Rail Systems Engineering Employment is nu op de agenda

Rail Systems Engineering Werkgelegenheid staat nu op de agenda: de Association of Rail, die als eerste afstudeerde in de afdeling Rail Systems Engineering in Turkije, blijft werken.
Als lid van de Rail Systems Association heeft het aantal werknemers in de particuliere sector in het kader van de werkgelegenheidsstudies positief uitgevoerd; sonuã§landä ±. Vooral de openbare benoemingen werden gemaakt dankzij de identificatie van de afdeling Rail Systems Engineering en de identificatie van de kwalificatiecode en de promotie van de kwalificaties van de afdeling correct aan de relevante organisaties.
Na de aanmeldingen en bijeenkomsten heeft TCDD Taşımacılık A.Ş. Veysi KURT, algemeen directeur van TCDD Tasimacilik A.Ş. Veel onzekere situaties werden duidelijk tijdens de ontmoetingen met de heer Adem SÖKMEN, hoofd van de afdeling Human Resources, en Korkmaz KOCER, hoofd van de afdeling Human Resources van TCDD.
Rail Systems Association President Kemal Faruk DOĞAN, Vice President Yalgın KAHRAMAN, Bestuurslid Alper Buğra KOCAÖZ, Bestuurslid Oğuzhan Tuna, TCDD Taşımacılık A.Ş. Felicitaties aan de heer Veysi KURT.
Tijdens de vergaderingen werd algemeen directeur de heer Veysi KURT, Taşımacılık A.Ş. Hij verklaarde dat de oprichting van het bedrijf voor een grote doorbraak zal zorgen voor zowel de staat als de private sector, en parallel daaraan zal de behoefte aan werkgelegenheid toenemen. Hij stelde dat er bij dit proces behoefte is aan gekwalificeerde ingenieurs en deed ook aanbevelingen op dit gebied. De heer KURT, die verklaarde een grote bijdrage te hebben geleverd en de oprichting van de afdeling Rail Systems Engineering te steunen, zei TCDD Taşımacılık A.Ş. Hij voegt eraan toe dat Rail Systems Engineering zal worden opgenomen in de personeelsplanning die moet worden gemaakt nadat de structurering van het bedrijf is voltooid.
TCDD Taşımacılık A.Ş. Hoofd van de afdeling Human Resources Dhr. Adem SÖKMEN, scheiding van de instelling, TCDD Taşımacılık A.Ş. Hij geeft aan dat er in 2016 geen benoeming zal plaatsvinden vanwege het niet afronden van het structureringsproces, de noodtoestand proces, Public Assignments en de geplande afspraken voor het KPSS Examen, en de benoemingsbevoegdheid is in 2016 niet genomen. Taşımacılık A.Ş., die vanaf januari 2017 volledig operationeel zal zijn. Hij geeft aan dat de personeelsplanning zal plaatsvinden in de komende processen en dat er zal worden gewerkt aan Rail Systems Engineering. Bovendien voegde de heer SÖKMEN eraan toe dat het nuttig zou zijn om arbo-expertise op te doen voor pas afgestudeerden en dit zou worden gepresenteerd als voorwaarde voor benoemingen.
Korkmaz KOCER, hoofd personeelszaken van TCDD, verklaarde dat de instelling lange tijd geen ingenieurs heeft aangeworven en dat er geen personeel in 2016 wordt aangeworven. Hij verklaarde dat er een aanzienlijk aantal afspraken in 2017 zal zijn. In dit proces hebben de relevante afdelingen en directies van de afdeling Personeelszaken aangegeven dat de behoeften van de beroepsgroepen die zijn gespecificeerd door de afdeling Personeelszaken, en deze beoordeling van het belang van de ontwikkeling van railsystemen een belangrijke plaats hebben ingenomen. Verklaar dat ze Rail Systems Engineering op de voet volgen en weten hoe ze zijn afgestudeerd, adviseerde KOCER afgestudeerden over de kansen van de particuliere sector op de arbeidsmarkt.
In dit proces verklaarden de functionarissen dat een rapport door ons werd gewacht zodat de Rail Systems Engineering de juiste en noodzakelijke posities zou innemen, en gaven ze het goede nieuws van openbare tewerkstelling in 2017 voor de afgestudeerden van de afdeling Rail Systems Engineering.
Er werd gesteld dat het rapport zal worden gepresenteerd door het september-voorzitterschap van Rail Systems Association en dat het onderwerp op een continue manier zal worden gevolgd.