Treinstation TCDD Karabük
Deze vraag naar personeel is aangekondigd door İŞKUR's KARABÜK ARBEIDS- EN ARBEIDSKANTOOR PROVINCIAAL MANAGEMENT.
DIRECTORAAT TCDD KARABÜK GAR
Deadline: 07 december 2012
Releasedatum: 28 November 2012
Algemene voorwaarden en opmerkingen
OP DE AANDACHT VAN DE KANDIDATEN OM AAN TEVRAGEN: Het is gunstig voor de kandidaten die zich aanmelden voor de Art of Train Organisation Work om de promotiefilm van Train Organisation Work te bekijken en de functiebeschrijvingen op de TCDD-website te lezen voordat ze solliciteren om te voorkomen dat ze het slachtoffer worden. 1- Train organisatiewerknemers worden als werknemers voor onze organisatie aangeworven en gaan met pensioen als werknemers. 2- Kandidaten kunnen slechts één werkplek aanvragen voor onze aanvragen waarvan de aangekondigde datums elkaar overlappen. 3. Kandidaten die op de definitieve lijst staan, worden op de TCDD-website gepubliceerd om deel te nemen aan het mondeling examen; De Algemene Directie Personeelszaken van de Algemene Directie van TCDD Enterprise door de afbeelding van het Job Request Information Form (te publiceren op de website) te plakken met een niet-gecertificeerde kopie van het identiteitsbewijs, strafblad (van het Openbaar Ministerie), verzameling, militaire statuscertificaat (kwijting, uitstel of vrijstelling). Kandidaten die hun documenten niet indienen bij het GAR / ANKARA-adres worden niet meegenomen naar het mondeling examen. 4-mondelinge examengeschiedenis http://www.tcdd.gov.tr Kennisgevingen worden verzonden naar de adressen van de kandidaten die op onze website worden aangekondigd en op de definitieve lijst staan. 5 - Het werknemerspersoneel dat in onze vestiging zal werken, is onderworpen aan arbeidswet nr. 4857 en de proefperiode is 4 maanden. 6- Na het af te leggen mondeling examen, geslaagd; Zichtbaarheidsgraden (rechter-linkeroog wordt afzonderlijk gespecificeerd), kleuronderzoek (ishihora-test), gehooraudiometrie van geluidsmeter gefluister van het personeel van kandidaten die worden aangeworven in de Art of Train Organisation Crafting, gedetailleerd onderzoek van volwaardige staatsziekenhuizen of officiële universitaire ziekenhuizen, gehooraudometrie. Het rapport van de gezondheidscommissie zal worden gevraagd zodra het wordt gehoord. Onze organisatie verslagen die zij van de kandidaten gezondheid directies van de Republiek Turkije Staatsspoorwegen Enterprises Algemene Directie hebben ontvangen in overeenstemming met de Health en Psycho richtlijn worden onderzocht, gezondheidstoestand geschikte kandidaten psycho-onderzoek van het onderwerp tutulacaktır.psikoteknik onderzoek zal worden gemaakt benoeming van ongeschikte kandidaten. 7-Kandidaten die zijn aangesteld, werken minstens 5 jaar op de werkplek waarvoor ze zijn aangesteld en kunnen binnen deze periode geen overdracht aanvragen. 8-benoemde kandidaten kunnen 24 uur per dag en in ploegendienst werken. 9- Kandidaten moeten hun werkplek zien voordat ze solliciteren om te voorkomen dat ze het slachtoffer worden. 10-Kandidaten die zijn aangesteld en begonnen te werken binnen de volgende 7 jaar, artikel 4857 van de arbeidswet nr. 25 II. Als ze volgens de clausule of vrijwillig vertrekken, betalen ze een vergoeding aan onze instelling voor de helft van de kosten van de trainings-, cursus- en stageprogramma's die de werkgever geeft over hun lonen en beroepen tijdens de training-, cursus- en stageprogramma's. 1- Vanaf de deadline moeten kandidaten afstuderen van hun school. Kandidaten die aan de eisen van de vraagvoorwaarden voldoen, kunnen binnen 2 dagen na de datum van publicatie van de aankondiging worden verzonden vanuit ons provinciaal / filiaaldirectoraat op de plaats van het verzoek. http://www.iskur.gov.tr Zij kunnen zich aanmelden via het internetadres. Onder degenen die recht hebben op voorrang, degenen die niet reageren op de vraag van vaste of tijdelijke arbeidskrachten waarvoor ze hebben gesolliciteerd, behalve door overmacht, het examen niet afleggen, de baan weigeren of als vaste werknemer openbaar worden, wordt het voorrangsrecht verwijderd. 2012 KPSS-resultaten zijn geldig, 2012 KPSSP94 - 2012 KPSSP93 Sollicitaties van kandidaten van 60 jaar en ouder worden geaccepteerd. Op adressen gebaseerd bevolkingsregistratiesysteem is geldig.
