Transportation Officer-Sen veroordeelde het verbale en fysieke geweld van personeel van Pars Special Security bij de 3 Air Traffic Controller op Antalya Airport.
De schriftelijke verklaring van de Transport Officer-Sen is als volgt; “Onlangs bereikte het mobbing en het onbeschofte gedrag van de privébeveiligingsfunctionarissen van de DHMI-medewerkers op de luchthaven van Antalya op maandag 6 mei 2019 een hoogtepunt, met fysiek en verbaal geweld waarmee onze drie luchtverkeersleidingsvrienden werden geconfronteerd.
3 onze vriend, volgens DHM personeel op een onregelmatige wijze de werknemer parkeerplaats naar het Pars Beveiliging, jammer genoeg, verbaal geweld vóór betreden en nadat ze werden geslagen door het zien van fysiek geweld. Luchtverkeersleiders 5, gehavend in de aanval, konden hun werk niet voortzetten door het rapport over de arbeidsongeschiktheid van de dag in te nemen.
Als Transport Officer-Sen veroordelen we dit incident met geweld en zeggen we tegen onze medewerkers die gewond zijn geraakt tijdens het incident.
Gelegen in de luchthaven van Antalya DHMI door personeel, alle medewerkers die werkzaam zijn in het luchtruim, die moeten gaan door de poort te gaan werken in de ochtend, alleen X-ray van de deur waar het apparaat Pars Special veiligheidspersoneel willekeurige toepassingen en ultra-conservatieve gedrag te wijten aan de zeer intensiteit die heeft, tot 100 meter wachtrijen Er is gemeld dat het personeel moreel en zonder motivatie en vaak te laat begon te werken.
Ook Pars Special Veiligheid van de werknemers, met name de meerderheid toegepast Mobbing aan DHM personeel en onbeschoft gedrag tentoongesteld in dit geval, zowel de geschreven en gesproken vele malen Luchthavens Private Security Department en de luchthaven Regionale Directie aangemeld, maar verklaarde dat alle tot dusver ondernomen actie.
Het is onaanvaardbaar om deze gebeurtenissen te ervaren op een internationaal belangrijke luchthaven zoals Antalya, die we op geen enkele van onze werkplekken accepteren.
Het luchtruim in het uitvoeren van essentiële taken toegewijde DHMI onze medewerkers om over te werken elke ochtend depressief, ongemotiveerd en het zal de kwaliteit van de dienstverlening te verminderen worden blootgesteld aan Mobbing begin van vrede leidt tot verlies van werk.
Als Transport Officer-Sen zijn we altijd met onze leden en medewerkers.
Ons advocatenkantoor en onze advocaten zullen juridische procedures starten over de verantwoordelijken. Je moet ook worden aangevraagd dient de Algemene Directie van State Airports Authority neemt de nodige maatregelen met betrekking tot de problemen van onze luchthaven van Antalya regionale directie van het personeel en ontwikkelingen zal worden gecontroleerd door ons.
Wees de eerste om te reageren