Persoonlijke en ontwikkelingstrainingen werden gegeven aan MOTAŞ-personeel: Malatya Metropolitan Municipality Transport en openbaar vervoer MOTAŞ A.Ş. personeel kreeg een persoonlijke en ontwikkelingsopleiding.
De door de Malatya Metropolitan Municipality georganiseerde nascholingsactiviteiten om de personeelsproductiviteit periodiek te verhogen, worden intensief voortgezet.
Een in-service trainingsseminar voor de managers en het personeel van de Metropolitan Municipality vond op donderdag mei plaats in het Ramada Golden Apricot Hotel door de afdeling Human Resources and Training van de Metropolitan Municipality.
Het eerste deel van het nascholingsprogramma, Personal Training and Development, werd gegeven aan de plaatsvervangend secretaris-generaal van de Metropolitan Municipality Ertan Mumcu, afdelingshoofden en vestigingsmanagers.
Op de eerste dag van de tweedaagse nascholingsactiviteiten werd voormiddag informatie verstrekt aan afdelingshoofden en vestigingsmanagers en aan gemeentepersoneel in de middag. Op de tweede dag van de bijscholing werd een seminar georganiseerd voor MOTAŞ-medewerkers.
Plaatsvervangend secretaris-generaal van de Metropolitan Municipality Ertan Mumcu hield een toespraak bij de opening van het opleidingsseminar op de eerste dag. Mumcu zei, olarak Als werknemers van een bedrijf gebaseerd op het dienen van de mensen rond een zeer nobel doel, is onze verantwoordelijkheid enorm. We proberen nuttige bijdragen aan onze stad en onze mensen te leveren. Ik geloof dat dergelijke trainingsprogramma's een bijdrage zullen leveren aan onze communicatie binnen de instelling en met het publiek.
We moeten allemaal producten met een hoge toegevoegde waarde produceren op elk niveau van dit land. Dit land heeft het nodig. Als we vandaag de dag kunnen spreken, is het omdat we een zelfvoorzienend land zijn. We zijn allemaal dit land te danken. De nederzettingen binnen de grenzen van Malatya Metropolitan Municipality hebben ons nodig. We hebben de eed om te produceren, te werken en te dienen. Ik hoop dat dit opleidingsseminar gunstig zal zijn. "
Na de toespraak van plaatsvervangend secretaris-generaal Ertan Mumcu, gaf Personal Development and Training Specialist Sıtkı Aslanhan een seminar over 'Personal Training and Development' met de presentatie. Tijdens het seminar zei Aslanhan dat communicatie tussen het personeel effectief was in de realisatie van de diensten, en vooral met de ontwikkeling van technologie, communicatie en interactie tussen mensen geleidelijk afgenomen, wat aangeeft dat dit tot belangrijke problemen leidt, ongeacht of ze gewenst zijn, en dat er meer tijd in overweging moet worden genomen.
In-service training Seminar-dekking werd gevolgd door trainingen aan managers van het personeel van de Metropolitan Municipality en vervolgens aan een aantal personeelsleden van het bedrijf.
Wees de eerste om te reageren