Deadline voor aanmelding: 17 augustus 2012
Publicatiedatum: 08 augustus 2012Algemene voorwaarden en opmerkingen
Binnen 10 dagen na de publicatie van de aankondiging, van ons provinciaal / bijkantoor op de plaats van het verzoek of http://www.iskur.gov.tr solliciteren via het internetadres. - Het recht van de Autoriteit en de verzoekende openbare instelling en organisatie om de aanvraag ongeldig te maken en het wervingsproces te annuleren, is voorbehouden. .
CONFLICTERENDE toepassingsdata, WAKE van de werkzoekenden dezelfde publieke SECTOR vraag naar arbeid meer dan één staat'S, kies maar een demand-toepassingen zal worden aanvaard in overeenstemming is.
Het voorrangsrecht van degenen die recht hebben op voorrang, die niet is uitgenodigd voor de aanvraag voor een permanent of tijdelijk personeelsbestand waarvoor zij een aanvraag hebben ingediend, hoewel zij om andere redenen dan overmacht zijn uitgenodigd bij de werkgever, die niet aan het examen deelneemt, weigert te werken of die werkzaam is in de status van vaste werknemers in het publiek, wordt geëlimineerd. Het recht van voorrang kan niet voor de tweede keer worden benut. - Bij de aanvragen voor permanente (permanente), tijdelijke arbeidsbehoeften van openbare instellingen en organisaties wordt rekening gehouden met de adressen van de in het Address Based Bevolkingsregistratiesysteem geregistreerde personen. 1- Om werknemers te laten rekruteren voor werkzaamheden op het gebied van reparatie van wegenonderhoud, is het vereist dat ze ten minste 6 maanden ervaring hebben met wegenonderhoud en reparatiewerkzaamheden in spoorwegsystemen waar vracht- en passagiersvervoer samen worden uitgevoerd. Kandidaten documenteren hun werk met de brief die ze van de werkplek zullen ontvangen, het SSK-registratienummer en het servicedocument met het SSK-bedrijfsregistratienummer en het SSK-servicedocument. Ervaring moet onze gewenste kandidaten die solliciteren eisen, dat document kan niet worden bewaard als het verslag over de papierrechten over Turkije zal worden meegedeeld bij ontvangst en aanvaarding van de aanvraag voor de noodzakelijke voorwaarden om het arbeidsbureau te vervoeren. 2-stageperiodes worden niet geaccepteerd als ervaring. 2-Kandidaten kunnen solliciteren op slechts één werkplek uit onze verzoeken waarvan de aangekondigde datums elkaar overlappen. 3-Kandidaten die op de definitieve lijst zullen staan om deel te nemen aan het mondelinge examen, samen met de hierboven gevraagde documenten, tussen de data die op de TCDD-website zullen worden gepubliceerd, het voorbeeld van de registratie, het strafregister (van het openbaar ministerie), de verzameling, de militaire dienst (ontslag, uitstel of vrijstelling), 1 Zij vullen het informatieformulier voor het verzoek om een baan in (te publiceren op de website) met een niet-goedgekeurde kopie van de KPSS-resultaatdocumenten, door de foto en woonplaatsinformatie in te dienen bij het TCDD Enterprise General Directorate Human Resources Department Gar / ANKARA-adres. Kandidaten die hun documenten niet indienen, worden niet toegelaten tot het mondeling examen. 4-mondelinge examendata http://www.tcdd.gov.tr Kennisgevingen worden op onze website geplaatst en adressen worden verzonden naar de kandidaten die op de definitieve lijst staan. 5-Het werknemerspersoneel dat in onze vestiging zal werken, is onderworpen aan arbeidswet nr. 4857 en de proefperiode is 4 maanden. 6-geslaagd na het mondeling examen; Zichtbaarheidsgraden (rechter-linkeroog afzonderlijk gespecificeerd), kleuronderzoek (ishihora-test), gehoorresultaten audiometrie van de kunstdiscipline voor reparatie van onderhoudswegen, rechter-linkeroog in detail gespecificeerd verklaarde hij hoorde van meters het rapport gezondheid commissie wordt gevraagd door onze organisatie Health directoraten van dit rapport de Republiek Turkije Staatsspoorwegen Directoraat-generaal zal in overeenstemming met de Health en Psycho richtlijn worden onderzocht, zal de gezondheidstoestand van de benoeming van ongeschikte kandidaten. 7-Kandidaten die zijn aangesteld, werken ten minste 5 jaar op de werkplek waar ze zijn aangesteld en kunnen tijdens deze periode geen overdracht aanvragen. 8-benoemde kandidaten kunnen 24 uur per dag en in ploegendienst worden ingezet. 9-Kandidaten moeten hun werkplek zien voordat ze solliciteren om te voorkomen dat ze het slachtoffer worden. De uitgaven moeten worden gepubliceerd.