Beroepsinformatie
| beroep | Ervaring (jaren) | Leer type |
| Train Worker |
Informatie leren
| Algemene eenheid naam | Algemene sectie naam | Leerniveau |
| Vocational High School | Rail Systems Road | associëren |
| Vocational High School | Railsystemen Machinetechnologie | associëren |
| Vocational High School | Rail Systems Technology | associëren |
| Vocational High School | Railsystemen Elektrisch-elektronische technologie | associëren |
| Vocational High School | Rail Systems Mechanic | associëren |
| Vocational High School | Railsystemen Road Technology | associëren |
| Vocational High School | Railsystemen Road Management | associëren |
| Vocational High School | Railsysteembeheer | associëren |
Exameninformatie
| Examencategorie | Exam Name | Type examenscore | Minimumscore limiet | Exam Entry Date |
| Public Personnel Examens | KPSS | KPSSP93 | 60 |
Werkadresinformatie
Ligging: Binnenland
Gewenste woonwijken: EFLANİ, ESKİPAZAR, KARABÜK CENTER, OVACIK / KARABÜK, SAFRANBOLU, YENİCE / KARABÜK
Andere informatie
| Type werkgever | publiek |
| Totaal aantal open zaken | 2 |
| Type bedrijfscontract | Onbepaalde duur (permanent) |
| Werkmodus | volledige Term |
Treinstation TCDD Karabük
Deadline: 07 december 2012
Releasedatum: 28 November 2012Algemene voorwaarden en opmerkingen
OP DE AANDACHT VAN DE KANDIDATEN OM AAN TEVRAGEN: Het is gunstig voor de kandidaten die zich aanmelden voor de Art of Train Organisation Work om de promotiefilm van Train Organisation Work te bekijken en de functiebeschrijvingen op de TCDD-website te lezen voordat ze solliciteren om te voorkomen dat ze het slachtoffer worden. 1- Train organisatiewerknemers worden als werknemers voor onze organisatie aangeworven en gaan met pensioen als werknemers. 2- Kandidaten kunnen slechts één werkplek aanvragen voor onze aanvragen waarvan de aangekondigde datums elkaar overlappen. 3. Kandidaten die op de definitieve lijst staan, worden op de TCDD-website gepubliceerd om deel te nemen aan het mondeling examen; De Algemene Directie Personeelszaken van de Algemene Directie van TCDD Enterprise door de afbeelding van het Job Request Information Form (te publiceren op de website) te plakken met een niet-gecertificeerde kopie van het identiteitsbewijs, strafblad (van het Openbaar Ministerie), verzameling, militaire statuscertificaat (kwijting, uitstel of vrijstelling). Kandidaten die hun documenten niet indienen bij het GAR / ANKARA-adres worden niet meegenomen naar het mondeling examen. 4-mondelinge examengeschiedenis http://www.tcdd.gov.tr Kennisgevingen worden verzonden naar de adressen van de kandidaten die op onze website worden aangekondigd en op de definitieve lijst staan. 