In het kader van het on-the-job trainingsprogramma dat is ondertekend door Karabük Iron and Steel Factories (KARDEMİR) en Karabük Labor and Employment Organisation (İŞKUR) Provincial Directorate, zijn na oriëntatie-trainingen 106-medewerkers gaan werken in de units waar ze zullen werken.
In het kader van het on-the-job trainingsprogramma dat is ondertekend door KARDEMİR en het provinciaal directoraat Karasük İŞKUR, zijn 1-medewerkers die op oktober 2018 zijn gaan werken, naar de units gestuurd waar ze vandaag zullen werken nadat de oriëntatietrainingen zijn voltooid.
Per 1 oktober 2018, naast de OHS Module trainingen; Training en cultuur vandaag met onze nieuwe collega's die hun oriëntatietraining hebben afgerond op het managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk, kwaliteitsmanagementsysteem, informatiebeveiligingsbeheersysteem, energiebeheersysteem, milieubeheersysteem, klanttevredenheidsbeheersysteem, Kardemir-softwaresystemen en gedistribueerde persoonlijke beschermingsmiddelen. In het centrum werden collectieve fotoshoots gehouden.
Ercüment Ünal, de algemeen directeur van het bedrijf, maakte zijn wensen kenbaar aan zijn nieuwe collega's. “Ik ben er vast van overtuigd dat jullie allemaal je werk zullen bezitten en opofferen. Onzelfzuchtig zijn is één ding, verantwoording afleggen aan wat je thuis te wachten staat, is iets anders. Er zijn economische crises in de wereld, je verliest twee jaar, maar in het derde jaar maak je winst, dat is bij alle bedrijven het geval. U dekt die twee jaren van verlies. We dekken die tweejarige schade in een jaar, maar als er arbeidsongevallen plaatsvinden zoals dodelijke arbeidsongevallen en verlies van ledematen in het veld, kunnen we dergelijke situaties niet compenseren.
Jullie hebben allemaal een bepaalde expertise, manier van zaken doen en professionele ervaring, maar er zijn regels en procedures waar we ons hier op richten. Deze regels zijn procedures die worden ontwikkeld op basis van de resultaten van bepaalde ervaringen. Als we naar uw kwalificaties kijken, maak ik me geen zorgen over het voordeel dat u ons oplevert. Sommigen van jullie hebben misschien in dergelijke fabrieken gewerkt. Maar het belangrijkste punt dat ik benadruk, zijn de regels. Deze regels zijn jouw routekaart. " Hij waarschuwde hen om zich te houden aan de regels voor gezondheid en veiligheid op het werk.
Wees de eerste om te reageren