Ceva Lojistik beloond met Human Investment Award

Award van de investering die Ceva Logistics Maak Human Geëerd Again: "Human investeren instellingen" hebben de identiteit van de eerste logistieke bedrijf CEVA Logistics, yenibiris.com acht jaar die beloning corporate leden die een bijdrage leveren aan de werkgelegenheid neemt in de nacht "nam Vertegenwoordiger Employer" categorie van het vonnis.
Als resultaat van de evaluatie onder de bedrijfsleden van de bedrijfs- en personeelssite yenibiris.com in Istanbul, kwamen de bedrijven in aanmerking voor onderscheidingen in verschillende categorieën. Dienovereenkomstig werden de bedrijven bekend gemaakt die werden bekroond in de categorieën Employment Leader of the Sector, Emerging Employer Brand of the Year, Fastest Growing Company of the Year en Exemplary Employer. Het Human Resources-team van CEVA Logistics ontving de prijs voor voorbeeldige werkgever van het jaar door in 2013 voor 2013% te reageren op sollicitaties van kandidaten. CEVA Human Resources-specialist Merve Shipkati nam de prijs in ontvangst namens CEVA Logistics en zei: “Deze prijs is een indicatie van de waarde die ons bedrijf hecht aan Human Resource-processen. We hebben een nieuwe aan onze onderscheidingen toegevoegd door dit jaar de prijs Werkgever van het jaar te ontvangen, georganiseerd door Yenibiriş.com, de eerste waar we vorig jaar recht op hadden. We hadden recht op de prijs "Werkgever van het jaar" door te reageren op alle kandidaten die solliciteerden op onze advertenties die in XNUMX op Yenibiris.com werden gepubliceerd." gezegd.
Wijzen erop dat CEVA's meest waardevolle bezit Human Resources is, Şipkati zei: "De resultaten van het jaar 2013 van Yenibiris.com laten zien dat we het evaluatieproces van HR-toepassingen met succes hebben geïmplementeerd. Hoe waardevoller onze medewerkers voor ons zijn, des te waardevoller is het dat iedereen een potentiële CEVA-werknemer is door een baan aan te vragen. We evalueren de sollicitaties van de kandidaten in het kader van onze wervingscriteria en informeren zichzelf over het proces door positief en negatief te reageren. "Hij zei.