YOLDER heeft levenslang leren verteld

YOLDER sprak over levenslang leren: de eerste van de seminars georganiseerd in het kader van het beroepsopleidingsproject genaamd "Rail Welders are Certified", ondersteund door de Europese Unie in het kader van de Railway Construction and Operation Personnel Solidarity and Assistance Association (YOLDER) Ondersteuning van een leven lang leren in Turkije-II Grant Program, werd gehouden op 18. Het werd gehouden op dinsdag april bij het 3e regionale directoraat Cultuur en Kunstcentrum van TCDD. TCDD-managers, degenen die werkzaam zijn op het gebied van spoorwegsystemen, studenten en pas afgestudeerde werkloze jongeren waren geïnteresseerd in het inleidende seminar van het project, dat werd toegelaten tot het subsidieprogramma dat werd uitgevoerd door het Operationeel Programma voor de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen van het Ministerie van Arbeid. en sociale zekerheid, afdeling Europese Unie en Financiële Bijstand, en had recht op een subsidie ​​van 114 euro. Met het project uitgevoerd onder de coördinatie van YOLDER, in samenwerking met de Erzincan Universiteit Refahiye Vocational School en het TCDD Ankara Training Center Directoraat, zullen spoorlassers, die van groot belang zijn op het gebied van de veiligheid op het gebied van spoorweginfrastructuur, worden opgeleid in overeenstemming met beroepskwalificaties en gecertificeerd door bevoegde certificeringsinstanties. Binnen de reikwijdte van het project, dat ook tot doel heeft het bewustzijn over levenslang leren te verspreiden, zullen het project en het concept van levenslang leren aan een breder publiek worden aangeboden met seminars die in 402 verschillende provincies zullen worden gehouden. Wanneer het project voltooid is, zullen er werkgelegenheidsinspanningen worden geleverd voor de eerste gecertificeerde spoorlassers in Turkije.

Het seminar, dat werd gehouden als een van de hoofdactiviteiten van het Rail Welders are Certified Project, het monorailsysteemproject dat recht had op subsidie ​​tijdens de oproep tot het indienen van voorstellen, werd bijgewoond door TCDD 3e regionale adjunct-manager Nizamettin Çiçek, TCDD 3e regio plaatsvervangend personeelsmanager Ümit Sezer Mocan, Alumnivereniging voor spoorwegscholen (DEMOK) Branch-president van Izmir Habil Emir, YOLDER-voorzitter Özden Polat, bestuurslid Ferhat Demirci, vertegenwoordiger van het directoraat Wegenonderhoud en reparatie 31 Engin Gür, projectcoördinator Özgür İtarcı, middelbare scholieren en afgestudeerden uit het beroepsonderwijs en TCDD-medewerkers waren aanwezig. YOLDER-voorzitter Özden Polat, die de openingstoespraak hield van het Izmir Seminar, wat het principe is van de Project Promotion en Lifelong Learning Seminars, sprak over de Aluminothermite Rail Welder-cursussen die voor werkgelegenheid zullen worden georganiseerd en de certificeringsexamenprocessen die zullen worden gehouden op de het einde van de cursus, evenals het arbeidsproces van het project dat werd geïmplementeerd in het kader van de ondersteuning van een leven lang leren, gaf informatie aan de deelnemers.

"Gekwalificeerde mankracht moet onze topprioriteit zijn"
Adjunct-directeur van TCDD 3.Region Nizamettin Çiçek verklaarde dat hij alle partijen, met name YOLDER, bedankte die aan het project bijdroegen in zijn toespraak en zei: "Na lang in ons land te hebben doorgebracht, blijft het land belangrijke stappen op het gebied van spoorwegen zetten. Aan de ene kant, terwijl er grote investeringen en renovaties plaatsvinden in de spoorwegsector, blijven de inspanningen om de efficiëntie en kwaliteit te verhogen, toenemen. Een van de belangrijkste factoren die zullen bijdragen aan deze geweldige ontwikkeling is gekwalificeerde mankracht. In deze context is het Rail Lassersproject een zeer belangrijke stap voor de beroepsopleiding van spoorwegarbeiders en studenten. "

En De snelste vooruitgang op het gebied van professionele ontwikkeling op het spoor "
Ümit Sezer Mocan, adjunct-directeur Human Resources van het derde regionale directoraat van TCDD, vestigde de aandacht op het belang van investeringen in mensen en zei: “TCDD heeft zijn gezicht de afgelopen jaren eerst naar de buitenwereld en uiteindelijk naar de wereld gekeerd. Onze samenwerking met veel instellingen heeft projecten geïmplementeerd en blijft deze implementeren, ondersteund door zowel de EU als andere financieringsbronnen. Hierdoor kregen we projectmatig denkvermogen en een innovatief perspectief. Met trots kunnen we zeggen dat de snelst groeiende sector in ons land op het gebied van professionele ontwikkeling de spoorwegen is. De creatie van nationale kwalificaties voor 3 beroepen op het gebied van spoorwegen in de transport- en transportberoepsboom van de Vocational Qualifications Authority werd met onze steun gerealiseerd. Ik denk dat we nog sneller vooruitgang zullen boeken bij het implementeren van beroepskwalificaties met voorbeeldstudies zoals het Rail Welders are Certified Project. Daarom wil ik YOLDER bedanken voor hun ondernemersgedrag. Ik geloof dat het project gunstige resultaten zal opleveren voor onze sector, onze instelling en het hele land.”

Levenslang leren van wieg tot graf
De projectcoördinator Özgür İtarcı heeft een presentatie gegeven over het concept van levenslang leren, dat het startpunt is van het door Ray Lassers gecertificeerde project, en zei dat het belangrijkste instrument om gekwalificeerde mankracht op alle gebieden van het leven te bereiken, het concept van levensleren is. Volgens İtarcı zullen de informatieseminars over levenslang leren worden voortgezet in İzmir, Erzincan, Sivas, Ankara, Istanbul, Eskişehir, Gaziantep en Malatya. Toen het project werd voltooid, was het een van de belangrijkste doelen om op zijn minst 300 te bereiken voor het belang van levenslang leren. hij.