Abdullah Peker: We volgen de verlaging van de basisloongroepen

Abdullah Peker, voorzitter van UDEM Hak Sen, zei dat ze de verlaging van de basisloongroepen van 5 naar 3 zouden volgen en eisten dat deze zo snel mogelijk zou worden vrijgegeven.

Abdullah Peker, voorzitter van de Transport and Railway Workers Rights Union (UDEM HAK-SEN), verklaarde dat zij de aanhangers zullen zijn van de verlaging van de basisloongroepen voor gecontracteerd personeel dat in staatsbedrijven werkt onder het Wetsbesluit nr. 399 van 5 naar 3.

UDEM HAK-SEN President Abdullah Peker zei in zijn persverklaring;

Zoals u weet als UDEM HAKSEN, als resultaat van onze intense inspanningen, artikel 39 van de CAO "We zullen werken aan de reorganisatie van de basisloongroepen voor de gecontracteerde personeelsplaatsen werkzaam in staatsbedrijven onder het Wetsbesluit nr. 399 tot 31/1/2016." We hadden de beslissing genomen.

Vakbonden hebben gemaakt als we dit onderwerp te verlaten, en DPB vooraf aan de nodige regelingen nodige initiatieven te maken en DPB werden ook bereid een ontwerp.

Wat is in dit verband de opzet voor onze gewaardeerde leden en hoe was de loonregulering in SEE's?

Personeelsvergoeding Systeem

SOE-gecontracteerd personeel wordt in dienst genomen overeenkomstig het decreet nr. 399. Volgens dit besluit ontvangen gecontracteerd personeel een contractvergoeding die bestaat uit het basisloon, succesloon en anciënniteitsloon. Afgezien hiervan kunnen betalingen worden gedaan voor enkele afzonderlijke items, zoals extra betalingen en compensatie in een vreemde taal.

Succesvergoeding, basisloon en anderstalige compensatie worden bepaald door tarieven op basis van het basisloon. Daarom worden stijgingen van het basisloon ook weerspiegeld in andere posten. De basisvergoeding wordt bepaald door de beslissingen van de Hoge Planningraad (YPK) op voorstel van DPB.

WAT IS NIEUW?

Drie innovaties trekken de aandacht in het ontwerp:

• Basisloongroepen worden teruggebracht van 5 naar 3,
• De geografische ligging van de werkplek zal in aanmerking worden genomen bij de berekening van het basisloon,
• Het risico van de baan zal ook worden beschouwd in de basisloonrekening.

Als UDEM HAK-SEN bedoelen we dat groepen van 5 naar 3 gaan:

De 1.Grand blijft intact, 2. Groep 1. Verschoven naar groep

1. Groep 2. Verschuiving naar groep;

4.Group en 5. De groep is 3. en zal worden gevormd als de laatste groep.

Vakbonden van 3 kritieke fase van onze inspanningen om onze eis te realiseren zoals te zien in het vervolg 2 'toestand is gebleven ypk'n hebben de ratificatie voltooid heeft de bevoegdheid om beslissingen te nemen over het ontwerp, de laatste fase. De levensomstandigheden van het SEE-personeel zijn in het midden en het salaris ligt onder de armoedegrens van 90.

Vakbonden zou opnieuw een bod, zoals we zullen volgen deze kwestie voor het publiek en wij eisen de ministers een besluit goed te keuren zo snel mogelijk te verwijderen en opnieuw installeren van de YKP.