5-Het werknemerspersoneel dat in onze vestiging zal werken, is onderworpen aan arbeidswet nr. 4857 en de proefperiode is 4 maanden. 6- Na het af te leggen mondeling examen, geslaagd; Zichtbaarheidsgraden (rechter-linkeroog wordt afzonderlijk gespecificeerd), kleuronderzoek (ishihora-test), gehooraudiometrie van geluidsmeter gefluister van het personeel van kandidaten die worden aangeworven in de Art of Train Organisation Crafting, gedetailleerd onderzoek van volwaardige staatsziekenhuizen of officiële universitaire ziekenhuizen, gehooraudometrie. Het rapport van de gezondheidscommissie zal worden gevraagd zoals ter terechtzitting vermeld. Onze organisatie verslagen die zij van de kandidaten gezondheid directies van de Republiek Turkije Staatsspoorwegen Enterprises Algemene Directie hebben ontvangen in overeenstemming met de Health en Psycho richtlijn worden onderzocht, gezondheidstoestand geschikte kandidaten psycho-onderzoek van het onderwerp tutulacaktır.psikoteknik onderzoek zal worden gemaakt benoeming van ongeschikte kandidaten. 7-Kandidaten die zijn aangesteld, werken minstens 5 jaar op de werkplek waarvoor ze zijn aangesteld en kunnen binnen deze periode geen overdracht aanvragen. 8-benoemde kandidaten kunnen 24 uur per dag en in ploegendienst werken. 9- Kandidaten moeten hun werkplek zien voordat ze solliciteren om te voorkomen dat ze het slachtoffer worden. 10-Kandidaten die zijn aangesteld en begonnen te werken binnen de volgende 7 jaar, artikel 4857 van de arbeidswet nr. 25 II. Als ze volgens de clausule of vrijwillig vertrekken, betalen ze een vergoeding aan onze instelling voor de helft van de kosten van de trainings-, cursus- en stageprogramma's die de werkgever geeft over hun lonen en beroepen tijdens de training-, cursus- en stageprogramma's. 1-Vanaf de uiterste datum voor aanmelding moeten kandidaten afstuderen van hun school. Kandidaten die voldoen aan de vereisten van de vraagvoorwaarden kunnen worden bereikt binnen 2 dagen na de datum van publicatie van onze provinciale / filiaaldirectie op de plaats waar het verzoek is gepubliceerd of http://www.iskur.gov.tr Ze kunnen zich aanmelden via het internetadres. Degenen die het recht op voorrang hebben, die niet deelnemen aan het examen, die weigeren deel te nemen aan het examen, die weigeren om de baan bij te wonen, of die deelnemen aan het examen als permanente werknemers in het publiek, behalve overmacht, die bij de werkgever worden uitgenodigd voor permanente of tijdelijke arbeidsvraag, hebben recht op prioriteit. Sollicitaties van de geregistreerde kandidaten worden aanvaard, het op adressen gebaseerde bevolkingsregistratiesysteem is geldig.
