Openbare instellingen werven personeel voor hun relevante eenheden via de advertenties die zij publiceren. In dit nieuws hebben we voor u, onze lezers, de aankondigingen van personeelswerving verzameld die zijn gepubliceerd door 3 verschillende openbare instellingen.
Openbare instellingen blijven personeel werven via advertenties die op hun eigen websites, het Turkse arbeidsbureau of de website van het staatspersoneelsvoorzitterschap worden gepubliceerd.
INSTELLINGEN MAAKTEN AANGEKONDIGD DAT ZIJ ZULLEN AANSCHAPEN
Openbare instellingen werven personeel voor hun eenheden waar een personeelstekort bestaat.
Drie openbare instellingen publiceerden aankondigingen om aan de personeelsbehoeften van hun personeel te voldoen. Tot deze instellingen behoren het directoraat-generaal Veiligheid, het directoraat-generaal van de staatsspoorwegen van de Republiek Turkije en het directoraat-generaal van het kadaster en het kadaster.
POSITIES DIE WORDEN AANGEWORVEN
Drie verschillende instellingen hebben aangekondigd personeel te gaan werven voor diverse functies.
Er is aangekondigd dat de werving van het betreffende personeel zal plaatsvinden op basis van de scoreranglijst van het Openbaar Personeelsselectie-examen.
Volgens de aankondiging zal het Directoraat-Generaal van het Kadaster en het Kadaster 125 archiefexperts in dienst nemen, zal het directoraat-generaal van TCDD 8 Levelers in dienst hebben en zal het Directoraat-Generaal van Veiligheid 1 persoon in dienst nemen voor de functie van Meteorologisch Ingenieur.
ALGEMENE TOEPASSINGSVOORWAARDEN
Kandidaten die willen solliciteren op aankondigingen van personeelswerving die door overheidsinstellingen worden gepubliceerd, moeten voldoen aan de algemene sollicitatievoorwaarden die zijn vastgelegd in de ambtenarenwet.
Naast de algemene sollicitatievoorwaarden moeten kandidaten ook voldoen aan de bijzondere voorwaarden die bepaald worden naargelang de te recruteren functie.
Algemene toepassingsvoorwaarden
Om te voldoen aan de voorwaarden gespecificeerd in artikel 657 van de ambtenarenwet nr. 48, om te voldoen aan de gezondheidsvoorwaarden gespecificeerd in de Gezondheidsverordening, om positieve resultaten te behalen van het veiligheidsonderzoek en archiefonderzoek, om te voldoen aan de onderwijsvereisten bepaald op basis van de titel om te worden aangeworven, om het gewenste scoreniveau te hebben behaald in het examen voor de selectie van openbaar personeel, om niet van publieke rechten te worden beroofd. , Voor mannelijke kandidaten die de militaire dienst hebben vervuld, zijn vrijgesteld of in uitgestelde status zijn.
HET AANVRAAGPROCES GAAT DOOR
Het sollicitatieproces voor de aankondigingen van personeelswerving gepubliceerd door het Directoraat-Generaal van Veiligheid, het Directoraat-Generaal van de Staatsspoorwegen van de Republiek Turkije en het Directoraat-Generaal van Kadaster en Kadaster gaat door.
Via onderstaande links kunt u toegang krijgen tot de personeelsgegevens, speciale sollicitatievoorwaarden en andere details in de aankondigingen.
Om de details van de personeelsaankondiging van het directoraat-generaal Kadaster en Kadaster te bekijken KLIK HIER
Details van de personeelsaankondiging van de EGM bekijken KLIK HIER
Details van personeelsaankondigingen van het directoraat-generaal van TCDD bekijken KLIK HIER
bron: www.kamupersoneli.net
Wees de eerste om te reageren