YOLDER treedt op voor reorganisatie

De Vereniging van Solidariteit en Solidariteit van het Spoorwegbouw- en Operationeel Personeel (YOLDER) is begonnen met reorganiseren om efficiënter met leden te communiceren en oplossingen te vinden voor ledenproblemen in een kortere tijd.

YOLDER Bestuursleden en leden uit alle regio's 24 maart 2018 Een vergadering werd gehouden op zaterdag bij TCDD Alsancak Lokali. Voorzitter over de wijze waarop de raad van bestuur op de vergadering Ozden Parker, vice-voorzitter Suat januari, secretaris-generaal van Ramadan Yurtseven, Organisatie bestuurslid Muhittin Populier, penningmeester Ferhat Smith en onderwijs en alles vond plaats van leden van de raad, met inbegrip van Yilmaz Serdar lid Raad van Bestuur van de Sociale Zaken . TCDD van de vergadering die de echte en de oorlog Cos Area xnumx.bölge Ali, Omar Bradley xnumx.bölge van TCDD, TCDD xnumx.bölge van Senyurt Cengizoğlu en Mehmet Durmaz, TCDD xnumx.bölge Osman Ali en Selcuk Unal, TCDD 1 Soner Karaca en Ali Ekşi uit de regio Fahretdin Balkan uit 2.

Tijdens de bijeenkomst werd een werkplan opgesteld om de activiteiten en prestaties van de vereniging uit te leggen door eerst de huidige leden te bereiken en vervolgens het personeel dat effectiever nieuwe leden zal worden. Er is een taakverdeling gemaakt voor de vertegenwoordigers uit de regio's om bijeenkomsten te organiseren op de werkplekken van de onderhoudsdirecties waarbij zij zijn aangesloten en om de werkplekvertegenwoordigers te bepalen. Dienovereenkomstig zullen regionale vertegenwoordigers eerst een bijeenkomst houden met de leden van de vereniging in elke branche en op elke werkplek, en zal er een verkiezing worden gehouden voor de vertegenwoordiger van de werkplek. Vervolgens zullen de aangewezen werkplekvertegenwoordigers nauwer communiceren met de leden door bijeenkomsten te organiseren waarbij de bestuursleden aanwezig zijn. Er zullen periodieke informatiebulletins worden gemaakt en gedeeld met de leden om de doelstellingen en activiteiten van de vereniging aan een breder publiek over te brengen.

dat ze willen dichter bij de leden het creëren van nieuwe strategieën voor de komende periode op de weg is voorzitter Ozden Parker: "Met onze vele jaren op de weg weg 2009 vriend omdat we bieden de arbeidsmarkt structuur. Dit is de beste manier om de inspanning onze industrie te evalueren, nu, voelden we de noodzaak om een ​​nieuw werkplan voor de komende mijn weg is de beste manier om te worden gericht tot een merknaam te creëren. De belangrijkste problemen zijn het onvermogen om onze activiteiten volledig uit te leggen aan onze leden en het gebrek aan communicatie van het bewustzijn van de organisatie en het werkterrein van de vereniging aan de leden door een gebrek aan communicatie. We proberen deze problemen te minimaliseren met ons nieuwe werkplan.

Yolder, vice-voorzitter Suat Ocak, zei: "We moeten onze leden vertellen dat YOLDER een overkoepelende organisatie is voor de medewerkers van de afdeling Spoorwegonderhoud en dat zij zich veiliger zullen voelen onder deze paraplu in het licht van problemen die zij op professioneel gebied tegenkomen.