Privatiseringsactie voor TCDD

Privatisering voor TCDD: leden van het BTS-spoorwegpersoneel startten de 17 Ankara maart in november De 5-vestiging eindigde vandaag met een actie voor het directoraat TCDD.

De opkomst van KESK's medewerkers van de United Transport Workers Union (BTS) in 17 november eindigde in Ankara. 'Persoonlijke en financiële rechten met schadeclaims voor verliezen en het verplaatsen van 5 armen tegen Ankara spoorlijn arbeiders werken privatiseringen, de Republiek Turkije State Railways (TCDD) bracht het verzoek in overleg met de directeur-generaal.

Spoorwegarbeiders die dagenlang persberichten, werkbezoeken en marsen tegen het privatiseringsplan van de spoorwegen organiseren, evenals de invasie van privatisering, de titel, werkplek en status veranderen, de weg vrijmaken voor niet-gereguleerd en flexibel werken met deze praktijken, de plaats van honderden werknemers veranderen onder de naam optimalisatie en sommige van hun eigen verzoeken. en verzette zich tegen de sluiting van sommige van de werkplekken.

Actie voor TCDD

17 in november in Balikesir, Istanbul (Halkalı), Van, Antep en Zonguldak. Hij arriveerde op de dag in Ankara. KESK-kaderleden, vakbonden aangesloten bij KESK en leidinggevenden van TÜMTİS en vertegenwoordigers van Haydarpaşa Solidarity namen deel aan het protest van de arbeiders die zich in drie vestigingen in het station van Ankara hadden verzameld. Werknemers lopen voor het directoraat-generaal van de algemene directie van de bedrijfskunde van TCDD voor de barricaderie van de politie. "Deze blokkade zal worden verspreid," de arbeiders gingen naar de Directorate trap en hielden een tijdje een sit-in en hielden een persbericht.

De verklaring gelezen door de president van BTS Nazım Karakurt, de privatisering van spoorwegen gestart met de steun van Memur-Sen en BTS waarschuwingen en bezwaren werden genegeerd. De privatiseringswet, ondersteund door Memur-Sen, treedt vanaf januari 1 in werking. Er werd gesteld dat dit proces, dat werd gedefinieerd als 'liberalisering', het spoorvervoer zou veranderen van een openbare dienst naar de marktomstandigheden en onderstreepte dat deze aanval niet kon worden geaccepteerd.

De verklaring verwees ook naar de privatiseringsprocessen van openbare instellingen zoals Türk Telekom, TEDAŞ, Seka, Tekel, Petkim, Et Balik, en zei dat privatisering een toekomst en onzekerheid is. In het geval dat de spoorwegen werden geprivatiseerd, was het onduidelijk wat het lot van de huidige werknemers zou zijn.

Geen van de bestaande werknemers moet naar een andere instelling worden doorverwezen.
1 Januari Personeel dat vanaf 2015 in onze instellingen werkt, moet binnen de huidige status blijven werken. Deze status moet ook nieuw personeel omvatten.
De titel en locatie van een werknemer mogen niet tegen zijn / haar wil worden gewijzigd.
Het personeel dat werkt in de titels die moeten worden geannuleerd vanwege het functioneren van de instelling, krijgt een hogere titel toegewezen. Deze benoeming is niet onderworpen aan de bepalingen van de me-verordening betreffende promotie en verandering van titel ".
Sommige van de recente aanwervingen voldoen niet aan het normpersoneel dat bekend is bij het personeel. We betwijfelen daarom of er een geheime geheim normstaf is. Een normpersoneelsbijeenkomst die aan de werkelijke behoeften voldoet, moet zo snel mogelijk worden gedaan en met alle werknemers worden gedeeld.
De aanwerving van personeel in de beroepen en titels die in beide instellingen nodig zijn, moet voornamelijk worden voltooid met de nodige opleiding en vorming en moet worden ingevuld vanuit de werknemers die hun wensen aangeven. Als hieraan niet wordt voldaan, moet dit worden voldaan met KPSS.

Na het persbericht werd een delegatie gestuurd naar het directoraat-generaal TCDD om deze eisen te bespreken. Er werd gezegd dat aan de eisen werd voldaan, maar er kon geen schriftelijke garantie worden gegeven. Buiten de zitactie werd vastgehouden tot het einde van het interview.