De medewerkers van de Konya-vestiging van de Turkse Spoorwegen en de Konya-provincie Necati Kökat Sistem Railsysteemdirectoraat 6, gemaakt door de Konya Metropolitan Municipality. periode 2. jaarwandeling waren mijn medewerkers tevreden. Daarnaast heeft de toename van het werk voor de aannemers van de aannemers van de gemeente ons in naam van onze medewerkers tevredengesteld. Terwijl we degenen die hebben bijgedragen bedanken, eisen we dat er zo snel mogelijk een oplossing wordt gevonden om de locaties en bedrijven van het 12-thuisland te vervangen die in het openbaar vervoer werken l.
Konya Branch Chairman Necati Kökat ş De spoorwegvakbond en de Konya Metropolitan Municipality hebben 6 gemaakt. termijn TİS. 2 gemaakt voor werknemers die werkzaam zijn bij het Department of Rail Systems Branch Office. Jaarlijkse 15.7.2012-wandeling vanaf de jaarwandeling 5 heeft meer ontvangen. De verhoging van de lonen van de werknemers op de werkplaats van het Railsysteem, die een stijging van ongeveer 2012 met zich meebracht voor het totale 12-jaar, werd met vreugde verwelkomd. We willen graag Konya Metropolitan Municipality bedanken. Tegelijkertijd heeft de toename van het werk voor de werknemers van de gemeente aannemers ons in naam van onze werknemers tevreden gesteld
Naast zijn dank berispte Kökat ook: "Er is echter een situatie die we nog steeds niet kunnen begrijpen, 6 vaste werknemers, 6 onderaannemers, 1 werknemer wiens arbeidsovereenkomst is beëindigd, dit zijn de vervanging van deze mensen die ten minste minimaal 10 jaar ervaring in hun vak en 22 jaar betekent veranderen van branche. Met andere woorden, het betekent leden werven voor een andere vakbond. Mensen van wie de doelen en wat ze willen doen niet bekend zijn, worden nu door psychologische druk aan de werknemers op de werkvloer getoond en zeggen voor de deur 'of we ontslaan je of je geeft de zaak op'. Wij vinden dergelijke benaderingen ongepast en veroordelen ze.”
Raak de rechten van de werknemers geen gebrek aan respect, wat aangeeft dat betekenen voor de arbeidsmarkt respect en zweet Kökat, dit soort kant naar de negatieve te elimineren, eraan toevoegend dat je nodig hebt om te gaan zitten met elkaar te praten.
bron: http://www.memleket.com.tr
Wees de eerste om te reageren