Volgens de via İŞKUR gepubliceerde aankondiging verklaarde BURULAŞ dat het 55 personeelsleden op verschillende posities zal aanwerven. Hier vindt u de personeelsverdeling en voorwaarden.
Het Turkse arbeidsbureau heeft op 25 juli 2019 aankondigingen voor de werving van overheidspersoneel en personeel gepubliceerd. Volgens de gepubliceerde aankondiging verklaarde hij dat hij personeel in verschillende posities zal rekruteren om te voldoen aan de personeelsbehoeften van BURULAŞ (openbaar vervoer van Bursa), dat in de provincie Bursa bedient. Bij de aanwerving zullen ook degenen betrokken zijn die ten minste een diploma van de basisschool hebben behaald. Wat zijn de overige voorwaarden en op welke posities wordt personeel aangeworven?
55 OVERHEIDSWERKNEMERS ZIJN IN WERK
BURULAŞ kondigde aan dat het personeel zal rekruteren voor verschillende functies met een vacant personeelsbestand van 55 mensen. In deze context zullen 50 buschauffeurs, 1 busmonteur, 3 parkeerwachters en 1 tolpoortwachter worden aangeworven.
WAT ZIJN DE TOEPASSINGSVOORWAARDEN?
Kandidaten die een aanvraag indienen voor BURULAŞ moeten over het algemeen staatsburger zijn van de Republiek Turkije, mogen hun openbare rechten niet worden ontzegd, mogen geen strafrechtelijke veroordelingen hebben, moeten in de provincie Bursa wonen en mogen geen gezondheidsproblemen hebben die mogelijk hen beletten hun taken uit te voeren, hun militaire dienst niet te hebben vervuld of geen verband te houden met de militaire dienst. De bijzondere voorwaarden zijn als volgt.
Buschauffeur: Minimaal afgestudeerd zijn aan de basisschool, minimaal 5 jaar in het bezit zijn van een rijbewijs klasse E, jonger zijn dan 50 jaar en niet met pensioen zijn.
Busmonteur begeleider: Minimaal een middelbare schooldiploma hebben behaald en 5 jaar ervaring hebben in het vakgebied.
Toezichthouder parkeerterrein: Minimaal een middelbare schooldiploma behaald en geen beperking hebben om te staan.
Bediende kassa: Minimaal een middelbare schooldiploma hebben behaald en kennis hebben van computer- en kantoorprogramma's.
TOEPASSINGEN:
Kandidaten kunnen vanaf 26 juli 2019 starten met hun sollicitatie en moeten hun sollicitatie uiterlijk op 30 juli 2019 indienen. Aanvragen moeten persoonlijk worden ingediend, samen met de vereiste documenten. Om toegang te krijgen tot de gevraagde documenten en andere details, kunt u de volledige tekst van de aankondiging bekijken via de onderstaande link.
Volledige tekst van de advertentie
Wees de eerste om te reageren