Om te kunnen werken in ons regionale directoraat Sakarya, aangesloten bij het directoraat-generaal TÜRASAŞ, zullen vaste werknemers worden gerekruteerd via het Turkse arbeidsbureau (İŞKUR) binnen de reikwijdte van de bepalingen van de verordening over de procedures en principes die moeten worden toegepast bij het werven van werknemers bij openbare instellingen. en organisaties, met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, onderworpen aan arbeidswet nr. 4857.

Voor details van advertentie KLIK HIER

ALGEMENE VOORWAARDEN

In te werven arbeiders;

1. Misdrijven tegen de veiligheid van de staat, zelfs indien vergeven, misdrijven tegen de constitutionele orde en het functioneren daarvan, misdrijven tegen de nationale defensie, misdrijven tegen staatsgeheimen en spionage, verduistering, afpersing, omkoping, diefstal, fraude, vervalsing, vertrouwensbreuk , frauduleus faillissement Niet te worden veroordeeld voor het manipuleren van de aanbesteding, het manipuleren van de uitvoering van de uitvoering, het witwassen van de eigendomswaarden die voortvloeien uit het misdrijf of smokkel,

2. Aanvragen van degenen die zijn ontslagen uit hun baan of beroep en degenen aan wie openbare rechten zijn beroofd in overeenstemming met de relevante tuchtwetgeving van openbare instellingen en organisaties worden niet aanvaard,

3. Geen ouderdoms-, ouderdoms- of invaliditeitspensioen hebben ontvangen van een socialezekerheidsinstelling,

4. Op de aankondigingsdatum ouder zijn dan 18 en niet ouder zijn dan 30,

5. Niet gerelateerd zijn aan militaire dienst (hebben gedaan, geschorst of vrijgesteld),

6. Aankopen voor het soort diensten dat ons regionale directoraat Sakarya, aangesloten bij ons directoraat-generaal, nodig heeft, worden op provinciaal/districtsniveau gedaan. Bij de aanvraag wordt rekening gehouden met de adressen van personen die geregistreerd staan in het Adressenregistratiesysteem Bevolkingsregistratie.

7. Om het opgegeven opleidingsniveau te hebben vanaf de dag dat de aankondiging werd gepubliceerd,

8. Kandidaten die als gevolg van de plaatsing niet over de voor benoeming vereiste kwalificaties beschikken en die valse, misleidende of valse verklaringen hebben afgelegd en in hun voorkeuren zijn geplaatst, worden niet aangesteld. Zelfs als het is voltooid, wordt het toewijzingsproces geannuleerd. Kandidaten die de vereiste documenten niet tijdig indienen, hoewel ze voldoen aan de kwalificaties en voorwaarden van de functies waarin ze worden geplaatst, worden niet aangesteld,

9. De proeftijd van de aan te werven werknemers is 4 maanden, en de arbeidsovereenkomst van degenen die binnen de proefperiode niet succesvol zijn, wordt zonder compensatie beëindigd, zonder de opzegtermijn af te wachten,

10. Kandidaten worden geacht te hebben aanvaard om 's nachts te werken, in ploegendiensten te werken, geen allergische ziekte te hebben die hen verhindert hun taken uit te voeren, en om andere werken te doen die de administratie zal geven in overeenstemming met hun titel,

11. Het is vereist om te verklaren dat er geen fysiek, mentaal of spiritueel gezondheidsprobleem is dat hem ervan weerhoudt om zijn taak continu uit te voeren, en dat hij kan werken in de banen die zijn gedefinieerd in de Heavy and Dangerous Work Class.

AANVRAAGMETHODE, PLAATS EN DATUM, AFLEVERINGSPROCEDURES VAN HET DOCUMENT

1. Kandidaten kunnen tussen 22/04/2024 en 26/04/2024 online solliciteren via de website van het Turkse arbeidsbureau (İŞKUR).

2. Elke kandidaat kan slechts voor één werkplek en beroep solliciteren uit de lijst die op de İŞKUR-website is gepubliceerd.

3. De werknemers die moeten worden aangeworven voor de soorten diensten die nodig zijn, zullen worden bepaald door een notariële loterij, op voorwaarde dat zij middelbaar onderwijs hebben genoten (middelbare school of gelijkwaardig). Andere aanvragen dan het opgegeven beroep worden niet geaccepteerd.

4. De notaristrekking vindt plaats op donderdag 09.05.2024 bij onze Algemene Directie.

5. In geval van wijziging van de datum en plaats van de trekking https://www.turasas.gov.tr/ Een aankondiging zal worden gedaan op.

6. Mededelingen https://www.turasas.gov.tr/ De kandidaten krijgen geen schriftelijke mededeling.

7. Er zal archiefonderzoek worden gedaan bij degenen die gerechtigd zijn te worden aangesteld conform de Wet op het veiligheidsonderzoek en archiefonderzoek nummer 7315.

8. Andere zaken met betrekking tot de documenten die worden gevraagd van de kandidaten wier naam is geselecteerd als gevolg van de loting en die recht hebben op benoeming, en de plaats en data van overhandiging van de documenten. https://www.turasas.gov.tr/ zal worden aangekondigd op.