Beroepsinformatie
| beroep | Ervaring (jaren) | Leer type |
| Onderhoud reparateur van spoorlijnen |
Informatie leren
| Algemene eenheid naam | Algemene sectie naam | Leerniveau |
| Middelbare school en Dengi-school | Houtbewerking | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Elektrisch | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Electrical and Electronics | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Elektronica | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Metaalwerken | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | motor | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
Werkadresinformatie
Ligging: Binnenland
Gewenste verblijfssteden:
Andere informatie
| Type werkgever | publiek |
| Totaal aantal open zaken | 1 |
| Type bedrijfscontract | Onbepaalde duur (permanent) |
| Werkmodus | volledige Term |
Deadline aanmelding: 17 Augustus 2012
Releasedatum: 08 Augustus 2012Algemene voorwaarden en opmerkingen
Binnen 10 dagen na de publicatie van de aankondiging, van ons provinciaal / bijkantoor op de plaats van het verzoek of http://www.iskur.gov.tr solliciteren via het internetadres. - Het recht van de Autoriteit en de verzoekende openbare instelling en organisatie om de aanvraag ongeldig te maken en het wervingsproces te annuleren, is voorbehouden. - ALLEEN EEN VERZOEK OM MOBILISATIE WORDT GEACCEPTEERD IN OVEREENSTEMMING MET DE VOORKEUR VAN DE INDIENING VAN DEZELFDE OPENBARE INSTELLING EN DE ORGANISATIE VAN DE SUBMITTE EN DE ORGANISATIE. - Het voorrangsrecht van degenen die recht hebben op voorrang, die niet is uitgenodigd voor de vraag naar permanente of tijdelijke arbeidskrachten die zij hebben aangevraagd, behalve overmacht, die niet heeft deelgenomen aan het examen, die weigert te werken of die de status van vaste werknemer in het publiek heeft, wordt afgeschaft. Het recht van voorrang kan niet voor de tweede keer worden benut. - Bij de aanvragen voor permanente (permanente), tijdelijke arbeidsbehoeften van openbare instellingen en organisaties wordt rekening gehouden met de adressen van de in het Address Based Bevolkingsregistratiesysteem geregistreerde personen. 1- Om werknemers te kunnen werven voor de productie en reparatie van wagens, is het vereist dat ze ten minste 6 maanden ervaring hebben met het repareren van locomotieven en wagons die rijden in railsystemen waar vracht- en passagiersvervoer samen worden uitgevoerd. Kandidaten documenteren hun werk met de brief die ze van de werkplek zullen ontvangen, het SSK-registratienummer en het servicedocument waarin het SSK-werkplekregistratienummer is geschreven, en het SSK-servicedocument. Ervaring moet onze gewenste kandidaten die solliciteren eisen, dat document kan niet worden bewaard als het verslag over de papierrechten over Turkije zal worden meegedeeld bij ontvangst en aanvaarding van de aanvraag voor de noodzakelijke voorwaarden om het arbeidsbureau te vervoeren. 2-stageperiodes worden niet geaccepteerd als ervaring. 3-Kandidaten kunnen slechts op één werkplek solliciteren vanuit onze verzoeken waarvan de aangekondigde data overlappen. 4-Kandidaten die op de definitieve lijst zullen staan om deel te nemen aan het mondelinge examen, samen met de hierboven gevraagde documenten, tussen de data die zullen worden gepubliceerd op de website van TCDD, het voorbeeld van de registratie, het strafregister (van het Openbaar Ministerie), de verzameling, de militaire dienst (ontslag, uitstel of vrijstelling), 1 Zij vullen het informatieformulier voor het verzoek om een baan in (te publiceren op de website) met een niet-goedgekeurde kopie van de KPSS-resultaatdocumenten, door de foto en woonplaatsinformatie in te dienen bij het TCDD Enterprise General Directorate Human Resources Department Gar / ANKARA-adres. Kandidaten die hun documenten niet indienen, worden niet toegelaten tot het mondeling examen. 