- Ferit Kaya (2), die ongeveer twee jaar als operator van bouwmaterieel in de luchthavenbouw werkte, liep gehoorverlies op tijdens zijn werk op de bouwplaats. Kaya kreeg van de doktoren een rapport waarin stond dat "hij geen zwaar werk kan doen". De jonge werknemer werd ontslagen omdat zijn ziekte aanhoudend was. Kaya verklaarde dat er geen maatregelen waren genomen om het geluidsniveau te verminderen en dat hij dit werk niet langer kon doen en spande een schadevergoeding aan tegen zijn bedrijf voor 30 lira.
Volgens het nieuws van Sevgim Begüm YAVUZ van SÖZCÜ liep Ferit Kaya (3), die ongeveer twee jaar als exploitant van bouwmachines werkte bij de bouw van de 2e luchthaven, op 30 september 21 gehoorverlies op tijdens zijn werk. De werkplekarts die de eerste hulp verleende, verwees Kaya naar het Bağcılar Training and Research Hospital. De dokter verklaarde dat er sprake was van totaal gehoorverlies in het rechteroor en gaf de jonge werknemer een rapport waarin stond dat "het niet gepast is dat hij zwaar en gevaarlijk werk doet".
HIJ ERVAREN GEHOORVERLIES EN WERD ONTSLAG
Naar aanleiding van het rapport heeft İGA Airports Construction Ordinary Partnership Commercial Enterprise Ferit Kaya ontslagen omdat zijn ziekte aanhoudend was. Het Istanbul Occupational Disease Hospital heeft ook een rapport opgesteld waarin staat dat "Gehoorverlies een beroepsoorzaak is als gevolg van de omstandigheden op de werkplek." Aan de andere kant werd gesteld dat Kaya licht gehoorverlies had in zijn linkeroor.
Hij zei dat hij voortdurend werd blootgesteld aan lawaai
- De advocaat van Ferit Kaya, Hacer Güvençel, verklaarde dat de bouw van de luchthaven een enorme bouwplaats is en dat er naast constant lawaai en harde geluiden tijdens werkuren ook explosies met dynamiet werden uitgevoerd tijdens de bouw, in de petitie die hij bij de Bakırköy indiende. Arbeidsrechtbank: “Noch de klant, noch de andere werknemers mogen worden voorzien van gehoorbeschermingsmiddelen.” “Er werd geen training, informatie of waarschuwing gegeven over deze kwestie, en er werden geen maatregelen genomen om het geluidsniveau te verminderen.”
HIJ VROEG OM EEN VERGOEDING VAN 100 DUIZEND 500 LIRA
Ferit Kaya verklaarde dat zijn enige kwalificatie in de context van zijn werk en leven die van exploitant van bouwmachines was en dat het voor hem niet langer mogelijk was dit werk te doen, en hij gaf 500 lira financiële steun aan Cengiz İnşaat, Mapa İnşaat, Limak İnşaat, Kolin İnşaat en Kalyon İnşaat in het kader van İGA Airports Construction Ordinary Partnership Commercial Enterprise. Hij heeft een rechtszaak aangespannen voor een schadevergoeding van in totaal 100 lira, waarvan 100 lira niet-geldelijk.
HIJ BEWEERDE DAT DE WERKNEMER DEFECT was
IGA Airport Management Inc. In het antwoordverzoek dat door de rechtbank werd ingediend, werd beweerd dat er geen contractuele relatie bestond tussen het gedaagde bedrijf en Ferit Kaya en dat de aantijgingen in het verzoekschrift van de eiser onverenigbaar waren met de materiële realiteit. In het verzoekschrift werd verzocht de zaak ten gronde af te wijzen, met gebruikmaking van de uitdrukkingen: "Hoewel alle waarschuwingen zijn gedaan door İGA Ordinary Partnership op het gebied van arbeidsveiligheid, is het duidelijk dat het volledig gebrekkige gedrag van de eiser de oorzaak was."
bron: www.sozcu.com.t is