Erol Arıkan, algemeen directeur van TCDD Transportation, opende op 2019 maart 25 het bijscholingsprogramma 2019 van de organisatie.
Arıkan in zijn openingsspeech; Hij merkte op dat de organisatie, die sinds 01 januari 2017 met eigen middelen, plan, programma en budget opereert, de wielen van bijna duizend passagiers- en goederentreinen laat draaien, duizenden kilometers aflegt en duizenden levens en honderden duizenden tonnen vracht met grote toewijding aan hen toevertrouwd.
“Marmaray Gebze-Halkalı We zijn in staat geworden om 500 passagiers per dag in een week te bedienen op de voorstedelijke lijn”
General Manager Erol Arıkan benadrukte dat mensgerichte diensten met grote zorg moeten worden uitgevoerd, 24 uur per dag, 365 dagen per jaar, ongeacht zomer of winter, en zei: “De ingebruikname van de hogesnelheids- en hogesnelheidsspoorlijnen die zijn gebouwd, vergroot onze plicht en verantwoordelijkheid nog meer. Marmaray Gebze-Halkalı Het aantal vervoerde passagiers op de voorstedelijke lijn is in één week tijd gestegen van 200 duizend naar 500 duizend. De verwachting is dat dit aantal de komende jaren uitkomt op 1 miljoen 700 duizend. gezegd.
“Het is de bedoeling om in 2019 te starten met personenvervoer bij BTK”
Arıkan verklaarde dat ze als TCDD Tasimacilik duizenden passagiers- en vrachtvervoer uitvoeren met hogesnelheidstreinen, conventionele treinen en voorstedelijke lijnen zoals Marmaray en Başkentray, en onderstreepte dat Turkije de hoeksteen is van intercontinentaal transport met de Baku-Tbilisi-Kars spoorlijn, die het belangrijkste deel van de internationale spoorwegcorridor vormt.
“TCDD Tasimacilik begeleidt spoorvervoer”
Arıkan wees erop dat TCDD Tasimacilik verantwoordelijkheden heeft als TCDD Tasimacilik in het proces waarin nieuwe spoorvervoerders de sector begonnen te betreden met de liberalisering van het spoorvervoer, zei Arıkan: "Om de verantwoordelijkheid te vervullen en het leidende merkkenmerk van het bedrijf verder uit te dragen onder concurrerende omstandigheden "Ik zal schouder aan schouder werken met mijn 12 broers. We mogen 163 jaar spoorwegkennis, -ervaring, -cultuur en de unieke geest van het spoorwegvak niet verliezen door van harte te werken." hij zei.
"Wij zijn een grote familie"
General Manager Erol Arıkan wees er uiteindelijk op dat hij al 41 jaar lid is van de spoorwegfamilie; “De hoeksteen van het spoorwegberoep, waar ik altijd trots en blij ben om lid van te zijn, en het kenmerk dat het onderscheidt van andere beroepen is de diepe toewijding aan het spoor. Met het besef dat we een grote familie zijn, betekent het feit dat elk van mijn spoorwegbroeders die in de meest afgelegen uithoek van ons land werken, in vrede naar zijn werk komt, dat we allemaal vrede hebben en dat ons management van hogere kwaliteit. Uiteraard is bijscholing van groot belang om deze zakelijke dienstverlening op de hoogste kwaliteit, beste, mooiste en veiligste manier te kunnen uitvoeren. Het belangrijkste onderdeel van de trainingen is dat mijn broers uit alle vier de hoeken van ons land hun kennis en ervaring in deze trainingen versterken, maar ook met elkaar omgaan en het besef hebben dat we een grote familie zijn.” gezegd.
Na de bijeenkomst evalueerde algemeen directeur Erol Arıkan de doelstellingen met betrekking tot passagiers- en vrachtvervoer met de afdelingshoofden en gerelateerde managers.
Het personeel van de centrale en provinciale organisaties van de Algemene Directie Transport van TCDD kan samen met hun gezin deelnemen aan het programma, dat twee keer per jaar wordt georganiseerd.
Wees de eerste om te reageren