Het eerste farmaceutische bedrijf van Turkije, Menarini Ibrahim Etem, over senior benoemingen

Ibrahim Etem, het eerste farmaceutische bedrijf van Turkije - Sinds Menarini in 2017 werd Human Resources, die directeur was van Melis Aslanağı, zowel Turkije als het Midden-Oosten en Afrika aangesteld op een internationale taak senior die de verantwoordelijkheid op zich nam. Met meer dan 140 medewerkers in 17.600 landen realiseerde het grootste farmaceutische bedrijf van Italië in het Midden-Oosten en Afrika samen met Menarini dat de organisatiestructuur verbonden was met Turkije. Voortaan zal Menarini, Turkije, het Midden-Oosten en de Afrikaanse regio, dienen als directeur van Human Resources. Melis Aslanağı zal verantwoordelijk zijn voor het beheer van alle human resources-operaties.

3 zal de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de 36 landen op het continent en Menarini, Turkije, het Midden-Oosten en de Afrikaanse regio, die de opwinding hoort om te worden bediend als Human Resources Director Melis Aslanağı, "Ibrahim Etem - aangezien Menarini waarde zal creëren voor ons bedrijf door onze mensgerichte bedrijfsstrategieën voortdurend te verbeteren. Ik denk dat we dit succes hebben bereikt door onze waarde voor mensen-benadering centraal te houden in al onze processen. Gerealiseerd in Turkije is dit succesvolle werk nu ook een zeer verheugende kans om naar nieuwe gebieden te verhuizen. Met de nieuwe opdracht blijven we met ons team waarde creëren voor de drie regio's. " zei.

Melis Aslanağı, die haar bacheloropleiding aan de Boğaziçi University Psychology Department en haar masteropleiding aan de New York University Organizational Psychology Department heeft afgerond, is ook in het bezit van de certificaten Senior Gestalt Executive Coaching en Organization and Relationship Systems Coaching. Aslanağı, die zijn zakenleven voor het eerst begon in 1996, werkt al meer dan 20 jaar in verschillende sectoren, zoals duurzame consumptiegoederen, dienstverlening, telecom, farmaceutische en financiële diensten, zoals personeelsbeheer, leiderschapsontwikkeling, coaching, organisatiestructurering, verandermanagement, talentmanagement, medewerkersbetrokkenheid en crossfunctionaliteit.Hij bekleedde vele actieve functies op het gebied van intern communicatiemanagement, inclusief midden- en senior management. Melis Aslanağı trad in 2017 in dienst bij de familie İbrahim Etem – Menarini als directeur Human Resources voor Turkije.

Melis Aslanağı Menarini heeft sinds september deze opdracht bij Turkije, de functie van directeur Human Resources Midden-Oosten en Afrika op zich genomen.