Studenten die afstuderen bij spoorwegsystemen zijn werkloos

Railsystemen afdeling afgestudeerden werkloos gebleven: Op de middelbare school, studenten stellen dat baangarantie zeggen rail ze doorverwezen naar het systeem sectie, "Turkije is het spinnen met alle vier zijden van het spoorwegnet, het openen van de metrolijnen in Ankara. Helaas krijgen we geen prioriteit in de sector waar honderden mensen werkzaam zijn. Ze trainen de bewakers en maken ze machinisten, dus ze geven de voorkeur aan mensen te belazeren, geen diploma's. "
Gazi Anatolian Technical Industrial Vocational High School Rail Systems Technologie-afgestudeerden in het jaar 2012, nu voortgezet onderwijs in studenten van Eskişehir Anadolu University, verklaarden dat ze voor obstakels staan ​​bij het vinden van een baan. In de sector worden studenten die beweren dat mensen die niet worden bespot, maar die sarcastisch zijn, in dienst genomen. Sektör Er worden elk jaar tientallen nieuwe metrolijnen geopend en honderden mensen krijgen een baan. Ze geven de voorkeur aan afgestudeerden van computer- en motorafdelingen van middelbare scholen, zelfs in het geval van monteurs en bewegingsfunctionarissen. Ze trainen zelfs bewakers en maken ze machinisten. "
We zijn bezorgd over de toekomst
Ömer Esen verklaarde dat ongeveer 600-mensen afgestudeerd zijn aan de afdeling spoorsystemen en dat niemand die twee jaar is afgestudeerd, is aangenomen en zei: "We zullen volgend jaar afstuderen van de universiteit. We zijn al begonnen te worstelen met werkloosheid. Er is niemand om ons heen die is afgestudeerd aan het spoorwegsysteem en een baan heeft gekregen. Deze situatie zorgt ervoor dat we bezorgd naar de toekomst kijken.
İsmail Akkuzu onderstreepte dat zij de eerste studenten van Gazi Anadolu Technical Industrial Vocational High School waren die in 2008 werden geopend en dat ze werden misleid door de beheerders van de school in het tweede jaar dat ze '100 job guaranteed' heetten.
PROTOCOL VERANDEREN
"Sinds de school werd geopend nadat de middelbare schoolkeuzes in 2008 waren gemaakt, ontvingen ze ons met diplomapunten. Op de middelbare school werd een vergadering en een protocol gehouden met de staatsspoorwegen voordat de afdeling spoorsystemen werd geopend. Volgens het protocol zei de instelling dat zij de eerste twee jaar de voorkeur zou geven aan afgestudeerden van onze middelbare school in werving, maar het protocol was veranderd in 2010. We wilden de details van het protocol van onze school en het ministerie van Nationaal Onderwijs leren en een ambtenaar van de spoorwegen ontmoeten, maar al onze inspanningen bleven onbeantwoord.
Hoewel we al jarenlang werken, technische kennis opdoen en onszelf professioneel ontwikkelen, is er geen prioriteit bij werving. "
TRAINDE DE VEILIGHEID
Akkuzu beweert dat ze hebben getraind en opgeleid als beveiligingsingenieurs in de Sincan-metro, die de afgelopen weken is geopend, en zei: Verenigd Koninkrijk. We hebben ons aangemeld voor werk in de Sincan-metro, maar er was geen reactie op 'werving'. Op zo'n belangrijk gebied hebben we geleerd dat ze de voorkeur geven aan beveiligingsagenten, waar ze een paar weken hebben getraind, en geen jongeren met beroepskwalificaties. Volgens welke keuze is gemaakt, wie voorrang krijgt, weten we niet of professionele ervaring echt belangrijk is, maar we zijn ons ervan bewust dat we jarenlang tevergeefs hebben gestudeerd ..