Beroepsinformatie
| beroep | Ervaring (jaren) | Leer type |
| Train Worker |
Informatie leren
| Algemene eenheid naam | Algemene sectie naam | Leerniveau |
| Middelbare school en Dengi-school | Video- en audiosystemen | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Elektrische en elektronische technologie Beveiligingssystemen | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Telekomunikasyon | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Communicatiesystemen | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Mechatronics | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Industrial Automation (Mechatronics) | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Hydraulische en pneumatische technologie | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Computerized Numerical Control (CNC) | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Installatietechniek (verwarming en sanitair) | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
Exameninformatie
| Examencategorie | Exam Name | Type examenscore | Minimumscore limiet | Exam Entry Date |
| Public Personnel Examens | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Werkadresinformatie
Ligging: Binnenland
Gewenste woonwijken: EFLANİ, ESKİPAZAR, KARABÜK CENTER, OVACIK / KARABÜK, SAFRANBOLU, YENİCE / KARABÜK
Andere informatie
| Type werkgever | publiek |
| Totaal aantal open zaken | 6 |
| Type bedrijfscontract | Onbepaalde duur (permanent) |
| Werkmodus | volledige Term |
Treinstation TCDD Karabük
Deadline: 07 december 2012
Releasedatum: 28 November 2012Algemene voorwaarden en opmerkingen
OP DE AANDACHT VAN DE KANDIDATEN OM AAN TEVRAGEN: Het is gunstig voor de kandidaten die zich aanmelden voor de Art of Train Organisation Work om de promotiefilm van Train Organisation Work te bekijken en de functiebeschrijvingen op de TCDD-website te lezen voordat ze solliciteren om te voorkomen dat ze het slachtoffer worden. 1- Train organisatiewerknemers worden als werknemers voor onze organisatie aangeworven en gaan met pensioen als werknemers. 2- Kandidaten kunnen slechts één werkplek aanvragen voor onze aanvragen waarvan de aangekondigde datums elkaar overlappen. 3. Kandidaten die op de definitieve lijst staan, worden op de TCDD-website gepubliceerd om deel te nemen aan het mondeling examen; De Algemene Directie Personeelszaken van de Algemene Directie van TCDD Enterprise door de afbeelding van het Job Request Information Form (te publiceren op de website) te plakken met een niet-gecertificeerde kopie van het identiteitsbewijs, strafblad (van het Openbaar Ministerie), verzameling, militaire statuscertificaat (kwijting, uitstel of vrijstelling). Kandidaten die hun documenten niet indienen bij het GAR / ANKARA-adres worden niet meegenomen naar het mondeling examen. 4-mondelinge examengeschiedenis http://www.tcdd.gov.tr Kennisgevingen worden verzonden naar de adressen van de kandidaten die op onze website worden aangekondigd en op de definitieve lijst staan. 5 - Het werknemerspersoneel dat in onze vestiging zal werken, is onderworpen aan arbeidswet nr. 4857 en de proefperiode is 4 maanden. 6- Na het af te leggen mondeling examen, geslaagd; Zichtbaarheidsgraden (rechter-linkeroog wordt afzonderlijk gespecificeerd), kleuronderzoek (ishihora-test), gehooraudiometrie van geluidsmeter gefluister van het personeel van kandidaten die worden aangeworven in de Art of Train Organisation Crafting, gedetailleerd onderzoek van volwaardige staatsziekenhuizen of officiële universitaire ziekenhuizen, gehooraudometrie. Het rapport van de gezondheidscommissie zal worden gevraagd zodra het wordt gehoord. Onze organisatie verslagen die zij van de kandidaten gezondheid directies van de Republiek Turkije Staatsspoorwegen Enterprises Algemene Directie hebben ontvangen in overeenstemming met de Health en Psycho richtlijn worden onderzocht, gezondheidstoestand geschikte kandidaten psycho-onderzoek van het onderwerp tutulacaktır.psikoteknik onderzoek zal worden gemaakt benoeming van ongeschikte kandidaten. 7- De genomineerde kandidaten werken minimaal 5 jaar op de werkplek waarvoor ze zijn aangesteld en kunnen tijdens deze periode geen overdracht aanvragen. 8- De genomineerde kandidaten kunnen 24 uur per dag en in ploegendienst werken. 9- Kandidaten moeten hun werkplek zien voordat ze solliciteren om te voorkomen dat ze het slachtoffer worden. 10-Kandidaten die zijn aangesteld en begonnen te werken binnen de volgende 7 jaar, artikel 4857 van de arbeidswet nr. 25 II. Als ze volgens de clausule of vrijwillig vertrekken, betalen ze een vergoeding aan onze instelling voor de helft van de kosten van de trainings-, cursus- en stageprogramma's die de werkgever geeft over hun lonen en beroepen tijdens de training-, cursus- en stageprogramma's. 1-Vanaf de uiterste datum voor aanmelding moeten kandidaten afstuderen van hun school. Kandidaten die aan de eisen van de vraagvoorwaarden voldoen, kunnen binnen 2 dagen na de datum van publicatie van de aankondiging worden verzonden vanuit ons provinciaal / filiaaldirectoraat op de plaats van het verzoek. http://www.iskur.gov.tr Ze kunnen zich aanmelden via het internetadres. Degenen die het recht op voorrang hebben, die niet deelnemen aan het examen, die weigeren deel te nemen aan het examen, die weigeren om de baan bij te wonen, of die deelnemen aan het examen als permanente werknemers in het publiek, behalve overmacht, die bij de werkgever worden uitgenodigd voor permanente of tijdelijke arbeidsvraag, hebben recht op prioriteit. Sollicitaties van de geregistreerde kandidaten worden aanvaard, het op adressen gebaseerde bevolkingsregistratiesysteem is geldig.
