TCDD Transportation Inc. İŞKUR maakt werving via personeel!

TCDD Transport Inc. Er worden 6 medewerkers aangeworven. Aanvragen worden geaccepteerd via İŞKUR. De sollicitatievoorwaarden voor de aanwerving van ex-gedetineerden en gehandicapt personeel zijn vastgesteld.

TCDD-transport heeft aangekondigd dat er arbeiders zullen worden aangeworven om aan de personeelsbehoefte te voldoen. In de verklaring zullen in totaal 6 mensen in ex-gedetineerde en arbeidsongeschikte status worden tewerkgesteld. Kandidaten kunnen solliciteren via İŞKUR. Benodigde documenten en aanvraagvereisten werden ook bepaald.

Nadat de sollicitaties via İŞKUR voor rekrutering van ex-gedetineerden zijn voltooid, zullen de kandidaten van wie de namen op de definitieve lijst staan, op 7 november worden geïnterviewd op de afdeling Human Resources van Ankara Altındağ. Er werd aangegeven dat de kandidaten zullen worden tewerkgesteld in overeenstemming met de bepalingen van de arbeidswet nummer 4857. Bij de werving van werknemers, waarvan de proeftijd is gespecificeerd als 4 maanden, werd hen gevraagd om af te studeren aan de relevante afdelingen van middelbare scholen voor beroepsonderwijs. De sollicitatievoorwaarden en overige bijzonderheden voor het in te zetten personeel in de beroepen elektricien, motorreparateur, zijn als volgt;

Referentie gids

Voor het personeel dat in dienst zal worden genomen in het gehandicapte personeel, zullen ze tewerkgesteld worden in de provincies Karabük en Afyonkarahisar. Aanvragen voor werving voor 2 personen worden gedaan via İŞKUR. Kandidaten van wie de naam op de definitieve lijst op 18-19 oktober staat, wordt gevraagd documenten in te dienen. Kandidaten die slagen voor het mondeling examen krijgen een proeftijd van 4 maanden. Dienovereenkomstig moesten de kandidaten voor het mechanische locomotiefpersoneel 1 jaar werkervaring hebben. Er wordt gevraagd om een ​​document van de werkplek waaruit blijkt hoe lang de werkervaring met de SGK-uitsplitsing heeft gewerkt.

Referentie gids

Wees de eerste om te reageren

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


*