Functie: TÜVASAŞ Elektrotechnicus

TÜVASAŞ zal elektrische technici rekruteren
TÜVASAŞ-TURKSE WAGEN INDUSTRY. Inc.
Deadline: 31 maart 2014
Publicatiedatum: 21 maart 2014, nummer: 2

Algemene voorwaarden en opmerkingen
AANDACHT VOOR KANDIDATEN DIE ZULLEN SOLLICITEREN; ***** ALGEMENE VOORWAARDEN***** Kandidaten moeten afgestudeerd zijn aan een van de instellingen voor middelbaar onderwijs op het gebied van elektriciteit, elektrische/elektronische technologie en elektrische en elektronische technologie. De resultaten van het Public Personnel Selection Examination (KPSS) van 2012 zijn geldig voor verzoeken, en sollicitaties van kandidaten met ten minste 2012 punten uit het KPSSP94-scoretype 60 worden geaccepteerd. De namen en adressen van de aanvragers, beginnend bij de hoogste score in het opgegeven KPSS-scoretype en maximaal drie keer het aantal verzoeken, en informatie die hun situatie toelicht, worden aan de verzoekende publieke instelling en organisatie meegedeeld. – Kandidaten die aan de aanvraagvoorwaarden voldoen, kunnen contact opnemen met ons Provinciaal/Branchedirectie/Servicecentrum op de locatie waar de aanvraag wordt gepubliceerd of binnen 10 dagen na de datum van publicatie van de advertentie. http://www.iskur.gov.tr Ze kunnen online solliciteren. – De instelling en de verzoekende publieke instelling en organisatie behouden zich het recht voor om juridische stappen te ondernemen met betrekking tot de ongeldigverklaring van de sollicitaties van degenen die valse documenten of verklaringen verstrekken en de annulering van het wervingsproces. – Kandidaten die de verzoeken hebben aangevraagd en op de definitieve lijst zijn opgenomen; opleidingsniveau, ervaring, prioriteitsstatus, vereiste vreemde taal, enz. Zij moeten vóór het schriftelijke of mondelinge examen aan de publieke instelling en organisatie die het verzoek heeft gedaan, overleggen of zij al dan niet aan de voorwaarden voldoen. Degenen die hun situatie niet kunnen documenteren of valse verklaringen kunnen afleggen, worden van de definitieve lijst verwijderd en andere mensen in de ranglijst worden in de lijsten opgenomen. – Van de aanvragers die niet zullen worden onderworpen aan een centraal onderzoek (prioriteit), zullen hun namen, adressen en informatie die hun situatie toelichten, niet meer dan drie keer het aantal verzoeken volgens de data van de prioritaire documenten, worden meegedeeld aan de verzoekende openbare instelling en organisatie. – Als de deadline voor aanmelding op een feestdag valt, worden aanvragen op de eerstvolgende werkdag geaccepteerd. – Een werkzoekende wiens sollicitatiedata elkaar overlappen en wiens situatie voldoet aan meer dan één arbeidsbehoefte van dezelfde publieke instelling en organisatie, wordt slechts voor één sollicitatie aanvaard, in overeenstemming met zijn/haar voorkeur. Onder degenen die over het voorrangsrecht beschikken, geldt het voorrangsrecht van degenen die niet reageren op het verzoek om permanente of tijdelijke arbeidskrachten waarvoor zij hebben gesolliciteerd, behoudens overmacht, hoewel zij door de werkgever zijn uitgenodigd, het examen niet bijwonen, het examen weigeren een baan hebben, of als vaste werknemer in de publieke sector worden geplaatst, worden geëlimineerd. Het recht van voorrang kan niet voor de tweede keer worden uitgebuit. Er wordt rekening gehouden met adressen die zijn geregistreerd in het Adressenregistratiesysteem Bevolkingsregistratie. ******BIJZONDERE VOORWAARDEN**********BELANGRIJKE OPMERKING: In overeenstemming met de relevante regelgeving, kandidaten; Aangezien er een vereiste is om daadwerkelijk binnen de grenzen van de provincie Sakarya te verblijven, zal hun aanvraag als ongeldig worden beschouwd als uit het uit te voeren onderzoek blijkt dat degenen die niet aan de voorwaarde voldoen. Degenen met ervaring in spoorweglocomotieven en wagonproductie, vernieuwing en onderhoud krijgen de voorkeur. In te huren werknemers; Hij gaat werken in de Wagon Manufacturing and Repairing business. Nadat de definitieve lijsten naar aanleiding van het verzoek zijn bekendgemaakt, moeten de kandidaten binnen 5 werkdagen hun identiteitskaart en originele diploma naar het directoraat-generaal van Tüvasaş brengen. Kandidaten worden door TÜVASAŞ op de hoogte gebracht van de interviewdatum. (De arbeider gaat werken bij de productie en reparatie van wagens.)
Beroepsinformatie
Beroepservaring (jaar) leertype
Elektrotechnicus van school
Informatie leren
Algemene eenheid Naam Algemeen Afdelingsnaam Leerniveau
High School en Dengi School Electricity Secondary Education (High School and Equilibrium)
Middelbare school en Dengi-school Elektrisch-elektronisch secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium)
Middelbare school en Dengi-school Elektrotechniek en elektronica-technologie Middelbaar onderwijs (middelbare school en equilibrium)
Exameninformatie
Exam Category Exam Name Exam Score Type Minimum Score Limit Exam Entrance Date
Public Personnel Examens KPSS KPSSP94 60
Werkadresinformatie
Ligging: Binnenland
Gewenste residence plaats: Akyazi, Geyve, loopgraven, KARASU, Kaynarca, Istanbul CENTER, Sapanca, KOCAALİ, Pamukova, KAM, Ferizli, KARAPÜRÇEK, Sogutlu, Adapazari, Erenler, vooravond, Serdivan
Andere informatie
Type werkgever
Totaal aantal Open Business 12
Aard van het contract: onbepaalde tijd (permanent)
Wijze van onderzoek voltijds