Turkije suikerfabrieken om aankopen te doen van vaste werknemers (260 werknemers)

kalkoen suikerfabrieken
kalkoen suikerfabrieken

Turkije Sugar Factories Inc. Algemeen directoraat, Ankara en Eskişehir Machinefabrieken en elektromechanische apparatenfabriek voor onbepaalde tijd in dienst voor in totaal 260 werknemers (afgestudeerd in de Vocational School / Associate Degree).

Turkije SUIKER INC HOOFDKANTOOR

AANKONDIGING OVER DE AANBESTEDING VAN WERKNEMERS (Beroepsopleiding / Associate Degree Graduation)
Volgens de toestemming die is verkregen van de privatiseringsadministratie, worden 260 werknemers (afgestudeerd in de Vocational School / Associate Degree) aangeworven om voor onbepaalde tijd te werken voor de suikerfabrieken, Ankara en Eskişehir machinefabrieken en de fabriek voor elektromechanische apparatuur in ons bedrijf.

PROCEDURES EN BEGINSELEN DIE BIJ AANKOPEN MOETEN WORDEN TOEGEPAST
1 voor werknemers uit de directie 09.08.2009/27314/XNUMX datum moet worden genomen, Turkey Business Raad van Provincies door een verzoek en XNUMX XNUMX Staatscourant worden geïmplementeerd in de Info Openbare Instellingen naar Arbeidsvermogen gepubliceerd in de procedures en beginselen inzake zal in overeenstemming met de bepalingen van de verordening worden behandeld.
2 Aanvraag voor Turkije Uitzendorganisatie van de Stad / Turkey Business Council en de directeur kunnen worden gedaan via de website. Nadere informatie over de applicatie is vanaf 31.12.2019 beschikbaar op de İŞKUR-website.
3- Aangezien het aan te werven personeel niet het recht heeft om over te dragen naar andere openbare instellingen binnen de werkingssfeer van artikel 4046 van de wet nr. 22, kunnen ze niet als gecontracteerd personeel worden aangesteld bij andere openbare instellingen en organisaties op grond van artikel 2014 / b van de wet nr.
4- De tabel met de kwalificaties en nummers van het personeel dat in onze fabrieken moet werken, is bijgevoegd.

kalkoen suikerfabriek werknemers zullen een permanente aankoop van ISCI maken
Voor details van advertentie KLIK HIER

Wees de eerste om te reageren

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


*