Beroepsinformatie
| beroep | Ervaring (jaren) | Leer type |
| Train Worker |
Informatie leren
| Algemene eenheid naam | Algemene sectie naam | Leerniveau |
| Middelbare school en Dengi-school | Railsystemen Elektrisch-elektronisch | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Railsystemen Machinetechnologie | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Constructie van spoorwegsystemen | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Railway Systems Business | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Railsystemen Mechatronica | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Elektrisch | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Electrical and Electronics | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Automatische besturing | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Elektrische installatie | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
Exameninformatie
| Examencategorie | Exam Name | Type examenscore | Minimumscore limiet | Exam Entry Date |
| Public Personnel Examens | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Werkadresinformatie
Ligging: Binnenland
Gewenste woonwijken: EFLANİ, ESKİPAZAR, KARABÜK CENTER, OVACIK / KARABÜK, SAFRANBOLU, YENİCE / KARABÜK
Andere informatie
| Type werkgever | publiek |
| Totaal aantal open zaken | 1 |
| Type bedrijfscontract | Onbepaalde duur (permanent) |
| Werkmodus | volledige Term |
Treinstation TCDD Karabük
Deadline: 07 december 2012
Releasedatum: 28 November 2012Algemene voorwaarden en opmerkingen
OP DE AANDACHT VAN DE KANDIDATEN OM AAN TEVRAGEN: Het is gunstig voor de kandidaten die zich aanmelden voor de Art of Train Organisation Work om de promotiefilm van Train Organisation Work te bekijken en de functiebeschrijvingen op de TCDD-website te lezen voordat ze solliciteren om te voorkomen dat ze het slachtoffer worden. 1- Train organisatiewerknemers worden als werknemers voor onze organisatie aangeworven en gaan met pensioen als werknemers. 2- Kandidaten kunnen slechts één werkplek aanvragen voor onze aanvragen waarvan de aangekondigde datums elkaar overlappen. 3. Kandidaten die op de definitieve lijst staan, worden op de TCDD-website gepubliceerd om deel te nemen aan het mondeling examen; De Algemene Directie Personeelszaken van de Algemene Directie van TCDD Enterprise door de afbeelding van het Job Request Information Form (te publiceren op de website) te plakken met een niet-gecertificeerde kopie van het identiteitsbewijs, strafblad (van het Openbaar Ministerie), verzameling, militaire statuscertificaat (kwijting, uitstel of vrijstelling). Kandidaten die hun documenten niet indienen bij het GAR / ANKARA-adres worden niet meegenomen naar het mondeling examen. 4-mondelinge examengeschiedenis http://www.tcdd.gov.tr Kennisgevingen worden verzonden naar de adressen van de kandidaten die op onze website worden aangekondigd en op de definitieve lijst staan. 5-Het werknemerspersoneel dat in onze vestiging zal werken, is onderworpen aan arbeidswet nr. 4857 en de proefperiode is 4 maanden. 