Jaarlijkse Betaalde Vergunning Verordening Gewijzigd!

Met het besluit dat vandaag in het Staatsblad is gepubliceerd, is de regeling voor jaarlijks betaald verlof gewijzigd.

In de Staatscourant van 18 augustus 2017 is onder nummer 30158 een wijziging van de verlofregeling gepubliceerd, die nauw verband houdt met werknemers.

In het gepubliceerde besluit is vermeld dat de regeling voor jaarlijks betaald verlof is gewijzigd.

Met het besluit dat vandaag in het Staatsblad is gepubliceerd, "kan het in maximaal drie worden verdeeld". De uitdrukking "kan in delen worden gebruikt." werd aangegeven gewijzigd te zijn.
Volgens de in de Staatscourant gepubliceerde Regeling Wijziging Regeling Betaald Verlof kan jaarlijks betaald verlof niet meer in maximaal drie worden verdeeld, maar naar wens.

REGELING TOT WIJZIGING VAN DE REGELING JAARLIJKS BETAALD VERLOF
ARTIKEL 1 – In het derde lid van artikel 3 van de Regeling Jaarlijks Betaald Verlof, gepubliceerd in het Staatsblad van 3/2004/25391 en genummerd 6, “kan deze maximaal in drieën worden gedeeld”. De uitdrukking "kan in delen worden gebruikt." en het volgende lid is toegevoegd aan hetzelfde artikel.

“De jaarlijkse betaalde vakantieperiode van onderaannemers die op dezelfde werkplek blijven werken ook al is hun onderaannemer veranderd, wordt berekend door rekening te houden met de periodes dat ze op dezelfde werkplek hebben gewerkt. De hoofdwerkgever is verplicht om te controleren of de jaarlijkse betaalde vakantieperiodes waarop de werknemers in dienst van de onderaannemer recht hebben, worden gebruikt en ervoor te zorgen dat deze binnen het betreffende jaar worden opgenomen, terwijl de onderaannemer verplicht is een kopie van het verlofregistratiedocument te verstrekken aan de hoofdwerkgever.
ARTIKEL 2 – De volgende zin is toegevoegd aan de derde alinea van artikel 9 van dezelfde verordening.
"De jaarlijkse betaalde vakantieperiodes van arbeiders die in ondergrondse werken werken, worden toegepast door ze met vier dagen te verlengen."

ARTIKEL 3 - Deze verordening treedt in werking op de datum van bekendmaking.

ARTIKEL 4 – De bepalingen van deze regeling worden uitgevoerd door de minister van Arbeid en Sociale Zekerheid.