Banen: TÜLOMSAŞ krijgt gehandicapte werknemers

TÜLOMSAŞ zal gehandicapte werknemers in dienst nemen
TÜLOMSAŞ A.Ş.
Deadline van toepassing: 22 september 2014
Gepubliceerd op: 12 september 2014, uitgave: 2291459

Algemene voorwaarden en opmerkingen

Aanvragers dienen te beschikken over een SolidWorks-certificaat verkregen bij een geautoriseerde instelling. 1-Kandidaten die zullen worden opgenomen in de definitieve lijst die is aangekondigd door het Turkse uitzendbureau voor arbeids- en arbeidsbemiddeling Eskişehir Provinciaal Directoraat, zullen worden onderworpen aan een mondeling examen. 2-De werknemers die in ons bedrijf gaan werken, zullen werken in overeenstemming met arbeidswet nr. 4857. 3- De proefperiode voor nieuwe werknemers bedraagt ​​4 maanden, en de arbeidsovereenkomst van degenen die tijdens de proefperiode falen, wordt beëindigd. 4- Kandidaten moeten hun adres, telefoon- en e-mailadres up-to-date registreren. 5- Degenen die binnen 7 jaar beginnen te werken, in overeenstemming met paragraaf II van artikel 4857 van de arbeidswet nr. 25, of wanneer ze vrijwillig vertrekken, het loon dat ze ontvangen tijdens de opleidings-, cursus- en stageprogramma's en de duur van de door de werkgever verzorgde trainingen, cursussen en stageprogramma’s over hun beroep zijn onderworpen aan de geldende voorwaarden. betaalt een vergoeding aan onze Organisatie ter hoogte van 1/2 van de te berekenen kosten. 6-Het recht om de aanvragen van degenen die onware verklaringen afleggen of afleggen ongeldig te verklaren en juridische stappen te ondernemen, is voorbehouden. – Bij aanvragen voor permanente (permanente) en tijdelijke arbeidskrachtenaanvragen van publieke instellingen en organisaties wordt rekening gehouden met de adressen van de personen die zijn geregistreerd in het Adressengebaseerde Bevolkingsregistratiesysteem. Alleen degenen die in de provincies en districten van Eskişehir wonen, kunnen een aanvraag indienen voor de aankondiging. – Kandidaten die aan de aanvraagvoorwaarden voldoen, kunnen contact met ons opnemen via onze Provinciale/Branchedirecties of binnen 10 dagen vanaf de datum van publicatie van de advertentie. http://www.iskur.gov.tr Ze kunnen online solliciteren. – Als de deadline voor aanmelding op een feestdag valt, worden aanvragen de eerstvolgende werkdag geaccepteerd. -De instelling en de verzoekende publieke instelling en organisatie behouden zich het recht voor om juridische stappen te ondernemen met betrekking tot de ongeldigverklaring van de sollicitaties van degenen die valse documenten of verklaringen indienen en de annulering van het wervingsproces. – De resultaten van het Disabled Public Personnel Selection Examination (E-KPSS) 2014 zijn geldig voor de verzoeken en aanvragen zullen dienovereenkomstig worden ingediend. Kandidaten die de verzoeken indienen en op de definitieve lijst staan, opleidingsniveau, ervaring, prioriteitsstatus, enz. Zij moeten vóór het schriftelijke of mondelinge examen aan de publieke instelling en organisatie die het verzoek heeft gedaan, overleggen of zij al dan niet aan de voorwaarden voldoen. Degenen die hun situatie niet kunnen documenteren of valse verklaringen kunnen afleggen, worden van de definitieve lijst verwijderd en andere mensen in de ranglijst worden in de lijsten opgenomen. – De namen en adressen van de mensen op de definitieve lijst, die drie keer het aantal verzoeken zal zijn, te beginnen met de kandidaat met de hoogste score onder de kandidaten die zich in het kader van het centrale examen hebben aangemeld, worden openbaar gemaakt instelling en organisatie die om werknemers vraagt. – Van de aanvragers die niet aan een centraal onderzoek (prioriteit) zullen worden onderworpen, zullen de namen, adressen en informatie ter toelichting van hun situatie, die niet meer dan driemaal het aantal verzoeken bedraagt ​​volgens de data van de prioritaire documenten, worden meegedeeld aan de verzoekende openbare instelling en organisatie. – Kandidaten worden door de openbare instelling of organisatie die de plaats en het tijdstip van het schriftelijke of mondelinge examen heeft aangevraagd, schriftelijk op de hoogte gesteld van de personen wier naam op de werkplek wordt doorgegeven. – Onder degenen die het voorrangsrecht hebben, het voorrangsrecht van degenen die niet reageren op het verzoek om permanente of tijdelijke arbeidskrachten waarvoor zij hebben gesolliciteerd, behoudens overmacht, hoewel zij door de werkgever zijn uitgenodigd, niet aanwezig zijn op het examen, weigeren de baan, of in een baan als vaste werknemer in de publieke sector worden geplaatst, wordt geëlimineerd. Het recht van voorrang kan niet voor de tweede keer worden uitgebuit.

Beroepsinformatie
Beroepservaring (jaar) leertype
Technisch tekenaar (computerondersteund mechanisch tekenaar/machinetekenaar)

Informatie leren
Algemene eenheid Naam Algemeen Afdelingsnaam Leerniveau
Middelbare school en gelijkwaardige school Mechanisch tekenen Secundair onderwijs (middelbare school en gelijkwaardig)

Exameninformatie
Exam Category Exam Name Exam Score Type Minimum Score Limit Exam Entrance Date
Public Personnel Examens KPSS EKPSS 0

Werkadresinformatie

Ligging: Binnenland

Woonwijken voorkeur: DOUBLES, ESKİŞEHİR CENTER, Mahmudiye, Mihalıççık, Sarıcakaya, Seyitgazi, Sivrihisar, Alpu, Beylikova, INONU, Günyüzü, HAN, Mihalgazi, Odunpazari, Tepebaşı

Andere informatie
Type werkgever
Totaal aantal Open Business 1
Aard van het contract: onbepaalde tijd (permanent)
Wijze van onderzoek proefperiode