TCDD YHT Machinist om te kopen

TCDD YHT zal machinist aanschaffen - TCDD zal 262 personeelsleden toewijzen: officierskaders werden binnen TCDD geopend en de kaderverdeling werd aangekondigd op 5 november 2019. In het in het Staatsblad gepubliceerde besluit wordt het vacante personeel binnen de Staatsspoorwegen 262 personeel was inbegrepen.

Het besluit gepubliceerd in de huidige uitgave van het Staatsblad is als volgt; In het geval van staatsbedrijven en dochterondernemingen worden de hierboven vermelde transacties uitgevoerd binnen het toepassingsgebied van wetsdecreet nr. 399.

Met de beslissing van de president, de annulering en wijziging van de posities van het in dienst te nemen personeel en de posities van het gecontracteerde personeel en de posities en posities gecreëerd door de ambtenaren onder de 657 wet nr.

TCDD GESPECIALISEERD PERSONEEL

In de gepubliceerde aankondiging werden TCDD, Central en Provincial, Chief Specialist, Inspecteur, Consultant, Officer, Service Manager, Manager, Chief Expert, Wagon Technician, Head-technician, YHT Mechanic en Psychologist medewerkers gecreëerd.

Afspraakstabel TCDD-personeel

TCDD	centrum	Chief Expert	28
TCDD	centrum	inspecteur	1
TCDD	centrum	adviseur	10
TCDD	centrum	memur	26
TCDD	provinciaal	Servicemanager	3
TCDD	provinciaal	directeur	15
TCDD	provinciaal	Chief Expert	19
TCDD	provinciaal	Wagon Technician	120
TCDD	provinciaal	Chief technicus	18
TCDD	provinciaal	YHT-ingenieur	20
TCDD	provinciaal	Psycholoog	2
		TOPLAM	262

WAT IS SPECIALISATIE?

Vestiging betekent scheiding van personeel. Toegewezen personeel zal worden tewerkgesteld. Informatie over nieuwe aanwervingen en interne benoemingen is niet gespecificeerd en het besluit is geïmplementeerd.

Voor de aankondiging van President Decision 2019/373 gepubliceerd in de officiële krant KLIK HIER

We zullen proberen de vraag te beantwoorden wie een machinist is en hoe een machinist te worden. Een monteur is een persoon die de taken uitvoert van het besturen van elektrische, diesel- of stoomlocomotieven die passagiers of vracht vervoeren.

TAKEN VAN MACHINES

Hij smeert de mechanische onderdelen van de locomotief en neemt de nodige veiligheidsmaatregelen, - bedient de locomotief en volgt de rijopdrachten, dienstregelingen, signalen van de seingever en ander spoorwegpersoneel op, en controleert de bewegingen van de trein, - houdt toezicht op andere medewerkers werkzaam in de locomotief, - Kleine reparaties en aanpassingen tijdens het rijden - Houdt na de rit een verslag bij en vult de bijbehorende boeken in (incidentenboek etc.).

GEBRUIKTE GEREEDSCHAPPEN EN MATERIALEN

Locomotief (Stoom, Diesel, Elektrisch, Diesel-Elektrisch), – Radio, – Uurwerkmodellen, – Schroevendraaier, tangen, sleutelsets, diverse gereedschappen, – Incidentenboek (boek waarin de problemen die zich voordoen).

FUNCTIES VEREIST DOOR BEROEP

Degenen die machinist willen worden; – Kan ogen, handen en voeten coördineren, – Zeer snel reageren op prikkels, – Veel dingen op een bepaald moment waarnemen, – Zorgvuldig, verantwoordelijk, koelbloedig, – Kleuren kunnen onderscheiden, – Lichamelijk gezond, geestelijk gezond, – Werkt graag met machines En het moeten mensen zijn met mechanische vaardigheden.

WERKOMGEVING EN VOORWAARDEN

De monteurs zijn verplicht om te reizen omdat ze op het gebied van spoorvervoer werken. De monteurs moeten overdag, in het weekend of bij de festiviteiten aan het werk zijn en gaan zitten en de locomotief beheren. In zeldzame gevallen kunnen treinongelukken voorkomen. De dispatcher staat in verbinding met de treinchef, de switchman en de locomotiefmedewerkers.

WERKGEBIEDEN EN WERKKANSEN

Professionals kunnen voornamelijk werken in de Turkse staatsspoorwegen en suikerfabrieken, ijzer- en staalfabrieken en in het stadsspoor personenvervoer. De toenemende bevolking brengt het probleem van massatransport met zich mee. Een van de meest economische en veilige middelen voor massatransport is de trein. In ons land is het vracht- of personenvervoer per spoor niet op het gewenste niveau. Omdat spoorvervoer erg belangrijk is voor de ontwikkeling van een land, is het noodzakelijk om belangrijke aanvallen op dit gebied in ons land te plegen. De ontwikkeling en modernisering van spoorwegen betekent dat meer monteurs tegelijkertijd werken.

PLAATSEN VAN PROFESSIONEEL ONDERWIJS

De opleiding tot machinist wordt gegeven in de nascholingscentra die zijn aangesloten bij de Algemene Directie van TCDD Enterprise. Daarnaast worden afgestudeerden van het middelbaar beroepsonderwijs aangeworven en opgeleid via bijscholing.

VOORWAARDEN VOOR PROFESSIONEEL ONDERWIJS

Voor het beroepsonderwijs is het vereist om minimaal een diploma lager onderwijs te hebben. – Daarnaast is het noodzakelijk om een ​​gedegen commissierapport te verkrijgen van TCDD Ziekenhuizen.

DUUR EN INHOUD VAN HET ONDERWIJS

Opleiding van het mechanische beroep bij de algemene directie van TCDD; TCDD 18 maanden voor het beroepsonderwijs de middelbare school afgestudeerden, beroeps middelbare school afgestudeerden tot jaren 3. De beroepsonderwijs middelbare school afgestudeerden ook, bij het directoraat-generaal van TCDD geopend door de machinist assistent-examen en succesvolle degenen, door deelname aan bijscholing en cursussen kunnen ook de mogelijkheid machinist. Voor deze theoretische werk 3 maanden, totdat hij ontvangt ook een licentie van de patenten op machinist opleiding te helpen als werk wordt gedaan. Aan het einde van de stage krijgen degenen die succesvol zijn in het examen de licentie van de ingenieur.

PROFESSIONELE VOORUITGANG

De afgestudeerden van de pas afgestudeerde TCDD Vocational High School en de industriële middelbare beroeps afgestudeerden die worden genomen door de open examens beginnen hun baan als assistent mechanica. Na een periode van nascholing krijgen ze de titel van monteur. Degenen die een diploma (Brove) als monteur ontvangen, kunnen doorgaan als een hoofdingenieur.

BEWUSTWORDING, KREDIET EN LOONSTATUS

TCDD binnen de opleiding in-service, het ambtenarenpensioenfonds wet nr 657 van het beroepsonderwijs middelbare school afgestudeerden krijgen voorspellen van de omvang en de maandelijkse vergoeding voor het podium. toewijzing van vaste medewerkers begon te werken als monteur of worden gedaan in de vorm van personeel op contractbasis, die de aanstelling als bijzondere vergoeding bemand met een bruto maandelijkse vergoeding en ontvang rond 2 keer het minimumloon gemaakt. Gecontracteerde werknemers ontvangen maandelijks loon in bedragen variërend van 4 tot 5 van het netto minimumloon.