ISBAN- en Metromedewerkers houden nieuwjaarsevenement in het speelveld

İZBAN, die in het nieuwe jaar zal staken, hield een oudejaarsavondevenement op het Alsancak Station met hun families en Izmir Metro-medewerkers.

De staking in İZBAN, een van de belangrijkste transportnetwerken in İzmir, heeft zijn derde week bereikt. Het bedrijf, dat een gezamenlijke vestiging is van Izmir Metropolitan Municipality en TCDD, gaat op 10 december door vanwege het lage prijsaanbod.

İZBAN-arbeiders, een lid van Railroad-İş, die in 2019 aan de staking zullen deelnemen, hielden een oudejaarsavondevenement. Naast de arbeidersfamilies woonden ook de İzmir Metro- en Tramway-arbeiders, die ook lid zijn van dezelfde vakbond, het evenement bij in het station van Alsancak.

Metro- en tramarbeiders deelden de kerstpakketten die de grootstedelijke gemeente hen had gegeven met İZBAN-werknemers. In dat geval zongen de arbeiders samen de slogans “İZBAN-Metro hand in hand, algemene staking”, “We zullen winnen door ons te verzetten” en “De İZBAN-arbeider is het symbool van verzet”. Arbeiders boden elkaar hun wensen aan voor een moeilijk nieuwjaar.

'SOLIDARITEIT ZAL TOENEMEN'

Hüseyin Ervüz, hoofd van de Izmir-tak van de Turkish Railroad-Business Union, verklaarde dat deze solidariteit tussen Izmail en Metro in de volgende dagen verder zou toenemen en zei:

“We zeggen dat de eenheid van de arbeiders het kapitaal zal verslaan. Dit verzet dat al is begonnen, ik vermoed dat de arbeidersklasse in Turkije het beste voorbeeld is om de stem van de acties te laten horen, zal de komende dagen plaatsvinden. Het beste voorbeeld van deze solidariteit zijn de geschenkmanden die Metro AŞ aan onze collega's schenkt. Deze solidariteit zal de komende dagen toenemen. "

'METRO EN İZBAN BROER'

Celal Dağaşan, filiaalmanager van Railways-İş İzmir, benadrukte dat de arbeiders aan hun zijde staan ​​en zei: “Onze werkgever koopt en geeft ons elk nieuwjaar cadeaupakketten. We wilden de cadeaupakketten die ons dit jaar werden gegeven, aan onze opvallende vrienden schenken. We zijn bij hen sinds de eerste dagen. We zullen tot het laatste moment bij hen zijn. İZBAN en Metro zijn broers. "We wensen de arbeiders een jaar waarin ze hun rechten kunnen krijgen zonder staking."

WAT VEREIST IZBAN WORKER?

343 arbeiders die werken als monteurs, technici, technici, stationsbeheerders en kassamedewerkers zijn in staking in İZBAN. In de 6e termijn collectieve arbeidsovereenkomsten die 4 maanden duurden, is geen overeenstemming bereikt over de 63 artikelen van het 24-artikelenontwerp, die belangrijk zijn voor werknemers. Voor het eerste jaar eisen arbeiders die lid zijn van de Railroad-İş Union een verhoging van 28 procent van het basisloon en een verhoging van 34 procent met sociale uitkeringen.

De İZBAN-administratie, die het laatste voorstel voor een verhoging van 26 procent heeft ontvangen, biedt een verhoging van 22 procent, inclusief alle sociale rechten. İZBAN-bureaucraten legden een bonus van 85 dagen op tegen de eis van de arbeiders om de bonussen geleidelijk te verhogen van 112 dagen naar 95 dagen. Nogmaals, er kon geen overeenstemming worden bereikt over de eisen van de arbeiders voor rij- en ploegvergoeding. (Bron: universeel)