Siemens 160 jaar in Turkije

Siemens is al 160 jaar in Turkije: “7 sultans, 2 wereldoorlogen, 12 presidenten, 27 premiers, 3 staatsgrepen...
Hüseyin Gelis, voorzitter van de raad van bestuur van Siemens Turkije, wees op het belang van de eenheid en solidariteit die de regering en de natie van de Republiek Turkije toonden na de poging tot staatsgreep van de Fetullah Terrorist Organization (FETO) en zei: “Turkije heeft soortgelijke situaties en vele ernstige crises eerder, maar heeft alle moeilijkheden overwonnen. Wij geloven dat Turkije sterk genoeg is om elke crisis te boven te komen. Er verandert niets aan onze bedrijfsactiviteiten en plannen, onze activiteiten gaan gewoon door.” gezegd.
Gelis, die het niet eens was met de beweringen dat de couppoging van FETO "het investeringsklimaat in Turkije zou verstoren" en hun plannen voor de toekomst evalueerde, zei dat ze als Siemens het volste vertrouwen hebben in dit land waar ze al 160 jaar actief zijn.
Gelis verklaarde dat Turkije zich in een periode bevindt waarin eenheid en solidariteit nodig zijn en dat het een van hun plichten is om met dit bewustzijn en deze gedachte te handelen.
Gelis, bestuursvoorzitter van Siemens Turkije, vervolgt: “Als Siemens zijn we al 160 jaar actief in Turkije. We hebben in deze tijd veel veranderingen meegemaakt. Turkije heeft soortgelijke situaties en vele ernstige crises eerder meegemaakt, maar het heeft alle moeilijkheden met succes overwonnen. Als Siemens hebben we Turkije altijd vertrouwd en dat vertrouwen hebben we nooit opgegeven. Op dit moment geloven we dat Turkije sterk genoeg is om elke crisis te boven te komen. Er verandert niets aan onze bedrijfsactiviteiten en plannen, onze activiteiten gaan gewoon door. Ook al onze activiteiten op het gebied van energie gaan door zoals eerder gepland.” Met een jaarlijkse omzet van 2 miljard euro op gebieden als energie, transport, gezondheidstechnologieën en slimme bouwtechnologieën in Turkije, is Siemens van plan zich te concentreren op lightrailsystemen en transport, die in de toekomst nieuwe kansen bieden.