Aankoop van gehandicapte werknemers aan spoorwegen

Gehandicapte werknemers zullen worden gerekruteerd voor de spoorwegen: Er werd verklaard dat 8 werknemers zullen worden gerekruteerd voor het gehandicapte personeel van het directoraat-generaal van de staatsspoorwegen. De inschrijvingen eindigen op 5 november.

Het directoraat-generaal van de staatsspoorwegen zal in het hele land werknemers werven. Er werd aangekondigd dat 2 werknemers zullen worden gerekruteerd uit het quotum voor gehandicapten, 3 in Afyonkarahisar, 8 in Istanbul en één in de provincies Uşak, Kars en Niğde.

In de aankondiging dat de sollicitaties op 27 oktober zijn gestart en op 5 november zullen eindigen, zijn de door de kandidaten gevraagde voorwaarden als volgt opgesomd.

Het verzoek van onze organisatie voor in totaal 2 gehandicapte arbeidskrachten, 3 aan de provinciegrenzen van Afyonkarahisar, 1 aan de provinciegrenzen van Istanbul, 1 aan de provinciegrenzen van Uşak, 1 aan de provinciegrenzen van Kars en 8 aan de provinciegrenzen van Niğde, zal op provinciaal niveau worden aangekondigd door İŞKUR Provinciale directoraten zonder dat een KPSS-voorwaarde vereist is.

Kandidaten die zullen worden opgenomen in de definitieve lijst die door İŞKUR wordt meegedeeld, moeten, om deel te nemen aan de trekking of het mondeling examen dat in aanwezigheid van een notaris wordt gehouden, de fotokopieën van de hieronder gespecificeerde documenten en een geïllustreerd werkaanvraaginformatieformulier invullen om wordt gepubliceerd op de TCDD-website op 1, TCDD Enterprise General Directorate Human Resources, afdelingshoofd Anafartalar Mah. Hippodroom Cad. Ze komen naar adres nr. 19.11.2015 Altındağ/ANKARA en bezorgen het. Kandidaten die hun documenten niet overleggen, worden niet toegelaten tot de notarisloterij en het mondeling examen. Er wordt een kennisgeving verzonden naar de adressen van de kandidaten die zullen worden opgenomen in de definitieve lijst die door İŞKUR wordt meegedeeld, waarin hen wordt geïnformeerd over de datum van levering van het document, de trekking in aanwezigheid van een notaris en de mondelinge examendatum.

Als het aantal kandidaten dat documenten indient drie keer of minder is dan de vraag, vindt er geen loting plaats in aanwezigheid van een notaris. Als het aantal kandidaten dat op de definitieve lijst staat en documenten indient meer dan driemaal zo groot is als de vraag, zullen zij het mondeling examen afleggen op 3 om 3 uur bij TCDD General Directorate of Human Resources Department Anafartalar Mah. Hippodroom Cad. Het zal worden bepaald door loting in aanwezigheid van een notaris op nr. 27.11.2015 Altındağ/Ankara.

mondeling examen
Op 03.12.2015 om 10.00 uur heeft TCDD Enterprise General Directorate Human Resources Department Anafartalar Mah. Hippodroom Cad. Het wordt gehouden op nummer 3 Altındağ/ANKARA. Gehandicapte werknemers die in onze organisatie zullen werken, zullen werken in overeenstemming met arbeidswet nr. 4857. De proefperiode voor gehandicapte werknemers die in dienst zijn bedraagt ​​4 maanden.

DOCUMENTEN VEREIST

1 – Gehandicapte werknemers die werkzaam zijn in de afdeling Spoorlijnonderhoud en -reparateurs moeten ten minste zes maanden ervaring hebben met wegenonderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan spoorwegsystemen waar vracht- en passagiersvervoer samen worden uitgevoerd. Gehandicapte werknemers die worden ingehuurd om in de kunsttak Mechanisch-Locomotief te werken, moeten minimaal zes maanden ervaring hebben met het repareren van locomotieven of wagons die zich verplaatsen in spoorwegsystemen waar vracht- en passagiersvervoer samen worden uitgevoerd. Gehandicapte werknemers die worden ingehuurd om te werken in de afdeling High Voltage System Engineer, moeten minimaal zes maanden ervaring hebben met onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan hoogspanningslijnen in spoorwegsystemen waar vracht- en passagiersvervoer samen worden uitgevoerd. Kandidaten documenteren hun werkzaamheden met een brief die zij van de werkplek ontvangen, een servicedocument met daarin hun SSK-registratienummer en SSK-werkplaatsregistratienummer en een SSK-serviceverklaring. Als kandidaten die solliciteren op onze verzoeken waarvoor een ervaringseis vereist is, dit niet kunnen documenteren, zullen hun documenten niet worden ontvangen, zal er een rapport over hen worden opgesteld en zal het Turkse arbeidsbureau worden geïnformeerd dat hun aanvraag niet is geaccepteerd omdat ze niet voldoen aan de noodzakelijke voorwaarden.

2 – Onderwijscertificaat,

3 - kopie van identiteitskaart,

4- Een strafblad met het Turkse ID-nummer (van het Openbaar Ministerie of e-overheidswachtwoord) http://www.turkiye.gov.tr. Een beslissing van de rechtbank met betrekking tot het strafregister van personen met een strafblad zal worden aangevraagd bij het adres.),

5- Getuigschrift militaire dienst (demobilisatie, uitstel of vrijstelling),

6- Rapport over invaliditeit, (wordt ontleend aan ziekenhuizen die zijn geautoriseerd voor een invaliditeitsrapport)

Wees de eerste om te reageren

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.


*