De 4e gewone algemene vergadering van de Railway Construction and Operation Personnel Solidarity and Assistance Association (YOLDER) werd gehouden in het TCDD 3e Regionale Directoraat Cultureel Centrum. 133 leden uit heel Turkije woonden de algemene vergadering bij waar de nieuwe management- en auditraden werden bepaald. Toen de charterwijziging door de Algemene Vergadering werd aanvaard, werd de naam van de vereniging veranderd in Railway Maintenance Personnel Solidarity and Assistance Association.
De vierde gewone algemene vergadering van YOLDER vond plaats op 4 september 29 in Izmir. Bij de opening van de Algemene Vergadering vond een herdenkingsceremonie plaats voor de onlangs overleden voorzitter Özden Polat. Mehmet Soner Baş, die door de Algemene Vergadering tot voorzitter van de Raad werd gekozen, verklaarde in zijn toespraak dat ze diep bedroefd waren door het verlies van Özden Polat, die grote inspanningen heeft geleverd bij de oprichting van YOLDER en het tot op de dag van vandaag heeft gebracht. Baş wees erop dat de sterke deelname aan de Algemene Vergadering een belangrijke indicator is van de wil van de leden om de Vereniging te beschermen en zei dat hij gelooft dat iedereen zijn best zal doen voor een sterker YOLDER in de nieuwe periode. 2018 leden en vertegenwoordigers van vakbonden en niet-gouvernementele organisaties uit heel Turkije woonden de Algemene Vergadering bij. TCDD 133e regio adjunct-manager Nizamettin Çiçek, Turkse Ulasim-Sen voorzitter Nurullah Albayrak, voorzitter United Transportation Employees Union Hasan Bektaş, Turkse Ulalim Sen Izmir afdeling, Rail Systems Technology Alumni Association (RESTDER) Voorzitter Okan Çalıova, Railway Trainers Association (DEKAD) Izmir afdeling bracht zijn goede wensen over met berichten en bloemen. Ahmet Özdemir, afdelingsvoorzitter van Izmir, woonde namens transportfunctionaris Sen de Algemene Vergadering bij en wenste het nieuwe management succes.
DE NAAM VAN DE VERENIGING IS GEWIJZIGD
Nadat het laatste activiteitenrapport en de auditrapporten van YOLDER unaniem waren aanvaard op de Algemene Vergadering, werden charterwijzigingen besproken.
Na de herstructurering bij TCDD werd op de Algemene Vergadering unaniem aanvaard dat alle geregistreerde en potentiële leden van de vereniging bijeen waren gekomen onder de paraplu van de onderhoudsafdeling, en dat de naam van de vereniging werd veranderd in Railway Maintenance Personnel Solidarity and Solidarity Association, en de korte naam van de vereniging werd behouden als YOLDER.
Terwijl het aantal leden van de Raad van Bestuur met de statutenwijziging werd verhoogd van 6 naar 9, keurde de Algemene Vergadering unaniem de aanpassing van de lidmaatschapscontributie naar 20 TL in de nieuwe periode goed.
Er streden TWEE LIJSTEN
Er werd verkiezingsopwinding ervaren tijdens de Algemene Vergadering van YOLDER, waar voor het eerst sinds de oprichting ervan verkiezingen met twee lijsten plaatsvonden. Sabri Altan Topak, die aan de servicerace deelnam door een lijst op te stellen om de vereniging naar betere plekken te brengen, zei dat ze ernaar streven oplossingsgericht te werken met een management dat eerlijke deelname van elk lid garandeert.
Als resultaat van de verkiezingen waarbij in totaal 131 leden stemden, won de lijst van Şakir Kaya en Suat Ocak de verkiezingen met 90 stemmen. In de nieuwe periode bestond de Raad van Bestuur uit Suat Ocak, Ferhat Demirci, Ramazan Yurtseven, Fatih Uğurlu en Şahin Azim, onder voorzitterschap van Şakir Kaya. Ali Yılmaz, Sezgin Sevinç en Serdar Yılmaz vormden ook de YOLDER Raad van Toezicht. Arif Demir, Mehmet Önen, Vural Akgün, Nihat Atlı, Mustafa Yöndem en Ali Ünal werden verkozen als plaatsvervangende leden van de raad van bestuur, en Tevfik Duymuş, Ferit Akalın en Hasan Yıldız werden verkozen als plaatsvervangende leden van de controleraad.
“WIJ GAAN VANAF DE BODEM VAN DE PIRAMIDE WERKEN”
Tijdens de slottoespraken op de Algemene Vergadering bedankten Şakir Kaya en Suat Ocak alle leden, vakbonds- en maatschappelijke vertegenwoordigers die de Algemene Vergadering bijwoonden en informatie gaven over de nieuwe termijndoelstellingen.
YOLDER Vice-voorzitter van de Raad van Bestuur, Suat Ocak, zei: “Ons voornaamste doel in het management waar ik bij de 2e Gewone Algemene Vergadering terechtkwam, was om onze vereniging een identiteit en houding te geven, en dat hebben we bereikt. We hebben veel problemen, we denken niet dat onze huidige situatie voldoende is. YOLDER is een vereniging van spoorwegmannen, zonder enige titel, politieke mening of groep. “Van nu af aan zullen we een gelijke afstand houden tot alle meningen en mensen en werken aan het oplossen van de problemen op alle niveaus, te beginnen bij onze weg- en kruispuntcontroleurs en onze lijnonderhouds- en reparatiefunctionarissen”, zei hij.
In zijn toespraak sprak voorzitter van de Raad van Bestuur Şakir Kaya de Algemene Vergadering als volgt toe: “In de laatste 37 jaar van mijn 10-jarige carrière heb ik net als iedereen geprobeerd een bijdrage te leveren aan YOLDER. Ik bleef buiten het management, maar nam niet de verantwoordelijkheid. In de nieuwe periode zullen we als raad van bestuur vanaf de onderkant van de piramide gaan werken en proberen het vertrouwen van de Algemene Vergadering waardig te zijn. We zullen ons best doen om de gehele onderhoudsafdeling te dekken. "Door de kennis en uitrusting van onze ervaren managementcollega's te combineren met de energie en het enthousiasme van onze jonge collega's, creëren we een dynamische structuur die verweven is met onze leden."
Wees de eerste om te reageren