad in de pre-assessment- en eindevaluatiefase wordt bepaald door de beslissing van de Higher Education Council. De gelijkwaardigheid van de andere beoordelingssystemen met het 100-beoordelingssysteem wordt bepaald door de senaten van instellingen voor hoger onderwijs.
B-) SPECIALE VOORWAARDEN
Om een aanvraag in te dienen voor de onderzoeksassistenten;
1- Voor aanvragen bij de onderzoeksassistentmedewerkers van instellingen voor hoger onderwijs van de staat is het vereist om een afgestudeerde, doctoraats- of kunstvaardigheidsstudent te zijn met een scriptie. Benoemingen voor het personeel van onderzoeksassistenten van instellingen voor hoger onderwijs geschieden binnen het toepassingsgebied van artikel 2547, eerste alinea, onder d), in overeenstemming met bijlage 38 van wet nr. 50.
2- Door het voltooien van de maximale onderwijsperiode die is gedefinieerd in de Graduate Education Regulation gepubliceerd in het Staatsblad van 06.02.2013 en genummerd 28551, kunnen studenten die hun maximale periode hebben hervat vanaf het najaarssemester van 2016-2017 niet van toepassing zijn op de functies van de Research Assistant.
3- Vanaf de datum van 20 april 2016, die werd gepubliceerd door de postdoctorale onderwijsregeling, tot het najaar van 2017, kunnen de onderzoeksassistenten die wegens hun maximale onderwijsperiode uit het personeel zijn ontslagen niet van toepassing zijn op het onderzoeksassistentpersoneel vanwege de hervatting van hun maximale onderwijsperiode in het herfstsemester van 2016-2017.
4- Voor de kandidaat die zich heeft aangemeld voor de onderzoeksassistent-staf wordt het ALES-scoretype in het veld gebruikt, welk veld de student / afdeling ook accepteert.
Om van toepassing te zijn op faculteitspersoneel;
1- Kandidaten die zich bij het academisch personeel aanmelden, moeten minimaal een masterdiploma met scriptie hebben behaald of afstuderen bij programma's die samen undergraduate en graduate graden aanbieden.
2- Aanvragen van afgestudeerde studenten zonder scriptie bij het wetenschappelijk personeel; In de aanvragen van de faculteitsleden die vóór 14/3/2016 geregistreerd zijn voor masterprogramma's zonder scriptie en die vóór 9/11/2018 afstudeerden op masterprogramma's zonder scriptie, is het zevende en vierde artikel van de verordening vereist. paragraafbepalingen worden niet toegepast. Afgestudeerden zonder scriptie worden voor drie jaar aangesteld bij het wetenschappelijk personeel. In dit verband is het verplicht voor degenen die zijn benoemd om masterprogramma's met scriptie te voltooien binnen de benoemingsperiode. Degenen die de masterprogramma's niet binnen hun periode met scriptie kunnen voltooien, kunnen niet opnieuw worden toegewezen.
3- De kandidaat die zich heeft aangemeld voor het academisch personeel gebruikt het ALES-scoretype op het gebied van niet-gegradueerde afstuderen, of het ALES-scoretype in welk veld de student ontvangt van de aangekondigde afdeling / afdeling / programma.
C-) DOCUMENTEN DIE VOOR TOEPASSINGEN WORDEN GEVRAAGD
1- Verzoekschrift (Afdeling Afdeling / Afdeling / Programmanaam, Titel van het personeel, TC-nummer, correspondentieadressen moeten per telefoon en e-mail worden gespecificeerd.
2- Hervatten
3- Fotokopie van het centrale examen (ALES) document (met de resultaatcontrolecode)
4- Examen in vreemde talen (YDS, YÖK-LANGUAGE of een examen waarvan de gelijkwaardigheid wordt aanvaard door YÖK) resultaten document. (met een ondertekend / goedgekeurd exemplaar met natte handtekening) (Vereiste vreemde talen is niet vereist voor facultair personeel van de Vocational Schools)
5- Bachelordiploma en scriptiediploma en tijdelijke afstudeerdocumenten (QR-codes afkomstig van de e-overheid worden geaccepteerd in de voorlopige evaluatiefase. Niet-e-overheidsdiploma / tijdelijke afstudeerdocumenten worden zeker nat ondertekend / verzegeld door de oorspronkelijke of officiële instellingen)
6- Goedgekeurd nat ondertekend / verzegeld undergraduate en graduate grade status certificaat (Transcript)
7- Studentencertificaat dat aangeeft dat er nog een afgestudeerde en / of gepromoveerde student in het gewenste veld is (het kan ook een QR-code studentencertificaat zijn dat kan worden verkregen bij de e-government gate.)