6- Na het af te leggen mondeling examen, geslaagd; Zichtbaarheidsgraden (rechter-linkeroog wordt afzonderlijk gespecificeerd), kleuronderzoek (ishihora-test), gehooraudiometrie van geluidsmeter gefluister van het personeel van kandidaten die worden aangeworven in de Art of Train Organisation Crafting, gedetailleerd onderzoek van volwaardige staatsziekenhuizen of officiële universitaire ziekenhuizen, gehooraudometrie. Het rapport van de gezondheidscommissie zal worden gevraagd zoals ter terechtzitting vermeld. Onze organisatie verslagen die zij van de kandidaten gezondheid directies van de Republiek Turkije Staatsspoorwegen Enterprises Algemene Directie hebben ontvangen in overeenstemming met de Health en Psycho richtlijn worden onderzocht, gezondheidstoestand geschikte kandidaten psycho-onderzoek van het onderwerp tutulacaktır.psikoteknik onderzoek zal worden gemaakt benoeming van ongeschikte kandidaten. 7-Kandidaten die zijn aangesteld, werken minstens 5 jaar op de werkplek waarvoor ze zijn aangesteld en kunnen binnen deze periode geen overdracht aanvragen. 8-benoemde kandidaten kunnen 24 uur per dag en in ploegendienst werken. 9- Kandidaten moeten hun werkplek zien voordat ze solliciteren om te voorkomen dat ze het slachtoffer worden. 10-Kandidaten die zijn aangesteld en begonnen te werken binnen de volgende 7 jaar, artikel 4857 van de arbeidswet nr. 25 II. Als ze volgens de clausule of vrijwillig vertrekken, betalen ze een vergoeding aan onze instelling voor de helft van de kosten van de trainings-, cursus- en stageprogramma's die de werkgever geeft over hun lonen en beroepen tijdens de training-, cursus- en stageprogramma's. 1-Vanaf de uiterste datum voor aanmelding moeten kandidaten afstuderen van hun school. Kandidaten die voldoen aan de vereisten van de vraagvoorwaarden kunnen worden bereikt binnen 2 dagen na de datum van publicatie van onze provinciale / filiaaldirectie op de plaats waar het verzoek is gepubliceerd of http://www.iskur.gov.tr Ze kunnen zich aanmelden via het internetadres. Degenen die het recht op voorrang hebben, die niet deelnemen aan het examen, die weigeren deel te nemen aan het examen, die weigeren om de baan bij te wonen, of die deelnemen aan het examen als permanente werknemers in het publiek, behalve overmacht, die bij de werkgever worden uitgenodigd voor permanente of tijdelijke arbeidsvraag, hebben recht op prioriteit. Sollicitaties van de geregistreerde kandidaten worden aanvaard, het op adressen gebaseerde bevolkingsregistratiesysteem is geldig.
Beroepsinformatie
| beroep | Ervaring (jaren) | Leer type |
| Train Worker |
Informatie leren
| Algemene eenheid naam | Algemene sectie naam | Leerniveau |
| Middelbare school en Dengi-school | Railsystemen Elektrisch-elektronisch | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Railsystemen Machinetechnologie | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Constructie van spoorwegsystemen | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Railway Systems Business | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Railsystemen Mechatronica | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Elektrisch | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Electrical and Electronics | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Automatische besturing | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Elektrische installatie | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
Exameninformatie
| Examencategorie | Exam Name | Type examenscore | Minimumscore limiet | Exam Entry Date |
| Public Personnel Examens | KPSS | KPSSP94 | 60 |
Werkadresinformatie
Ligging: Binnenland
Gewenste woonwijken: EFLANİ, ESKİPAZAR, KARABÜK CENTER, OVACIK / KARABÜK, SAFRANBOLU, YENİCE / KARABÜK
Andere informatie
| Type werkgever | publiek |
| Totaal aantal open zaken | 1 |
| Type bedrijfscontract | Onbepaalde duur (permanent) |
| Werkmodus | volledige Term |
Wees de eerste om te reageren