Eng barrière-vrije carrière Jou TEM bracht prijzen naar TEMSA: dık We hebben het Barriers in Carrièreproject TEM TEMSA, dat loopbaanbegeleidingsdiensten biedt voor studenten met een handicap voor het jaar, en voert Engeggio Gehandicapte werknemers gezondheids- en veiligheidsbewustzijn eğitim trainingen, SA Stoer bekeken door de gehandicapte Güven uit wat werd toegekend.
TEMSA, dat wil laten zien dat het obstakel geen obstakel vormt voor carrière, het perspectief van tewerkstelling van mensen met een handicap verandert en sociaal bewustzijn creëert, is bekroond met de Firma Disabled People's Trust Bak Award. TEMSA, dat de praktijken op het gebied van de gezondheid en veiligheid van gehandicapte werknemers heeft geïmplementeerd, is door de opdrachtgever engelsizkariyer.com geselecteerd als het bedrijf dat de gehandicapten veilig beschouwen. TEMSA Human Resources Director Erhan Özel ontving de prijs van Mehmet Kızıltaş, de oprichter van engelsizkariyer.com. Tijdens de prijsuitreiking zei Erhan Özel dat ze de prijs opdroegen aan zijn collega's die ondanks hun obstakels een succesverhaal schreven.
Beweren dat TEMSA zijn Eng-barrière-vrije carrière-yol-reis voortzet met zelfverzekerde stappen, zei Özel, uz We voeren een beleid dat de tevredenheid van werknemers en veiligheid centraal stelt. Onlangs zijn onze opvattingen over bewustzijn van mensen met een handicap gepubliceerd in het Zero Project Report 2017 en hebben ze hun plaats ingenomen in de internationale literatuur. Heel erg bedankt dat je ons vandaag hebt geëerd met deze prijs ..
De onbelemmerde reis van TEMSA
Met de opdracht We Have the Barriers in Career Project SA opgeheven, organiseert TEMSA loopbaanbegeleiding voor gehandicapte studenten, trainingen voor gehandicapte HR-professionals in de regio en succesvolle interviewtechnieken voor gehandicapte studenten en burgers.
TEMSA was ook een pionier in praktijken voor gehandicapte werknemers tijdens de World Disability Week die we achterlieten. Georganiseerd door het Istanbul Social Entrepreneurship-team onder leiding van TEMSA en Adana İŞKUR, werd 'Dialogue in the Dark Business Workshop' voor de eerste keer gehouden in de Çukurova-regio. Human resources-professionals van de leidende organisaties uit de regio woonden de workshop bij waar praktijken werden geïmplementeerd die bedrijven zullen inspireren om nieuwe projecten te creëren die werkgelegenheid bieden aan mensen met een handicap. Bovendien werd voor het eerst in Turkije in TEMSA de '360 Degree in Communication with Disabilities' van Mehmet Kiziltas, auteur van 'Disabled Employee Health and Safety Awareness Training', gegeven.
Wees de eerste om te reageren