8- Om te certificeren dat hij / zij ervaring heeft in het gebied dat door het personeel wordt vereist in overeenstemming met de relevante regelgeving (goedgekeurd dienstdocument met goedgekeurde natte handtekening als de dienst bij de officiële instelling is, premiumdocument dat moet worden verkregen bij de socialezekerheidsinstelling in de particuliere sector, en een natte ondertekende goedgekeurde brief van de verbonden onderneming of bedrijven)
9- Twee foto's op paspoortformaat (genomen in de afgelopen 6 maanden)
10- Militair statusdocument (niets te maken hebben met militaire dienst, niet in het tijdperk van militaire dienst zijn, in militaire dienst zijn of uitstellen naar de reserveklasse als het in militaire leeftijd is)
11- Strafregister.
12- Kopie van identiteit
D-UITSLUITING
1- Voor degenen die hun specialisatie- of vaardigheidsopleiding in doctoraat of geneeskunde, tandheelkunde, farmacie en diergeneeskunde hebben voltooid, zijn degenen die worden benoemd in de specialisatiegebieden bepaald door de Hoger Onderwijsraad van instellingen voor hoger onderwijs, degenen die hebben gewerkt of werkzaam zijn in onderwijzend personeel in instellingen voor hoger onderwijs niet vereist.
2- Vereiste voor een vreemde taal is niet vereist voor de aanvragen die moeten worden ingediend bij het academisch personeel van andere beroepsopleidingen dan de academische personeelsleden binnen het toepassingsgebied van de vierde alinea van artikel 6 van deze verordening.
E- ANDERE UITLEG
1- Aanvragen kunnen persoonlijk of per post worden ingediend. Aanvragen die niet binnen de in de advertentie gespecificeerde periode kunnen worden ingediend vanwege vertragingen in de mail, worden niet in behandeling genomen.
2-Het statuut van de sollicitanten en de kandidaten die gerechtigd zijn te worden benoemd. www.ahievran.edu.t is Het zal op het adres worden aangekondigd en er zal geen afzonderlijke kennisgeving worden gedaan.
3 - De sollicitaties van kandidaten die op meer dan een van de in de advertentie gespecificeerde posities solliciteren, worden als ongeldig beschouwd.
4-Kandidaten worden niet geëvalueerd als de door de oorspronkelijke of officiële instellingen vereiste documenten zonder toestemming worden gekopieerd.
5-De originele of gewaarmerkte kopie van het certificaat waaruit blijkt dat de gelijkwaardigheid van diploma's verkregen uit het buitenland is goedgekeurd door de Hoger Onderwijsraad moet bij de aanvragen worden gevoegd.
6- Als wordt vastgesteld dat hij weliswaar gerechtigd is om te worden benoemd, maar niet voldoet aan een van de bovengenoemde voorwaarden of als wordt vastgesteld dat een van de vereiste documenten ontbreekt, wordt zijn benoeming niet uitgevoerd. Ook als deze is toegewezen, wordt het betreffende toewijzingsproces geannuleerd.
F-) EXAMENKALENDER
| GESCHIEDENIS VAN DE LICENTIE | 26.12.2019 |
| GESCHIEDENIS VAN DE FINALE TOEPASSING | 10.01.2020 |
| RESULTAAT RESULTAAT UITLEG DATUM | 17.01.2020 |
| DATUM EXAMEN | 27.01.2020 |
| RESULTAAT UITLEG DATUM | 31.01.2020 |
| INTERNET ADRES VAN DE RESULTATENMELDING | www.ahievran.edu.t is |
| PLAATS VAN TOEPASSING | Kırşehir Ahi Evran Universitair Rectoraat Personeelsdienst |
| TOEPASSINGSMETHODE | Persoonlijk of e-mail |
LET OP:
1- De examens van de kandidaten die zich aanmelden bij de faculteit en onderzoeksassistenten worden schriftelijk afgelegd.
2- De examens van de kandidaten die zich kandidaat stellen voor het personeel van de Priority Areas Research Assistant worden mondeling afgelegd.
3- Examenplaatsen worden aangekondigd op onze website.
Voor details van advertentie KLIK HIER
Wees de eerste om te reageren