5-mondelinge examendata http://www.tcdd.gov.tr Kennisgevingen worden op onze website geplaatst en adressen worden verzonden naar de kandidaten die op de definitieve lijst staan. 6-Het werknemerspersoneel dat in onze vestiging zal werken, is onderworpen aan arbeidswet nr. 4857 en de proefperiode is 4 maanden. 7-geslaagd na het mondeling examen; Wagenproductie en knutselen, Zichtbaarheidsgraden (rechter-linkeroog afzonderlijk gespecificeerd), Kleuronderzoek (ishihora-test), Gehooraudiometrie als gevolg van puur, gemiddeld gefluister van werkkandidaten die worden aangeworven op het gebied van kunst, in detail, uit volwaardige staatsziekenhuizen of officiële universitaire ziekenhuizen. verklaarde hij hoorde van enkele meters van de gezondheidsraad verzocht, door onze organisatie Health directoraten van dit rapport de Republiek Turkije Staatsspoorwegen Directoraat-generaal zal in overeenstemming met de Health en Psycho richtlijn worden onderzocht, zal de gezondheidstoestand van de benoeming van ongeschikte kandidaten. 8-Benoemde kandidaten werken minimaal 5 jaar op de werkplek waarvoor ze zijn aangesteld en kunnen tijdens deze periode geen overdracht aanvragen. 9-toegewezen kandidaten kunnen 24 uur per dag en in ploegendienst werken. 10-Kandidaten moeten hun werkplek zien voordat ze solliciteren om te voorkomen dat ze het slachtoffer worden.
Beroepsinformatie
| beroep | Ervaring (jaren) | Leer type |
| Mechanic-Wagon |
Informatie leren
| Algemene eenheid naam | Algemene sectie naam | Leerniveau |
| Middelbare school en Dengi-school | Houtbewerking | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Elektrisch | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Electrical and Electronics | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Elektronica | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Metaalwerken | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | motor | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
Werkadresinformatie
Ligging: Binnenland
Gewenste verblijfssteden:
Andere informatie
| Type werkgever | publiek |
| Totaal aantal open zaken | 2 |
| Type bedrijfscontract | Onbepaalde duur (permanent) |
| Werkmodus | volledige Term |
Deadline aanmelding: 17 Augustus 2012
Releasedatum: 08 Augustus 2012Algemene voorwaarden en opmerkingen
Binnen 10 dagen na de publicatie van de aankondiging, van ons provinciaal / bijkantoor op de plaats van het verzoek of http://www.iskur.gov.tr solliciteren via het internetadres. - Het recht van de Autoriteit en de verzoekende openbare instelling en organisatie om de aanvraag ongeldig te maken en het wervingsproces te annuleren, is voorbehouden. - ALLEEN EEN VERZOEK OM MOBILISATIE WORDT GEACCEPTEERD IN OVEREENSTEMMING MET DE VOORKEUR VAN DE INDIENING VAN DEZELFDE OPENBARE INSTELLING EN DE ORGANISATIE VAN DE SUBMITTE EN DE ORGANISATIE. - Het voorrangsrecht van degenen die recht hebben op voorrang, die niet is uitgenodigd voor de vraag naar permanente of tijdelijke arbeidskrachten die zij hebben aangevraagd, behalve overmacht, die niet heeft deelgenomen aan het examen, die weigert te werken of die de status van vaste werknemer in het publiek heeft, wordt afgeschaft. Het recht van voorrang kan niet voor de tweede keer worden benut. - Bij de aanvragen voor permanente (permanente), tijdelijke arbeidsbehoeften van openbare instellingen en organisaties wordt rekening gehouden met de adressen van de in het Address Based Bevolkingsregistratiesysteem geregistreerde personen. 1-Werknemers die worden aangeworven om te worden ingezet in de kunsttak van locomotiefreparaties, moeten minimaal 6 maanden ervaring hebben met het repareren van locomotieven en wagons die werken in railsystemen waar vracht- en passagiersvervoer samen worden uitgevoerd. Kandidaten documenteren hun werk met de brief die ze van de werkplek zullen ontvangen, het SSK-registratienummer en het servicedocument waarin het SSK-werkplekregistratienummer is geschreven, en het SSK-servicedocument. Ervaring moet onze gewenste kandidaten die solliciteren eisen, dat document kan niet worden bewaard als het verslag over de papierrechten over Turkije zal worden meegedeeld bij ontvangst en aanvaarding van de aanvraag voor de noodzakelijke voorwaarden om het arbeidsbureau te vervoeren. 2-stageperiodes worden niet geaccepteerd als ervaring. 3-Kandidaten kunnen vanuit onze overlappende verzoeken slechts op één werkplek solliciteren. 4-Kandidaten die op de definitieve lijst staan om deel te nemen aan het mondelinge examen, samen met de hierboven gevraagde documenten, de data van de bevolking die zal worden gepubliceerd op de TCDD-website, monsterregistratie, strafregister (van het openbaar ministerie), verzameling, militaire dienst (ontslag, uitstel of vrijstelling), 1 Ze vullen het informatieformulier voor het verzoek om een baan in (worden op de website gepubliceerd) met een niet-goedgekeurde kopie van de KPSS-resultaatdocumenten, door de foto en de woonplaatsinformatie in te dienen, en komen op het adres van de algemene directie van de afdeling Human Resources van TCDD Enterprise Gar / ANKARA. Kandidaten die hun documenten niet indienen, worden niet toegelaten tot het mondeling examen. 5-mondelinge examendata http://www.tcdd.gov.tr Kennisgevingen worden op onze website geplaatst en adressen worden verzonden naar de kandidaten die op de definitieve lijst staan. 6 - Het werknemerspersoneel dat in onze vestiging zal werken, is onderworpen aan arbeidswet nr. 4857 en de proefperiode is 4 maanden. 7-geslaagd na het mondeling examen; Locomotief reparerende afdeling Zichtbaarheid (rechter-linkeroog wordt apart gespecificeerd), kleuronderzoek (ishihora-test), gehooraudiometrie van geluidmeters, hoeveel meter hij hoorde van de kandidaat van het personeel van het personeel, de volwaardige staatsziekenhuizen of officiële universitaire ziekenhuizen. Het health board-rapport zal worden gevraagd zoals gespecificeerd. Deze rapporten Onze organisatie Directie Volksgezondheid van de Republiek Turkije Algemene Directie van State Guidelines Spoorwegen Administration zal in overeenstemming met de Health en Psycho worden onderzocht, zal de gezondheidstoestand van de benoeming van ongeschikte kandidaten. 8-Benoemde kandidaten werken minimaal 5 jaar op de werkplek waarvoor ze zijn aangesteld en kunnen tijdens deze periode geen overdracht aanvragen. 9-toegewezen kandidaten kunnen 24 uur per dag en in ploegendienst werken. 10-Kandidaten moeten hun werkplek zien voordat ze solliciteren om te voorkomen dat ze het slachtoffer worden.
Beroepsinformatie
| beroep | Ervaring (jaren) | Leer type |
| Mechanic-Locomotieven |
Informatie leren
| Algemene eenheid naam | Algemene sectie naam | Leerniveau |
| Middelbare school en Dengi-school | Electrical and Electronics | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Elektrisch | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Elektronica | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Metaalwerken | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | Houtbewerking | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
| Middelbare school en Dengi-school | motor | Secundair onderwijs (middelbare school en equilibrium) |
Werkadresinformatie
Ligging: Binnenland
Gewenste verblijfssteden:
Andere informatie
| Type werkgever | publiek |
| Totaal aantal open zaken | 2 |
| Type bedrijfscontract | Onbepaalde duur (permanent) |
| Werkmodus | volledige Term |
Wees de eerste om te reageren